Plan puta za budućnost
Akcioni plan karijere je mapa puta koja vas vodi od izbora zanimanja da biste se zaposlili u toj profesiji da biste postigli svoje dugoročne ciljeve u karijeri. Takođe se naziva individualizovanim (ili pojedinačnim) planom karijere ili individualnim planom razvoja karijere .
Prije nego što počnes
Pisanje akcionog plana karijere je četvrti korak u procesu planiranja karijere .
Morate završiti prva tri koraka procesa pre nego što se možete suočiti sa ovim. Koraci od jednog do tri, po redu, su:
- Samoocenjivanje: Tokom ovog koraka koristite nekoliko alata za samoocjenjivanje kako biste saznali svoje vrednosti, interese, sposobnosti i tip ličnosti. Vaš cilj je da identifikujete razne pogodne karijere . Idealno bi trebalo da imate između 10 i 15 zanimanja na vašoj listi.
- Istraživanje karijere: Sada kada znate koja zanimanja su pogodna na osnovu vaše samoocenjivanja, možete započeti istraživanje onih koje vas zanima. Ne morate istraživati svaku karijeru na vašoj listi, ali nikada ne znate šta možete da naučite kada to uradite. Okoliš koji se pojavljuje na površini kao nešto što ne biste voleli bi moglo završiti ono što vas najviše interesuje kada jednom saznate više o tome.
- Utakmica: Oružje sa informacijama o nekoliko karijera, trebalo bi početi razmišljati o donošenju konačne odluke. Razmotrite prednosti i slabosti svake od vaših opcija, a zatim izaberite onaj koji odlučite da je najbolji izbor za vas. Vaša odluka treba da zasnivate ne samo na onome što biste najviše uživali, već i na onom što je izvodljiv izbor u smislu zahteva povezanih sa njim. Na primjer, ako zahtijeva zarađivanje naprednog stepena, moraćete da odlučite da li ste spremni da stavite vrijeme, energiju, napore i finansijske izvore koji traže jedan koji bi uključio.
Postavljanje i dostizanje ciljeva
Kada znate šta želite da uradite, u karijeri, onda možete postaviti svoje ciljeve . Vaš plan karijerne akcije će biti sastavljen od ovih ciljeva i koraka koje ćete morati preduzeti da biste ih postigli. Evo šta trebate učiniti:
- Prvo razmišljajte o tome kako biste pronašli listu svih vaših ciljeva.
- Zatim prekinuti svoje ciljeve u kratkoročne i dugoročne ciljeve. Kratkoročni ciljevi su one do kojih možete stići za godinu dana ili manje. Dugoročni ciljevi su oni koji se mogu postići u periodu od jedne do pet godina. Na primjer, dugoročni cilj može biti završavanje vašeg stepena. Završetak aplikacija za koledž bi bio kratkoročni cilj.
- Identifikujte prepreke koje mogu ugroziti vašu sposobnost da postignete svoje ciljeve, a zatim saznajte koja rješenja vam mogu pomoći u prevazilaženju. Ako ne možete pronaći održiva rešenja, možda ćete morati preformulisati svoje ciljeve. Primjer barijere vašem cilju zarade na fakultetu može biti invaliditet u učenju. Rešenje koje vam može pomoći da prođete kroz njega biće upoznavanje sa raspoloživim resursima na fakultetu koje planirate da prisustvujete, a zatim ih u potpunosti iskoristite.
Pisanje Akcionog plana za vašu karijeru
Sada možete napisati svoj akcioni plan karijere. Navesti će sve ciljeve - kratkoročne i dugoročne - koje ste identifikovali. To će uključivati korake koje ćete morati preduzeti da biste ih postigli, barijere koje vam mogu stati na putu i rješenja koja ste dobili za njihovo rješavanje.
Želite li više?
Ovo je veoma važan korak u procesu planiranja karijere. Pročitajte Pisanje Akcionog plana karijere kako biste detaljnije saznali o ovoj temi.