Evo specifikacija specifikacija posla za ulogu menadžera marketinga
Specifikacija posla je koristan dokument koji je kreiran. Možete ih koristiti u vašim porukama o poslu i na vašoj web lokaciji umjesto punog opisa posla.
Specifikaciju posla možete poslati e-poštom kolegama i prijateljima kako biste opisali konkretno otvaranje posla u vašoj organizaciji.
Specifikacija posla pomaže vašim kandidatima da analiziraju da li imaju pravo da se prijave za određeni posao u vašoj organizaciji - ili ne. Takođe vam pomaže da izaberete najpovoljniji kandidat za određeni posao.
U ovoj specifikaciji specifikacija posla jasno je definisana uloga menadžera marketing sektora. Uvidićete da ovaj uzorak takođe pruža specifične ideje o specifikaciji posla za svaku menadžersku ulogu u vašoj organizaciji.
Specifikacija posla za menadžera marketinga
Marketing menadžer je odgovoran za celokupno upravljanje marketing sektorom. Sljedeći zahtevi (specifikacije posla) određeni su analizom posla i izvedeni iz opisa poslova kao ključni za uspjeh u ulozi marketing menadžera.
Dobijeni kandidati za poziciju marketing menadžera će posedovati ove kvalifikacije.
Iskustvo: Menadžer marketinga:
- 10 godina progresivno odgovornijih pozicija u marketingu, poželjno u sličnoj industriji u dvije različite firme.
- Doživite nadzor i rukovodite profesionalnim marketinškim osobljem od sedam.
Obrazovanje: Menadžer marketinga:
- Potrebna je bachelorska diploma iz marketinga ili odgovarajuća oblast.
- Masters in Business ili Marketing je poželjno.
Potrebne veštine, znanje i karakteristike: Menadžer marketinga
Ovo su najvažnije kvalifikacije pojedinca izabrane za marketing menadžera.
- Snažan efektivan komunikator.
- Izuzetno razvijeni, demonstrirali veštine timskog rada .
- Sposobnost koordinacije napora velikog tima različitih kreativnih radnika.
- Demonstrirana sposobnost povećanja produktivnosti i kontinuiranog poboljšanja metoda, pristupa i doprinosa odjeljenja. Posvećenost stalnom učenju.
- Stručnjak u internetu i strategiji društvenih medija sa dokazanim iskustvom na Facebook-u, Twitter-u i drugim društvenim medijima koji su značajni u informisanju kompanije.
- Demonstrirana efikasnost u održavanju razgovora s kupcima, evangelizmu klijenata i razvoju proizvoda koji su usmjereni na kupce.
- Demonstrirana sposobnost da vidi veliku sliku i da pruži korisne savete i informacije preko kompanije.
- Sposobnost voditi u okruženju stalnih promjena.
- Iskustvo radi u fleksibilnom radnom okruženju koje osposobljava zaposlene u maloj i srednjoj kompaniji bez marketinškog osoblja na istom nivou. Strukturisano, odjeljenjsko ili veliko iskustvo kompanije neće raditi ovdje.
- Poznavanje i veština sa alatima trgovine u marketingu, uključujući PR, pismena komunikacija, razvoj veb sajta, istraživanje tržišta, pakovanje proizvoda, Microsoftov programski paket proizvoda, softveri za vizuelnu komunikaciju i kreativne usluge.
- Iskusni su u savetovanju timova proizvoda o potencijalnim tržištima, poželjnim karakteristikama proizvoda, najboljim praksama na tržištu i merenju uspjeha prodiranja proizvoda i proizvoda.
- Iskustvo upravljanja spoljašnjim PR i komunikacijskim konsultantskim firmama i izvođačima.
- Iskustvo na globalnom tržištu je plus. Upravljanje timovima ili agencijama globalnog marketinga je plus.
Pregled visokih nivoa zahteva za rad: Marketing menadžer:
Odabrani menadžer marketinga mora biti u mogućnosti da efikasno radi u svakoj od ovih oblasti:
- Istraživanje i procena mogućnosti novih proizvoda, potražnje za potencijalnim proizvodima, potrebama kupaca i uvida.
- Sveobuhvatna marketinška strategija i izvršenje planova za postojeće proizvode.
- Poslužiti kao partner za finansiranje i razvoj proizvoda u određivanju održivosti potencijalnih tržišta prije proizvodnje proizvoda bez poslovnog slučaja ili strategije pripremljene unaprijed.
- Rad sa timovima za razvoj proizvoda za upravljanje novim proizvodima.
- Upravljanje kampanjama za pokretanje novih proizvoda.
- Upravljanje distribucijskim kanalima za proizvode.
- Obezbeđivanje efikasnih, brendiranih marketinških komunikacija uključujući veb lokaciju kompanije, štampanje komunikacije i oglašavanje.
- Upravljanje medijskim i marketinškim osobljem i spoljnim PR agencijama.
- Analiza efektivnosti svih marketinških napora uključujući njihov doprinos efikasnosti prodajnih kampanja.
Očekuje se da će položaj menadžera marketinga u velikoj mjeri doprinijeti djelotvornosti kompanije u identifikaciji proizvoda i tržišta, koji sugerišu prodajne strategije i pristupe, kao i na mjerenju rezultata svih napora.