Planirajte i ciljajte svoj posao za ljudske resurse

Možete razviti strategiju za pronalaženje HR poslova

Pre nego što počnete da tražite poslove za ljudske resurse, potreban vam je plan. Kao što poslodavci postavljaju plan za regrutovanje novih zaposlenika , tražitelj posla za ljudske resurse treba plan za pokretanje traženja posla.

Ponekad je traženje posla po izboru. Možete tražiti novu karijeru, promociju koja nije dostupna kod trenutnog poslodavca ili prošireno iskustvo u različitim organizacijama ili industrijama. Ovo su pozitivni izbori kada tražite poslove za ljudske resurse.

Međutim, u teškim vremenima, traženje posla može biti rezultat otpuštanja ili smanjenja broja zaposlenih . Vaš poslodavac može zatvoriti. Ili, odlučite da ste nesrećni u izabranoj karijeri, vašem trenutnom poslu ili vašem trenutnom poslodavcu.

Traženje HR poslova kada imate manje opcija nije uvijek sretan izbor. Ali, traženje poslova sa kadrovima je isto po izboru, šansi ili okolnostima koje su van vaše kontrole.

Morate početi da tražite HR poslove sa planom za traženje posla i strategijom za ciljanje odgovarajućih poslova i industrija koje će vam najverovatnije donijeti HR karijeru u svojim snovima. Mnogi tražioci posla provode mesecima bez potrebe da okreću svoje točkove.

Umjesto da identifikuju poslove koji odgovaraju njihovim vještinama i ciljevima karijere, one ciljaju na bilo koji posao koji uhvati njihovu umjetnost i pažnju. Umjesto da pažljivo usmjeravaju najbolje izvore za posao koji traže, provjeravaju velike ploče za rad i spamovne poslodavce sa nepredviđenim rezimeima.

Kod neželjenih poštarskih poslodavaca i troškova koji traže posao koji ne odgovaraju njihovim kvalifikacijama, tražitelji posla troše vreme i energiju koja je najkorisnije potrošena i radi odličan posao koji se traži za svoje najbolje izglede za posao. Pri tome, dodaju mjesecima svojoj traženju posla s ljudskim resursima.

Usmjeravanje pravih HR radnih mjesta

Za efikasno i uspješno traženje posla, potrebno je:

Odredite svoj plan i strategiju za pronalaženje HR poslova

Smanjujete vreme koje trošite u potrazi za HR poslovima kada ciljate na željeni HR posao i razvijete plan za traženje posla i strategiju koja je dizajnirana da pronađe i dobije poslove HR.

Na najmanju mjeru, vaš plan za traženje posla za ljudske resurse trebao bi uključivati ​​poslove koje tražite, karakteristike, znanje, obrazovanje i iskustvo koje želite istaknuti, kao i metode za lociranje potencijalnih radnih mjesta. Odredite kako da uložite svoje vreme u najbolje aktivnosti traženja posla za vas.

Koristite resurse za traženje posla ljudskih resursa

Web lokacije, radne ploče, alati za traženje posla i knjige pomažu ljudima da uspješno pronađu poslove u ljudskim resursima. Ako ste tražili HR posao, verovatno ste ih koristili u traženju posla.

Dakle, naišli ste na resurse za traženje posla koje ste voleli i naišli ste na resurse za traženje posla koji nisu obavili posao.

Ali, donja linija je u tome što postoji puno resursa koji vam mogu pomoći u planiranju i ciljanju traženja posla u HR-u.