Serija o istini o stvarima koje možete zaista očekivati u vojsci
Istina o vojnom regrutovanju: To je igra brojeva
To je zbog načina na koji je sistem za zapošljavanje postavljen.
To je igra brojeva, čista i jednostavna. Posao vojnog regruta je da pronađe dovoljno kvalifikovanih dobrovoljaca da popune projektovana slobodna mesta za fiskalnu godinu za njihovu posebnu granu službe. Službenike ocenjuju njihovi pretpostavljeni prvenstveno po broju regruta kojima se upisuju. Prijavite se velikim brojevima i ocenjujete se kao dobar regruter. Ne uspijete da prijavite minimalni broj koji vam je dodeljen (poznat kao "izrada misije"), a svoju karijeru možete naći na nekom kraju. Ova politika pritiska neke radnike da usvajaju neetičke prakse kako bi izvršili misiju.
Pravila za regrute
Dakle, pitate: "zašto službe ne zaustavljaju ovo?" Lakše je reći nego uraditi. Svaka od službi ima regrutovanje propisa koji čine krivično djelo za vrbovanje da lažu, varaju ili svesno obraduju kandidate za koje znaju da nisu kvalifikovani za upis . Zaposleni se kažnjavaju kada su uhvaćeni u kršenju standarda.
Međutim, ključna fraza je "kada su uhvaćeni." Nije to lako učiniti, jer obično nema svjedoka. Postaje "rekao / on je rekao" tip posla.
Selektivno saslušanje od strane Enlistees
Nije uvek vatrogasac. U mnogim slučajevima, ono što se javlja kao laži koje je recenzirao zaposlenik, zapravo su slučajevi selektivnog slušanja od strane regruta.
Zaposlenik može reći: "Mnoge naše baze sada imaju jednokrevetne sobe za većinu ljudi", a podnosilac prijave može da čuje: "Definitivno nećeš imati cimera". Većina poslodavaca je iskreno. Malo vojnih lica stavilo je više sati rada nedeljno od regrutaara.
Da li je vojno pravo za vas?
Međutim, vojska nije za sve. Potpuno 40% regruta koji se danas prijavljuju u vojsku neće završiti svoj punom mandatom. Iako će mnoga ispuštanja biti iz razloga izvan kontrole regrutovanja, kao što su zdravstveni problemi koji se razvijaju nakon pristupanja vojsci. Kao prvi narednik 11 godina, našao sam da je značajan broj nehvataćih ispuštanja koje smo nametnuli zaposlenima u prvom mandatu bio zato što su jednostavno prestali da pokušavaju. Otkrili su da vojska nije bila ono što su mislili da će to biti. Mnogi od njih su mi rekli da vojska nije ni blizu onome što su im rekli da će to biti. Kada se to desi, svi gubimo.
Više: Šta vam rekuritor nikad nije rekao
Ova serija ima za cilj da spasi neke od tih 40 posto tako što će potencijalnim zaposlenima znati napred, samo za šta se prijavljuju. Hajde da nastavimo sa predstavom!
- Deo 1- Izbor vojne službe : Kako odlučiti koja grana vojske treba da se pridruži.
- Dio 2- Upoznavanje sa recruiterom : Budite spremni za sastanak sa regrutorkom.
- Deo 3- Proces uvrštavanja i izbora posla : Znajte o testovima koje ćete preduzeti io kvalifikacijama potrebnim za različite vojne poslove.
- Dio 4 - Ugovori o zakupu i podsticaji za upis: Upoznajte se sa programom odloženog pristupa i šta znače ugovori i podsticaje.
- Deo 5- Vojni plati : Šta očekivati za plaćanje u vojsci?
- Deo 6- Stanovanje, Nadoknada za stanovanje i kasarna : Gde i kako ćete vi i vaša porodica živeti.
- Dio 7- Chow Halls i dodatak za hranu : Sve o obroci u vojsci.
- Dio 8- Obrazovni programi : Saznajte o GI Billu i programima pomoći za školarinu.
- Deo 9 - Odlazak (Odmor) i obuka za posao : Saznajte kada vam bude dozvoljeno da se odmorite nakon osnovne vojne obuke i vaših tehničkih uslova za obuku
- Deo 10- Zadaci : Koja je istina o tome gde ćete biti stacionirani za svoj prvi zadatak?
- Deo 11 - Promocije za osoblje koje se prijavljuje : Koji su vaši napredovi u vojsci?
- Deo 12 - Vojnomedicinska zaštita : Evo šta da očekujete od medicinske i zubarske zaštite u vojsci i da li ćete imati zdravstvenu zaštitu za život.
- Deo 13 - Komesarari i razmjene : Saznajte o prednostima kupovine i ograničenjima u vojsci.
- Deo 14 - Morali, blagostanje i rekreacija (MWR) Aktivnosti : Šta možete učiniti zbog zabave u vojsci?