Ono što vas nikada nije rekla o vojnim promocijama
Svaka grana američkih oružanih snaga ima svoj sistem promocije za svoje članove.
U vojsci ima devet rangiranih platnih razreda, od E-1 do E-9. Rang ili rejting se razlikuje po grani usluge , ali nivo plaćanja je isti. Dakle, privatna prvostepena klasa u vojsci je ekvivalent marinaca korpusa, i E-3.
Za vojsku, marince i vazduhoplovstvo , promocije do razreda E-4 su prilično automatizovane (pod pretpostavkom da se ne uhvati u nevolje), zasnovano na vremenu u upotrebi i / ili vremenu u razredu.
Isto važi i za mornaricu i obalnu stražu do stepena E-3.
Vojska je preinačila svoje zahteve za promociju u 2015. godini, kako bi omogućila bodove ka promociji za raspoređivanje borbene zone i primenjuje neke obavezne obrazovne zahteve. I vojnici koji nisu u skladu sa standardima fizičke fitnesa Vojske sada se ne mogu smatrati promotivnim.
Promocije u okviru nižih razreda plaćanja
Osnovni zahtevi za "automatske" promocije variraju malo u različitim granama. U vojsci i vazduhoplovstvu, promocija na status E-2 zahteva šest meseci aktivne dužnosti i odobravanje komandanta je potrebno; u mornarici to je devet meseci aktivne dužnosti i odobrenja komandanta. U marinskom korpusu, novi članovi koji se upisuju u E-2 promovišu se nakon šest meseci aktivne dužnosti, a u obalskoj straži, svi koji su kvalifikovani za obuku koji su završili kampovanje za kampovanje, su E-2 podobni.
Za promociju na E-3, vojska zahteva 12 meseci aktivne službe, četiri meseca kao E-2 i preporuku komandanta.
Vazduhoplovstvo traži 10 meseci kao odobrenje E-2 i odobrenje komandanta, mornarici traže devet mjeseci kao E-2, demonstriraju vojne i profesionalne kvalifikacije i odobrenje komandanta. Za postizanje E-3 u marinskom korpusu potrebno je devet meseci aktivne dužnosti, kao i osam mjeseci kao E-2.
A obalna straža zahteva šest meseci kao E-2, demonstraciju vojnih i profesionalnih kvalifikacija i odobrenje komandanta da bi se unapredio u E-3.
Sledeći korak je E-4, a ovo je poslednji nivo promocije platnog razreda koji se smatra praktično automatskim time što se zasniva na vremenu. U Vojsci su potrebna obaveza od 24 meseca, šest meseci kao E-3 i preporuka komandanta; u vazduhoplovstvu, 36 meseci aktivne dužnosti, sa 20 meseci kao E-3 ili 28 meseci kao E-3, u zavisnosti od toga koji je prvi, su prihvatljivi. Morski korpus zahteva 24 meseca aktivne dužnosti, a 12 meseci kao E-3 za promociju E-4.
Mornarica i obalna straža razlikuju se od drugih grana kada su u pitanju promocije E-4. Obe su zasnovane na slobodnim radnim mjestima unutar članstva u određenoj karijeri, s prosjekom od oko 36 mjeseci aktivne dužnosti.
Promocije za E-5 Platne ocene
Kako Mornarica i Obalna straža rade na platnom razredu E-4, ostale grane postaju selektivne na nivou E-5. Promocije razreda E-5 i iznad su konkurentne u vojsci, vazduhoplovstvu i marinackom korpusu, jer uvek ima više ljudi koji imaju pravo na promociju, onda postoje raspoložive pozicije (Kongres postavlja broj uposlenih koji mogu da služe u svakom od razreda ).
Stope promovisanja se menjaju svake godine, na osnovu nekoliko faktora (uključujući stope ponovnog upisa) koje određuju koliko će slotova u svakom rangu biti dostupno. Svaka služba ima svoje metode za izbor kandidata za promociju, na osnovu bodova za specifična dostignuća, promocijskih ploča, do kombinacija oba.
Izuzeci za promociju vazduhoplovnih snaga
Sa izuzetkom vazduhoplovstva, koji daje iste procentne promocije u okviru svakog ranga za svaki posao vazduhoplovstva, promocije (u drugim granama) mogu u velikoj meri zavisiti od sadašnjeg nivoa vašeg specifičnog posla.
Na primjer, ako ste E-5 u mornaričkom rejtingu (poslu) koji je prekomjerno korišten u E-6, možda ne možete biti unaprijeđeni, bez obzira koliko dobro radite na testovima ili drugim promotivnim faktorima. S druge strane, ako ste u rejtingu koji je podmanjen u vašem sledećem rangu, suprotno može biti tačno.
U Vazduhoplovstvu to je druga priča. Vazduhoplovstvo daje iste procentne promocije na svim svojim poslovima (izuzetak, neki izuzetno kritični poslovi dobijaju dodatnih pet posto promocije).
Drugim rečima, ako Vazduhoplovstvo odluči da će njihova ukupna stopa promocije na E-5 biti 25 procenata, onda će biti promovisano 25 posto kvalifikovanih E-4 u svakoj vazduhoplovnoj specijalnosti. Međutim, ovaj sistem ima veliki nedostatak - lako se može dovesti do toga da jedan posao bude prekomjerno manuelan u osoblju određenog ranga, a ostali poslovi (ili isti posao) su podmanirani u određenim redovima.
Vazduhoplovstvo obrađuje to tako što identifikuje one koji su u ranijim radnim mjestima / poslovima i traže od njih da se ponovo obučavaju. Ukoliko ne dobiju dovoljno dobrovoljaca, Vazduhoplovne snage će obavezno ponovo obučiti dovoljno ljudi da izjednače strukturu činova na svom poslu.
Ostali delovi u ovoj seriji
- Ono što te vojni regruter nikad nije rekao
- Izbor vojne službe
- Upoznajte Recruiter
- Proces uvrštavanja i odabir posla
- Ugovori o uplati i podsticaji za upis
- Vojna plata
- Stanovanje, stambeni doprinos i kasarna
- Chow Halls i dodatak za hranu
- Obrazovni programi
- Odlazak (Odmor) i radni trening
- Zadaci
- Vojnomedicinska zaštita
- Poveljnici i razmjene
- Moralne, socijalne i rekreativne aktivnosti (MWR)