Ono što vas nikad nije rekla o odlasku i treningu
Vojno odsustvo je malo drugačije od tradicionalnog odsustva u civilnim organizacijama, delom zato što podrazumeva brojanje vikend dana u odnosu na ravnotežu. A prema vojnim propisima, odmor mora započeti i završiti u istom lokalnom području.
Na primjer, ako započnete odsustvo u ponedjeljak, ne možete napustiti lokalno područje do ponedjeljka, čak i ako ste van službe u subotu i nedjelju. Nasuprot tome, ako planirate dozvolu da se završi u petak, morate se vratiti u lokalno područje tog petka, čak i ako niste zakazani za rad do sljedećeg ponedjeljka.
Redovni odsustvo odobrava ili odbije neposredni supervizor vojnog člana.
Zahtev za hitan i nezadovoljan vojni odlazak
Odmor za vanredne situacije , koji se primenjuje kada umre ili ozbiljno boluje član porodice vojnog člana, odobrava komandant ili prvi narednik. Dani za hitne slučajeve i dalje se računaju na ukupan odmor od 30 dana. Ako okolnosti garantuju, vojni član može "pozajmiti" odlazak koji on ili ona još nije zarađivao od svog budućeg dodatka.
Sa nekoliko izuzetaka, komandanti obično ne žele odobriti odmor koji još nije zarađen. To je zbog toga što prema zakonu osoba koja je otpuštena (iz bilo kog razloga) i koja ima negativni otpremni balans mora da otplati vojnu dnevnu baznu platu za svaki dan "u rupi" od datuma otpuštanja.
Kako vojska kalkuliše ostaviti
Odlazak zasniva se na vladinoj fiskalnoj godini koja počinje 1. oktobra i završava se 30. septembra. Ako se završi fiskalna godina i vojni član ima višak vremena za odlazak, on ili on može prenijeti maksimalno 60 dana u sljedeći period fiskalna godina.
Izuzeci od ograničenja od 60 dana mogu se dozvoliti ako postoje neobične okolnosti.
Ali u većini slučajeva, ako vojni član ima od 65 dana odsustva od 30. septembra, on će izgubiti tih pet dodatnih dana od 1. oktobra.
U većini slučajeva troškovi putovanja su na trošku člana dok su na odmoru. Međutim, u slučajevima odlaska u vanrednim situacijama, dok su raspoređeni ili raspoređeni u inostranstvu ili raspoređeni na moru (kao što je u mornarici ili marinackom korpusu), vojska će organizovati besplatan prevoz u Sjedinjene Države.
Kada članovi stignu do luke ulaza, troškovi putovanja u njihovu oblast napuštanja postaju njihova odgovornost. A kada je odsustvo završeno, vojska će obezbediti besplatan prevoz iz luke natrag do prekomorskog ili morskog zadatka.
Prodaju nazad ekstra odlazak
Odlazak na višak može se "prodati nazad" u vrijeme ponovnog upisivanja i razdvajanja ili penzije. Svaki dan sačuvanog odsustva može se prodati nazad za jednodnevnu bazu. Vojni član može samo prodati maksimalno 60 dana odsustva tokom svoje vojne karijere. On / ona može da proširi tih 60 dana u različitim periodima, na primer. Oni mogu prodati 10 dana odmora tokom prvog ponovnog prelistavanja, zatim 10 dana tokom sledećeg preispitivanja i tako dalje.
Ako se neko uvrsti u borbenu zonu, novac koji je primljen za prodaju odsustva je bez poreza.
Vojni članovi mogu se odlučiti da uzmu terminalno odsustvo kada su otpušteni ili penzionisani. Recimo, recimo, da ste zakazani za otpuštanje 1. septembra, a imate uštedeno 30 dana odmora. Možete napuniti iz vojske 30 dana ranije, a zatim nastaviti da primate punu platu, uključujući osnovnu platu, dodatak za stambenu hranu, dodatak za hranu i svaku posebnu platu, do vašeg službenog datuma otpuštanja.
Božićni egzodus Vojske
Tokom dvije sedmice oko krajnjih godišnjih praznika, Vojska sve isključuje osnovnu obuku i napredne škole za individualnu obuku (AIT). Vazduhoplovstvo i mornarica ne isključuju osnovnu obuku, već su zatvorili mnoge svoje škole za rad (kao što su tehničke škole i A-škole). Ovaj period je poznat kao božićni egzodus.
Uobičajeno je regrutima dozvoljeno da odu kući na odsustvo u ovom trenutku ako žele, čak i ako to dovede do negativnog balansa.
Oni regruti koji se odluče da ne napuštaju odsustvo u ovom trenutku, obično se dodeljuju za detalje kao što su telefoni za odgovor ili smanjivanje trave jer će većina instruktora i vojnika serije biti odsutna na odsustvu.
Razlika izmedju Leave i Passes
Prelaz je slobodan za punjenje. Tokom normalnog vremena za vreme trupa, smatra se da su trupe na redovnom prelazu, za koje koriste svoje vojne lične karte. Uz nekoliko izuzetaka, vojna osoba može napustiti bazu kada je bez dužnosti bez posebne dozvole.
Druga vrsta prolaza je poseban pasus, kao što je trodnevni pas. Ovo izdaje komandant, prvi narednik ili (ponekad) supervizor za slobodno vreme koje se daje kao nagrada za superiorne performanse. Obično se posebna prolaznost ne može koristiti sa povratkom sa otpremom i ne može se u većini slučajeva koristiti zajedno sa vikendom ili drugim zakazanim vremenom isključenja.
Ostavite tokom trening perioda
U Vazduhoplovnim snagama, obuka za posao se zove tehnička škola, ili ponekad tehnička škola na kratko. U mornarici, početno obučavanje posla se zove A-škola (napredna obuka za posao se naziva "C-škola"). Vojska upućuje na obuku za rad kao AIT (napredna individualna obuka).
Pravila koja se tiču vojnog odsustva ne završavaju se nakon završetka kampa. Za osobe koje nisu prethodne službe, postoje ograničenja, kao što su policijski časovi, ograničenje na bazu i nošenje civilne odjeće za prvi dio obuke za posao. Svaka grana vojske obrađuje ih malo drugačije.
- Ograničenja u tehničkoj školi (Vazduhoplovstvo)
- A-škole ograničenja (mornarica)
- AIT ograničenja (vojska)
Marine Corps ne nameće nikakva posebna ograničenja za svoje marince tokom treninga za posao. Međutim, svi neinfantirani marinci moraju prisustvovati posebnom osnovnom kursu borbenih obuka pre nego što nastavi sa radom na obuci.
Obalna straža takođe ne nameće ograničenja tokom obuke na poslu, jer osoblje CG-a ne ide direktno na osnovnu obuku. Oni moraju provesti godinu dana na svojoj prvoj službenoj dužnosti, obavljajući opšte obaveze prije nego što odaberu rejting (posao) i odu u A-školu.
Važno je zapamtiti da, osim Marinaca, odlazak se obično ne odobrava nakon osnovne obuke.
Ostali delovi u ovoj seriji
- Ono što te vojni regruter nikad nije rekao
- Izbor vojne službe
- Upoznajte Recruiter
- Proces uvrštavanja i odabir posla
- Ugovori o uplati i podsticaji za upis
- Vojna plata
- Stanovanje, stambeni doprinos i kasarna
- Chow Halls i dodatak za hranu
- Obrazovni programi
- Zadaci
- Promocije
- Vojnomedicinska zaštita
- Poveljnici i razmjene
- Moralne, socijalne i rekreativne aktivnosti (MWR)