Ako ste planirali da se pridružite jednoj od grana američke vojske, ali da ste ga odbacili, možda ste izgubili svoju šansu.
Tokom proteklih nekoliko meseci, sve aktivne i rezervne ogranke premašile su svoje ciljeve regrutacije.
Otkazi su retki
Do tri ili više godina, opomene za zapošljavanje bile su relativno česte, posebno za vojsku. Usluge bi se rutinski odreklo faktorima diskvalifikacije, kao što su kriminalistička istorija, minimalni ASVAB rezultati, pa čak i uzrast za ispunjavanje njihovih mesečnih ciljeva zapošljavanja.
Pre tri godine, oko 20 procenata novih vojnika imalo je GED umjesto srednjoškolske diplome, a Vojska je čak vodila poseban kurs kako bi potencijalnim kandidatima pomogla da dobiju GED.
Izgleda da su ti dani nestali. Vrlo malo oprostajnih uslova sada se odobrava. Zašto vojska treba da ima šansu da se odrekne, kada ima stotina aplikanata, čeka na red da se pridruži, ko mu nije potreban?
Imao sam jednu aktivnu dužnost, rekurzivna vojska mi je rekla da treba upisati samo jednog od troje aplikanata koji hodaju na njegovim vratima kako bi ispunili svoj mesečni cilj regrutovanja. Dakle, zašto bi trebalo da prođe dodatno vreme i papirologiju kako bi obradio zahtev za odricanje?
Ove dani, ako ne ispunjavate postavljene standarde za upis , vaše šanse da dobijete odricanje su tanke.
Recruiting Goals
Kongres finansira vojsku i kao takav određuje maksimalnu veličinu svake vojne ograde svake godine kada odobrava godišnji vojni budžet.
Pre četiri godine Kongres je povećao veličinu aktivne vojske i marinskog korpusa. To je prouzrokovalo kratkoročno povećanje ciljeva zapošljavanja i zadržavanja vojske i marinaca, ali obe usluge su trenutno do maksimalno dozvoljenih nivoa snage. "Spike" je gotovo. Obe grane su lako ispunile svoje nove veličine, godinu prije rasporeda.