Skoro četvrtina advokata u privatnoj praksi zaposlena je u velikim pravnim firmama (advokatske kuće sa preko 20 advokata), prema američkoj advokatskoj komori. Oko 14% advokata je zaposleno u advokatskim kancelarijama od 100 ili više advokata. Ove velike pravne firme se ponekad nazivaju mega-firmama ili velikim pravom.
Zapošljavanje u velikoj advokatskoj kancelariji ima jedinstvene prednosti i izazove koji ga razlikuju od drugih okruženja u praksi. Ispod je petnaest prednosti rada u velikoj advokatskoj firmi.
01 Visoke plate
Velike pravne firme se nalaze među najistaknutijim sredstvima za praksu za pravne stručnjake, a zaposlenima se često dodeljuju sveobuhvatniji paketi od naknada od onih koji rade u vladi, pravosuđu, malim firmama , neprofitnim i javnim interesnim sredinama.
02 Kolegi sa dobrom voljom
Pošto mnoge velike advokatske kuće plaćaju najviše dolara, takve firme mogu regrutovati najbolje kvalifikovane advokate, paralegaliste i osoblje. Mega-firme često regrutuju samo najbolje studente iz najprestižnijih pravnih škola. Paralegalci u velikim pravnim firmama obično imaju diplome i iskustvo u svojoj pravnoj specijalnosti.
03 Sofisticirani, izazovni rad
Većina vrhunskih, složenih sporova i transakcionog pravnog posla daju se velikim advokatskim firmama koje se nadaju talentu visokog kalibra i širokom spektru resursa.
04 Velika, raznovrsna klijentska baza
Klijenti velikih advokatskih kuća imaju tendenciju da budu bogatiji i raznoliki od onih malih firmi. Velika, raznovrsna klijentska baza čini manje vjerovatnom da će kompanija imati finansijske poteškoće ukoliko klijent preuzme svoje poslove na drugim mestima.
05 Obimni resursi preduzeća
Velike pravne firme imaju više resursa na licu mjesta od malih firmi. Veliki čvrsti resursi kreću se od fotokopirnih centara sa punim servisom i širokih biblioteka zakona do kućnih teretanih i kafeterija sa punim servisom.
06 Velika pomoćna služba
Velika advokatska kancelarija raspolaže širokim administrativnim i pomoćnim osobljem. Osoblje može uključivati legalne administratore, pravne sekretare , paralegalce, marketinške stručnjake, IT osoblje, administratore, biblioteke, sudske filozofe i glasnike.
07 luksuznih kancelarija na prvim lokacijama
Kancelarije velikih advokatskih kancelarija mogu ponuditi više plišastih i prostranih okruženja onih malih firmi, firmi od javnog interesa i vlade. Kancelarije velikih advokatskih kancelarija se uglavnom nalaze u glavnim gradskim područjima, u blizini zgrade suda, fine blagovaonice (za uživanje u klijentima i regrutima) i druge pogodnosti.
08 Global Perspective
Mnoge mega-kompanije imaju praksu višestruke jurisdikcije i više lokacija širom sveta omogućavajući advokatima i paralegalima da služe međunarodnim klijentima.
09 Dobro razvijeni programi obuke
Velike pravne firme često uspostavljaju dobro definisane programe obuke i mentorstva za saradnike, paralegaliste i druge profesionalne advokatske firme. Mnoge velike firme takođe imaju elaborirane letnje saradničke programe i in-house edukativne programe koji omogućavaju kontinuirani rast i mogućnosti učenja za svoje zaposlene.
10 značajnih mogućnosti unapređenja
Mnoge velike pravne firme sadrže kompleksne organizacione hijerarhije koje stvaraju više mogućnosti za promociju. Na primjer, karijerni put advokata u velikoj firmi može napredovati od početnog / juniorskog saradnika do saradnika na srednjem nivou, višeg saradnika, partnera koji nije u vlasništvu kapitala, vlasničkog partnera i starijeg partnera.
11 Posvećenost različitosti
Mnoge velike advokatske kancelarije stvaraju različite inicijative za promociju uspeha svojih žena i advokata manjina i podstiču jednake mogućnosti.
12 Advokatska kancelarija Perks
Rad za veliku advokatsku firmu može uključivati bonuse koji se kreću od računa računa do mjesta na sportskim događajima i ekstravagantnim čvrstim funkcijama.
13 Pro Bono inicijative
Velike advokatske kuće često uspostavljaju pro bono i programe javnih usluga koji podstiču advokate i paralegaliste da izvrše određeni broj sati za pomoć zajednici i manjim populacijama kao što su djeca i stariji.
14 Ime-prepoznavanje i Prestige
Raditi za advokatsku firmu koja je dobro poznata i visoko cenjena u pravnoj zajednici daje zaposlenom određeni nivo statusa i prestiža.
15 Intelektualni izazov
Vrhunski, kompleksni pravni poslovi u širokom spektru područja prakse pružaju intelektualno teško okruženje advokatima advokata i paralegalima.