Pronalaženje posla sa punim radnim vremenom

Bez obzira da li tražite prodajnu poziciju sa polovičnim vremenom jer vam je potreban drugi (ili treći) izvor prihoda, želite da prodate pokušate i ne želite da se posvećujete poziciji punog radnog vremena ili ste odlučili da radite više od jednog posao je više vaš stil, pronalaženje dobro plaćenih pola radnih mjesta prodaje može biti izazovno.

Mnogi poslodavci koji angažuju prodajne profesionalce preferiraju da njihovi ponasači rade puno radno vreme na prihodima za svoje kompanije i nerado razmišljaju o ponuđačima za prodaju.

Srećom, na nekim mestima možete pronaći posao s polovičnim radnim vremenom.

Trgovina na malo

Trgovina s maloprodajom je najočiglednija industrija koja će se potruditi prilikom traženja poslova s ​​polovičnim radnim vremenom. Zapravo, većina onih koji rade na prodajnim mjestima u maloprodaji nisu radnici sa punim radnim vremenom.

Iako maloprodajna industrija sigurno ima puno mogućnosti za skraćeno radno vreme, verovatno ćete se suočiti sa nekim izazovima.

1. Većina maloprodajnih pozicija su nisko plaćljive.
2. Položaj na ulaznom nivou obično zahtijeva vikend i večernje sate
3. Veoma mali broj njih nudi pogodnosti
4. Ne može zaraditi proviziju, već samo osnovnu platu

Uprkos ovim (i drugim) manjkavostima, koji obično traže prodaju za pola radnog vremena u maloprodajnoj industriji, proizvodi pozitivne rezultate za one koji žele da se suoče sa izazovima i još uvijek proizvode pozitivne rezultate.

1099 Pozicije

Za razliku od tipičnih pozicija zaposlenih, 1099 pozicija uglavnom nudi neverovatnu fleksibilnost.

Drugim rečima, ako imate poziciju 1099, radite kada želite da radite. Nedostatak je da vrlo malo 1099 pozicija nudi platu, a oni koji rade pod 1099 sporazumom rade u potpunosti na osnovu provizije.

1099 pozicija često popunjavaju Nezavisni stručnjaci prodaje, koji žele da povećaju svoje prihode, pronađu još jedan izvor prihoda kako bi zamijenili njihov prihod na puno radno vrijeme ili oni koji su jednostavno pratili strast za određenim proizvodom ili uslugom.

Očekujemo da nađemo nekoliko kompanija, od kojih će mnoge biti start-up kompanije, sa 1099 otvaranja prodajnih pozicija.

Inside Sales

Inside Sales industrija je uzbudljiva industrija koja je doživjela brz rast i promjene tokom 2000-ih godina. Ovaj rast delimično se zasniva na nižim troškovima koji su uključeni u zapošljavanje unutar ponuđača u poređenju sa vanjskim prodavcima i napredovanjima u tehnologiji.

Unutrašnja prodaja je teška pozicija: često ispunjena više nego dobrim dijelom odbijanja. Nekoliko poslodavaca zapošljava spoljne trgovce koji se nalaze na određeno vrijeme kako bi "izbacili" one koji ne mogu smanjiti poziciju punog radnog vremena, kao i da se čuvaju od spaljivanja često "biranje za dolare" često stvara.

Auto prodaja

Iako je većina zaposlenih u auto prodajnoj industriji zaposlena punim radnim vremenom, mnogi manji dileri ili dileri polovnih polovnih automobila zapošljavaju sporedne prodavce. Prednosti koje diler ima za rad na vanrednim radnim mjestima uključuje:

1. Uštedite novac tako što ne plaćate naknade
2. Raspored zakazivanja kako bi prodavci prodaje radili tokom radnog vremena i ne bi morali platiti zaposlene punim radnim vremenom tokom tipično sporo vremena.
3. Može da koristi honorarne položaje kao "dokazne osnove" za redovno razmatranje

Jedan od najvećih izazova sa radnim kraćim radnim vremenom prodaje automobila ima iskustvo kada radite u ovlašćenom zastupniku koji takođe zapošljava nekoliko ponuđača punog radnog vremena.

U auto-prodajnim mjestima, ponavljani se obično rade sa kupcima koji hodaju u svojim vratima. Zamislite da ste zaposleni punim radnim vremenom, stavljajući 10-satni radni dan i prodavaču s polovičnim radnim vremenom, zatvorite prodaju bogatu profitom jednostavno zato što je reporter koji radi sa pola radnog vremena "sljedeći u redu".

Vaš trenutni poslodavac

Ako trenutno držite poziciju na poziciji punog radnog vremena i želite da smanjite svoje satove, možda ćete želeti da razmislite da pitate svog menadžera o odlasku na vanredni rad. Iako ovo može donijeti negativnu izloženost sebi, ako vaš poslodavac ne nudi posao s nepunim radnim vremenom, možda ćete moći da izgradite dovoljno jako pitanje zašto bi vaš poslodavac trebao razmotriti mogućnost rada na određeno vrijeme.

Neke pogodnosti koje će vaš poslodavac ostvariti tako što će dozvoljava puno tajmeru da postanu deo vremena sa uključivanjem uključuju:

1. Zaposleni sa punim radnim vremenom su već dobro obučeni
2. Zaposleni sa punim radnim vremenom, uopšte, već su se dokazali kao dobri zaposleni.

1. Poslodavci mogu uštedjeti novac dozvoljavajući vam da radite na određeno vrijeme kao honorarni pozadi retko uključuju beneficije
2. Poslodavci žele da zadrže dobre zaposlene. A ako vaš poslodavac zna da želite da idete na vanredne radne vremenske prilike, možda će vam pokazati dovoljno vrijednosti u zadržavanju , čak i ako ste manje od sat vremena nedeljno, nego što ste izgubili na drugom mjestu.