Izaberi pravo i volićeš svoje vreme u kancelariji
Sa toliko vremena provedenog na poslu, vredi pitati: Da li uživate u vašem vremenu? Naravno, plata, odgovornosti, naslov i mogućnosti za napredovanje su važni razlozi kada se prijavljujete za posao ili ponderate ponudu za posao - ali to je i zabavni količnik posla.
Kako da kažem da li će kompanija biti zabavna za posao
Želite li znati da li ćete uživati u radu za kompaniju? Uzmite u obzir tri P: ljudi, imovina i bonuse. Procenjivanje ovih elemenata otkriva šta će dan u kancelariji osećati i može vam pomoći da znate da li ćete uživati u svom vremenu provedenom na poslu.
Perks
Bilo kakva zabrana ili pogodnost koju kompanija nudi je divan, neobavezan dodatak, po definiciji. Međutim, neke stvari su prilično standardne: dvonedeljni odmor, bolesni dani, zdravstveno osiguranje i usklađivanje penzionog fonda.
Perkovi koji prevazilaze ove tipične ponude mogu biti transformativni u vaše finansije i opštu sreću. Evo nekoliko primera zvezdanih dodataka u paketu pogodnosti:
- Neograničen dan za odmor (ili bilo koje vreme odmora koji se proteže više od dvije sedmice)
- Besplatne obroke i grickalice; alkohol u kancelariji
- Dovedite kućnog ljubimca na radni dan
- Pristup najnovijoj tehnologiji - neke kompanije mogu vam omogućiti da zadržite prenosne računare, telefone i tablete nakon određenog trajanja
- Programi za usklađivanje volontera
- Bonusi i deljenje dobiti
- Programi mentorstva
- Plaćeno odsustvo materinstva / očinstva
Perks prikazuje vrednosti kompanije i nudi uvid u svakodnevni život: kompanija sa plaćenim odsustvom za nove mame i tate verovatno se brine o komplikovanom rasporedu koji dolazi sa roditeljstvom; kompanija koja daje beskrajne besplatne obroke, sa pićem na dodiru, može verovatno imati dugo vremena kao kompromis.
Pregledajte perks sa očima prema slici koju slikaju kompanija i svakodnevnog života na poslu.
Više o bonitetima: Procena pogodnosti kompanije Kako uporediti pakete beneficija za poslodavce |
Ljudi
Sećate li se kako smo rekli da ne računamo sati provedene na poslu? Držite se tog cilja - ali uzmite u obzir koliko vremena provodite sa saradnicima, od formalnih sastanaka do brzih razmjena informacija na pauzama za kafu. Iskreno svidjivanje i uživanje u vremenu sa saradnicima mogu učiniti svu razliku u vašem stavu dok uđete u posao u ponedjeljak ujutru.
Da biste dobili osećaj karaktera potencijalnih saradnika, raspitajte se o kulturi kompanije tokom vašeg intervjua, da biste vidjeli da li se teži ka srodnim ili konkurentnim. Gledajte i okolo: kancelarija radnika koji su obučeni za slušalice osećaju se drugačije od prostora s kolegama koji vas čekaju, a jedna od onih opcija možda će vam biti ugodnija.
Pokušajte da vidite kako se tretiraju zaposleni i pripravnici na nivou entiteta: da li su oni deo tima ili su napušteni da rade na poslu? I obratite pažnju na ljudske ličnosti i opšte vibracije, posebno kada govorite o preduzeću. Idealno je da su svi u kompaniji, od pripravnika do izvršnog direktora, srećni, angažovani i ne preopterećeni.
Takođe dobro: kolege koji mogu da vas podučavaju i mentorišu.
Više o ljudima na radnom mestu: Šta je kultura preduzeća?
Imovina
Kancelarije i kancelarije imaju reputaciju da izgledaju mračno; često je šema boja ograničena nijansama sive i bež. Temperatura je previše vruća zimi, a prekomerno je klimatizirana u leto.
Ali nisu sve kancelarije ukrašene ili sadrže recirkulisan vazduh! Dok prolazite kroz kancelariju na putu do intervjua, uzmite u estetiku i atmosferu: Da li biste se osećali prijatno da provedete najveći deo svoje nedelje na ovom prostoru? Procenite kako su postavljeni radni prostori (npr. Kabine ili otvoreni prostori), umetnička dela i opšti dekor.
Provjerite da li postoji prostor posvećen grupnim okupljanjima - kao što su lunchrooms sa stolovima ili prostor za uzimanje kafe - kao i prostorije za sastanke bez konferencije, privatni prostori za lični telefonski poziv i druge pogodnosti koje mogu učiniti da se kancelarija oseća kao mesto gde je potrošnja osam sati dnevno zadovoljstvo.
Još savjeta za pronalaženje posla koji izaziva radost