Primjer pisma o imenovanju lekara za nedostajuće radove

Napomene o odsustvu uzorka za doktorsku posjetu

Da li vam je potreban da obavestite svog poslodavca o formalnom obaveštenju kada ste propustili posao zbog zakazanog lekara? Neki poslodavci su od zaposlenih tražili da pismeno obaveštavaju kada su odsutni sa posla. U nekim slučajevima, možda ćete morati da napišete pismo ili e-poštu koja dokumentuje vaše odsustvo. U drugim slučajevima verbalno obaveštenje može biti dovoljno.

Politike odsustva na radnom mestu

Uvek pitajte šta su opšte politike vezane za odsustvo i ostavite medicinske sastanke pre nego što ih trebate primijeniti.

Ne pretpostavljajte da vaše trenutno radno mesto ima iste smernice kao i prethodne. Politike takođe mogu da se menjaju, tako da je najmudriji kurs uvek da obavesti svog nadzornika, ako je moguće, da morate da odete na lekarsko zakazivanje. Nedeljno obaveštenje je verovatno dovoljno vremena, osim ako ste uključeni u kritični projekat u kome znate da će vaše odsustvo biti propusteno. U tom slučaju, pokušajte dati nadređenom više vremena kako biste mogli napraviti odgovarajuće aranžmane za zamjenu.

Kada je pismeno obaveštenje potrebno, možda ćete morati da napišete pismo ili vaš poslodavac može zatražiti pismo od svog doktora. Primjeri koji su ovdje navedeni su samo za opće smjernice, tako da uredite tako da odgovaraju vašoj ličnoj situaciji i ispunjavaju zahtjeve vašeg radnog mjesta.

Šta vaše radno mjesto zahteva za napomene o odsutnosti?

Možda ćete morati obavestiti svog nadzornika prije zakazanih sastanaka kako biste bili opravdani.

Ako to niste učinili, vaše odsustvo može imati disciplinske posledice. Međutim, za hitne postavke, možda ćete moći podneti izgovorno pismo.

Nekim radnim mestima može biti potrebna pisana, potpisana nota, dok druga mogu prihvatiti e-poštu, faks ili tekstualnu poruku. Poslati ili predati belešku čim se vratite na posao, pošto neki poslodavci imaju vremenski rok za prijem.

Vaš poslodavac takođe može da ima politiku koja zahteva dokumentaciju o imenovanju , kao što je poruka od lekarske kancelarije. Ako je to slučaj, možete zatražiti takvu belešku u trenutku imenovanja doktora, ili da se kancelarija ukine belešku slična ovoj.

Uzorak doktorske posjete

Da li je planirana ili neočekivana poseta lekara primorala da propustite posao bez mogućnosti da unapred upozorite svog poslodavca? Napišite pismo slično ovom pismu posete doktora, kada morate da pismeno obavijestite da ste propustili posao zbog imenovanja lekara.

Datum
Ime
Adresa
Grad, država, poštanski broj
Dragi g. Prezime:

Molimo da prihvatite ovo pismo kao pismeno obaveštenje da nisam bio u mogućnosti da prisustvujem radu u ponedeljak, 15. juna, 20XX, zbog zakazanog zakazivanja lekara.

Molim vas obavijestite me da li mogu pružiti dodatne informacije ili dokumentaciju.

S poštovanjem,

Vaš potpis (pisano slovo)

Vaše uneto ime

Slanje poruke e-pošte

Ako biste više voleli da pošaljete svoje obaveštenje, proverite da li vaša poruka čita profesionalno . Uključite svoju adresu e-pošte i broj telefona u kome se može doći, ako vaš poslodavac ima neka pitanja.

Uzorak lekarska nota

Ako vaš poslodavac zahteva pisanu dokumentaciju o poseti lekara, vaša medicinska služba može imati standardno obaveštenje o memorandumu koju mogu da štampaju na zahtev.

Ako ne, trebalo bi da izgovorite izgovor kao sledeći primer i da ga lekar potpiše na kraju vašeg imenovanja.

Datum

Ime lekara
Adresa
Grad, država, poštanski broj

Kome može biti zabrinut:

Molimo da prihvatite ovo pismo kao dokumentaciju koju sam postupio [ubacite Ime radnika] tokom sastanka u mojoj kancelariji u ponedjeljak, 9. maja 20XX, u 14:00 sati

Ukoliko vam je potrebna dodatna potvrda, slobodno se obratite osoblju kancelarije (XXX) XXX-XXXX.

S poštovanjem,

Ljekarski potpis (pisano slovo)

Ljekarsko upisano ime, MD

Dodatni koraci mogu biti potrebni

Možda ćete morati da pratite i dokumentujete svoje odsustvo u sistemu vremena, i zatražite ostavku retroaktivno. Na radnim mestima sa strožijim politikama ljudskih resursa, možda ćete biti u statusu "odsutni bez odsustva" dok se vaš zahtjev za odlazak ne dostavi i ne odobri.

Ovo može rezultirati disciplinskim radnjama od strane nekih poslodavaca ako ne poštujete sve njihove procedure.

Dok je preventivna medicinska nega i liječenje uslova važni za zdravu radnu snagu, i dalje se moraju pratiti pitanja i politika vezana za vrijeme i prisustvo. Možda ćete moći moliti za oproštaj jer zaboravljate zakazano zakazivanje jednom, ali ponavljani slučajevi mogu da vas spriječu sa poslodavcem.

Više odsutnih izgovornih slova

Zaposleni će možda morati dati izgovorno pismo kada propuštaju radno vreme iz drugih razloga nego bolesti. Obrazac izgovornih pisama za razne okolnosti može se uređivati ​​kako bi odgovaralo vašoj ličnoj i profesionalnoj situaciji.