Radno-životni balans ne identifikuje današnju ženu i njene potrebe
Umoran od saslušanja izraz "radni vijek" bilans? Mnoge žene su. Izraz je skriven da bi se identifikovale sukobljene zahteve sa kojima se žene suočavaju. Verovatno su ga izmislile žene ili žena koja je želela da dobije poruku: "ne možemo sve."
U tom smislu, termin je donekle seksističan, jer nije bio ciljan, niti ga je identifikovao muškarac. Kada ste poslednji put čuli kako muškarac kaže da mu je potreban bolji balans u životu da odvedu decu u park?
A zašto ljudi ne traže bolje da uravnoteže svoje živote? Ako bi se više bavili pitanjima i odgajanjem djeteta , žene ne bi bile tako napete.
Istina je da živimo u društvu u kojem se ljudi menjaju, pre nego što su pre pedeset godina. Danas ima više nečijih očeva nego pre dvadeset godina (pojedinačne tate nisu zbog udovice.) Muškarci polako postaju otvoreno negujući i podržavaju žene koje žele da se vrate u školu. Ali to se radi tiho, domaćinstvo domaćinstvom - društvo uopšte ne prihvata da muškarci doprinose više.
Ipak, žene nastavljaju da se bore sa onim što se od njih očekuje - ili šta se od njih očekuje od njih. Žene se trude da budu supruge, super majke i žene u karijeri. Sve vreme oni naglašavaju starenje, dobijanje težine i nadmetanje sa mlađim ženama u radnoj snazi.
Balans sa srednjim radnim životom ne identifikuje šta žene zaista trebaju
Fraza "ravnoteža između radnog i životnog života" izaziva sliku skale (u čemu su žene često u ratu), s jedne strane i porodičnim i / ili drugim ličnim odnosima na drugoj.
Na sredini je žena sa obema rukama koja pokušava da balansira sve. Žena predstavlja stabilizator koji je uhvaćen u sredini i podelio joj život na dva dela - gde se oseća da treba da bude i gde društvo kaže da bi trebalo da bude.
Ali žena je celo biće i fokus treba da bude na nju kao celokupno biće, a ne na samo dva (važna) aspekta njenog života.
Definicija 'to ili ono' definicije 'radnog veka' pokušava definisati žene kao sluge u dvije potpuno odvojene uloge: radnike ili staratelje . Žene obavljaju ove (i mnoge druge) uloge, ali se ne bi smjele činiti da predstavljaju otelotvorenje ovih uloga.
Balans između radnog i životnog života je prodat ženama kao ključ za sreću predlaganjem sve što treba da uradimo je jednostavno pronaći način da bolje ispunimo naše uloge bez luda. Poruka donje linije koja se (nepravedno) prodaje ženama je da ako bi samo prioritet našem životu živjeli bolje, imali smo više vremena da provedemo sa prijateljima, porodicom i sami sebi. Problem je u tome što postizanje više ličnog vremena zahtijeva znatan rad, a termin "ravnoteža" postaje moljan. Veoma mali broj ljudi može ili bi želeo da provede pola svog vremena, a pola svog vremena ne radi.
Ima dosta žena koje nemaju posao van kuće, kojima je potreban veći balans u njihovim životima. A, šta je sa karijerom žene koje vole svoj posao, tako da bi pokušaj da dodate više vremena (ravnoteža) pečenja kolačića kod kuće biti na njihovu štetu?
Izraz "radni i životni balans" podrazumijeva da postoji ravnoteža koja bi bila na prvom mjestu (nema) i ako je nemamo, nešto je u redu s nama.
Balans između radnog i životnog života je samo još jedan zadatak za žene da pokušaju da pronađu vreme da teže; još jedna stvar na našoj dugoj listi da ne uspijeva i osećamo se loše što nije postignut za jedan dan.
Da mislimo da možemo postići bolje ravnotežu u poslovnom životu jednostavnim postizanjem više prioriteta, bolje organizovanim ili težim potragom, u najboljem slučaju je glupost.
Dio 2: Još jedan dvostruki standard koji se primjenjuje na žene