Šesnaest motivatora
Lako je zaoštravati u svakodnevnom radu, zaboravimo da negujemo najbolje trenutke, one trenutke koji pružaju motivaciju neophodnu za kontinuirani doprinos. Uzmite nekoliko trenutaka da biste uživali u tome što čini posao prijatnim, izazovnim, uzbudljivim i vrednim time.
Šta motiviše motivatore? Evo moje. Radujem kada:
- Gledam kako ljudi raste i razvijaju se u svojim donošenjem odluka i kompetentnosti kroz treniranje, klase i iskustvo u radu.
- Menadžeri, klijenti i izvršni direktor traže savjete i savete i veruju mojoj mudrosti i iskustvu kako bi pružili pouzdan smer i preporuke za poboljšanje svoje kompanije, odeljenja ili radnog mesta.
- Čujem čar drugog čoveka; Znam da imamo članove osoblja koji osećaju radost na poslu, vidim kako su se kolege nasmijale jedni druge i razgovarale sa entuzijazmom u hodnicima.
- Gledam kako naše osoblje sa zadovoljstvom pozdravlja svakog stranca; tempsi, stažisti i gosti kažu da se oni osećaju dobrodošlima u našoj organizaciji.
- Izabrani kandidat za posao prihvata našu ponudu sa malo pregovaranja i očigledne radosti; kandidati koji nisu izabrani plaču i pošalju beleške tokom meseca.
- Našli smo četiri ili pet kandidata koje bi voleli da zapošljavamo, koji će odgovoriti na našu objavu otvorene pozicije, ili ih direktno kontaktiraju jer žele da rade u kulturi koju delimo na našoj web lokaciji za zapošljavanje. Ili su čuli za nas od prijatelja i društvenih mreža, bavili se našim osobljem na sajmovima ili konferencijama.
- Tim povlači zajedno i postavlja rekorde prodaje za mesec dana.
- Ljudi postavljaju inteligentna pitanja na sastancima kompanije i stvarno su zainteresovani za odgovore. Čitaju naše distribucije i gledaju sastanke koje propuste.
- Prolazim kroz kompaniju i ljudi me pozdravljaju sa osmehom na svakom koraku; samo nekoliko njih ima pitanja ili pritužbe koje treba podeliti. Većina ceni pažnju.
- Ja ostvarujem zadatak ili projekat koji će zapravo rezultirati napredovanjem za kompaniju. Pravljenje razlike je velika stvar. Čuo sam zaposlenog da citiram nešto što sam ga naučio pre skoro devet godina, šalje mi se mrzovoljno.
- Ja savetujem članove osoblja o povratku u školu ili nastavljanju obuke i stepena. I, pomoću pomoći za školarinu , one zapravo to rade.
- Gledam kako član osoblja izvodi poverenje u situaciju koja bi je ušla u ranije dane. Njihov rast me iznenađuje.
- Ljudi oblikuju prijateljstva koja pomažu organizaciji i doprinose njihovoj motivaciji za rad. Predstavljaju svoje porodice i dalje cementiraju obveznice.
- Član osoblja napušta našu organizaciju za stvarno bolju priliku koju trenutno ne možemo predvidjeti.
- Naše poslovne ciljeve postižemo na vreme i sposobno.
- Ja sam privilegovan da radim sa drugim ljudima koji izgledaju kao radosna radost.
Motivacija i radost su oko vas ako uzmete vremena da stupite u kontakt sa događajima i okolnostima koje vam donose radost. Oseti radost?