Evo deset ključnih knjiga za upravljanje poslovanjem koje trebate pročitati kako biste poboljšali svoje menadžerske sposobnosti i sposobnosti upravljanja ljudima.
Prvo, prekinite sva pravila
Galupov Marcus Buckingham i Curt Coffman sumiraju u ovoj knjizi rezultate njihove detaljne studije o velikim menadžerima. Menadžeri koji su na kraju postali fokus istraživanja su odlikovali na razvijanju specifičnih talenata svakog zaposlenog i njihovom rastu u vrhunske performanse. Ovi menadžeri, kako se navodi u naslovu, ne ustručavaju se da krše bilo koje pravilo koje konvencionalna mudrost kaže da mora da se prati.
Biznis: The Ultimate Resource
Ova knjiga je najnapredniji poslovni resurs koji možete zamisliti. Sadrži više od 150 originalnih eseja o najboljoj praksi, biblioteku menadžmenta, kontrolnim kontrolnim listama i profilima najviših upravljačkih mislioca. Pokriva sve značajne intelektualne, praktične i činjenične oblasti upravljanja. (Kao autor koji doprinosi, moj deo ovog rada počinje na strani 265.)
Sada otkrijte svoje snage
Još jedna sjajna knjiga Marcus Buckingham (i Donald Clifton). Koristite uvide ove knjige kako biste bolje razumjeli vlastite prednosti (i slabosti). Zatim se istegnite i koristite da biste bolje razumeli svoje ljude.
New Yorker Book of Business Crtani filmovi
Ova kolekcija karikorda New Yorkera o poslu je prijatan pročitaj koji vas čini smejnim i mislim, pogotovo daleko od kancelarije.
Komunicirajte sa povjerenjem!
Dianna Booher svake godine nauči hiljade ljudi kako efikasnije komunicirati , na poslu, kod kuće, u svakoj situaciji. Ova knjiga destiluje njene savete u jedan izvor koji možete koristiti da povećate sposobnost razmišljanja na nogama i verbalno komuniciraju sa povjerenjem.
Izvršno razmišljanje
Pun naslov knjige je "Izvršno razmišljanje: san, vizija, postignuta misija". Međutim, na osnovu mog razgovora sa svojim autorkom, Leslie Kossoff, obično ga nazivam "Dare to Dream", jer se većina nas plaši da to uradimo. Pročitajte moj razgovor sa njom, a zatim pogledajte da li ne kupujete knjigu.
Dobro do velikog
Collins zove Good to Great "prequel" u svoju izuzetno uspješnu Built To Last, koji je postavio cilj za sve nas. Međutim, ta knjiga je ostavila kritične informacije za one od nas koji se bore da pomeraju naše kompanije od Dobre do Velike, nasuprot onima koji pokušavaju zadržati veličinu. Nedostatak je jasno identifikovan u Collinsovom "Dobrom do Velikom".
16 tipova ličnosti, opis za samopoznavanje
Ova knjiga je zanimljiv twist na 16 tipova ličnosti Myers Briggsa. Razmišljao sam o razlikama između stilova upravljanja i stilova komunikacije - da li postoji stvarna razlika? Zar KEY menadžerska veština nije sposobna da efikasno komunicira?
One-Minute Manager
Spencer Johnson i Kenneth H. Blanchard Originalno objavljeno 1986. godine, poruka ove knjige je univerzalna i bezvremena. Da biste izvukli više od života i više od svojih ljudi, ovo je vodič za čitanje. Kratki i poučni časovi u svakodnevnoj primjeni fundamentalnih principa upravljanja.
Vodeća promena
Kada organizaciji treba promena, potrebno je rukovodstvo. U ovoj knjizi, John Kotter postavlja svoj osmogodišnji proces da stvori osećaj hitnosti koji će učiniti promjene uspješnim. Zapamtite ove osam jednostavnih koraka sledeći put kada budete odgovorni za promene.