Pazi na znake upozorenja prilikom ocenjivanja stažiranja
Internet je izvanredan resurs posebno kada je u pitanju pronalaženje stažiranja i radnih mjesta. Postoji toliko dostupnih mogućnosti da sve što treba da uradite je da identifikujete programe ili tražite praksu u određenom polju ili industriji. Možete tražiti stažiranje u finansijama, umetnosti, marketingu, ekonomiji, vladi, zakonu ili bilo kojoj drugoj temi koja je od interesa; ali pitanja su, kako znate da li je stažiranje legitimno?
Internetske prevare rade i važno je biti skeptičan.
Stažiranje može biti od velike važnosti kada je u pitanju sticanje iskustva i zapošljavanje. Kako većina kompanija traži kandidate sa prethodnim relevantnim iskustvom na terenu, stažiranje je presudno za starije ljude koji traže svoj prvi posao u realnom vremenu posle završetka školovanja. Nije bitno da li je stažiranje plaćeno ili ako dobijete kredit da biste završili iskustvo, jedina stvar na koju se fokusira poslodavac je koja vrsta znanja i vještina ste stekli prilikom pripreme za kompaniju.
Smatram da su studenti skeptični ili potpuno poverljivi kada je u pitanju pronalaženje stažiranja koje će im pomoći da ispune svoje ciljeve. Ako stažiranje zvuči previše dobro da bi bilo istinito, želeli biste da napravite malo više kopanja. Govoreći ljudima u organizacijama ili studentima koji su prethodno završili stažiranje, pomoći će vam da pojasni sliku.
S druge strane, mogu postojati stvari vezane za stažiranje koje uzrokuje zabrinutost, a onda je jednako važno uraditi više istraživanja kako bi vidjeli da li će stažiranje biti pravo učenje.
Jedna stvar koja treba biti svjesna jeste stažiranje koje izgleda da predstavljaju potpuno prodajne pozicije koje se strogo plaćaju provizijom .
Problem je u tome što ne znate dovoljno o kompaniji ili proizvodu da biste razumeli da li je komisija stvarno izvodljiva. Ako poslodavac navede vrlo otvorene kvalifikacije i ne raspituje se o vašim interesima ili iskustvu, vrlo je verovatno da ćete se naći na poziciji hladnog pozivanja ili onoj koja pruža izloženost samo opštim administrativnim dužnostima.
Izbjegavanje pogrešne prakse
Stažiranje koje je upitno je obično ono što ćete želeti da izbegnete. Loše susedstvo ili stažiranje u domovini osobe nikad nisu dobra ideja. Ako poslodavac ne zatraži od vas da popunite aplikaciju ili tražite nastavak, to nije dobra ideja. Ako dobijete lošu vibraciju kada je u pitanju radna lista, zahtevi ili ljudi, obično je dobra ideja da odustanete od prilika i počnete da tražite drugu.
Postoje prevare po celom Internetu. Potrebna je pažnja kada se donose velike odluke na osnovu onoga što piše na Internetu. Istraživanje kompanije je jedna stvar koju možete učiniti kako biste bili sigurni da je kompanija legitimna. Istraživanje na Google-u je još jedan način da saznate više o kompaniji. Unošenje imena kompanije plus prevara je način da vidite da li je bilo izveštaja o tome da je ova kompanija nelegitimna.
Provjeravanje biznisa za bolje poslovanje takođe će pomoći da se identifikuju kompanije u kojima su postojale legitimne žalbe.
Legitimna preduzeća ne traže od vas da platite
Ako poslodavac zatraži od vas da platite novac da saznate više o programu ili da napravite stvarni staž za njih, obavezno pokrenite što je brže moguće. Legitimne kompanije stavljaju svoje podatke tamo i ne zahtevaju novac da saznaju više o programu pre nego što čak znate o čemu se radi. Takođe možete zatražiti od kompanije da vam dostavi listu referenci. Reference ljudi sa kojima su radili posao će obezbediti osnovnu osnovu za utvrđivanje da li je poslodavac legitiman. Naravno, postoje programi koji zahtevaju novac koji uključuje većinu programa u inostranstvu; U ovim slučajevima, preporučujem dužnu pažnju u sprovođenju istraživanja da bih upoznala tačno šta program uključuje.
Nikada se ne prijavljujte za stažiranje ako je potreban novac. Naravno, postoje programi stažiranja u kojima je plaćanje novca možda legitimno. Kada je u pitanju novac, još je ključno da se istraživanje sprovede pre nego što se predodređava proces. Ne bojte se pitati kompaniju za preporuke ili kontakt informacije za pripravnike koji su ranije radili za kompaniju. Na početku istraživanja možete spasiti puno stresa na kraju.