U proseku ljudi menjaju posao jedanaest puta tokom svoje karijere, pa će se u određenom trenutku desiti.
Bolje je biti spremljen, nego da moraš da loviš posao u paničnom režimu. Nije baš zabavno da se baciš da se sastanete u poslednjem trenutku, tako da ne propustite dobru priliku.
Evo deset stvari koje možete učiniti kako biste bili sigurni da ste spremni da ih unajmite.
Top 10 načina za pokretanje vašeg posla
1. Proverite da li je nastavak aktuelan tako da neće biti odugovlačenja ako pređete u režim traženja posla. Obnovite svoju nastavu ako je fokus na odgovornosti, a ne na dostignuća i dodanu vrijednost. Poslodavci se sada fokusiraju na kandidate koji mogu da generišu najbolje rezultate. Pregledajte uzorke i savjete o ažuriranju vašeg nastavka. Da biste brzo popravili, evo kako napraviti nastavak u sedam jednostavnih koraka .
2. Održavajte najnoviji LinkedIn profil koji uključuje vaša najnovija dostignuća. Napravite svoj profil još bolji uključivanjem profesionalnog glasa i primera vaših dostignuća. Ustvari, uverite se da su sve vaše socijalne stranice ažurne, kao i sve ostalo što je vidljivo na mreži potencijalnim poslodavcima .
3. Uverite se da imate preporuke spremne da idu ako trebate. Dobra taktika je da pojačate vaše LinkedIn preporuke i preporuke. Napišite preporuke za druge LinkedIn kontakte i potvrdite njihove vještine. Neke od ovih osoba će uzvratiti ili će vam se, bar, osećati udobnije pitajući ih za preporuku.
4. Izgradite svoj portfolio. Nekada su bili portfelji samo za kreativne tipove. Poslodavci su sada željni da vide radne uzorke od profesionalaca na celom svetu. Postavite neprofitne materijale kao što su tabele, PowerPoint prezentacije, saopštenja za javnost i ostali pisani materijali. Kada ih odgovarajuće stavite u svoj LinkedIn profil. Evo informacija o portfelima za traženje posla.
5. Uspostaviti plan stručnog usavršavanja . Identifikujte veštine, oblasti znanja ili znanja sa tehnologijom koja će vam pružiti prednost na tržištu rada. Uverite se da uvek možete da kažete potencijalnom poslodavcu o imovini koju trenutno razvijate.
6. Povećajte svoju aktivnost sa svojim profesionalnim udruženjem . Pomoći da planiramo sastanak ili konferenciju, raditi na komitetu ili dati prezentaciju, odlični su načini da pokažete drugim profesionalcima šta možete učiniti i ostvariti kontakte na prirodan način.
7. Ponudite da pomognete drugima u svojoj mreži koji su u tranziciji. Ono što se vrti dolazi okolo i nikada ne znate kada će vam trebati pomoć. Što više ljudi pomažete, to će vam više ljudi imati voljnih da vam pomognu kada ste na vrhu traženju posla. Evo kako pomoći prijateljskom traženju posla .
8. Povećati aktivnosti mentorstva. Nađite mentora koji vam može pomoći da raste ili ako već imate jedan, obavezno odvojite vreme da se sastaje periodično da biste dobili svoj doprinos. Mentor junior kolege. To će pozitivno uticati na vas i nikada ne znate kada će biti u poziciji da se vrate.
9. Uverite se da su vaši pretpostavljeni svesni vaših dostignuća . Ovo je posebno tačno ako imate šefa ruke. Obezbedite redovne izveštaje o napretku na svojim projektima, tako da su svesni vrednosti koju dodate.
10. Da li malo dodatnih stvari koje vaš supervizor voli da ostanu u njihovoj dobrom miljljenju. Ponudite da pomognete izvan vašeg opisa posla tokom vremena crkve. Dođite rano ili ostanite kasno kada znate brojanje. Osiguranje uzornog zaposlenog pomoći će vam da dobijete pozitivnu preporuku kada vam zatreba.
Uzimajući malo vremena da radite na traženju posla svake nedelje, čak i ako je svega nekoliko minuta malo vremena, pomoći će vam da postanete više tržišni kada je vreme da pređete na sledeći korak vaše karijere.
Pročitajte više: Šest super jednostavnih načina za povećanje produktivnosti pretrage posla