GapTech je njihova tehnološka grana, koja obuhvata ključne timove u proizvodnom inženjerstvu, globalnoj infrastrukturi, informacionoj sigurnosti, tehnologiji Omni-kanala i logistici, Business Intelligence Group-u, izvori i menadžmentu inventara, preduzetničkim sistemima i strategiji, operacijama i upravljanju proizvodima.
Informacije o karijeri i zaposlenosti
Gap karakteriše svoju korporativnu kulturu kao "naglašavajući kreativnost, dajući rezultate, raditi ono što je u pravu i uvek razmišljajući o kupcu". Društvena odgovornost i podrška različitosti su istaknute teme na njihovoj korporativnoj web stranici. Gap je izrazio podršku za podizanje minimalne zarade i usvaja mjere za osiguranje ravnopravnosti za žene .
Informacije o zapošljavanju uključujući sve otvaranja radnih mjesta, informacije o aplikaciji, informacije o karijeri i način na koji se prijavljujete na mreži dostupne su na njihovoj web stranici.
Gap Job Search
Gap nudi sva svoja radna mesta na internetu na svojoj stranici za traženje posla. Tražeoci posla mogu pregledati mogućnosti u devet različitih zemalja, uključujući Kinu, Hong Kong, Japan, Meksiko, Irsku, Italiju, Kanadu i Veliku Britaniju, kao i Sjedinjene Države. Tražeoci posla mogu potražiti pozicije u svakoj od pet područja marke, kao i talentne oblasti kao što su Upravljanje prodavnicom, prodaja, trgovanje, upravljanje proizvodima, ljudski resursi, marketing i sprečavanje gubitaka.
Podnosioci zahteva
Gap nudi program obuke za upravljanje maloprodajom za diplomirane studente kroz svoje sjedište u San Francisku. Regruti mogu početi ili u proleće ili jesen i učestvovati u devetmjesečnom programu obuke sa rotacijama u tri glavna funkcionalna područja Gap-a: upravljanje zalihama, trgovanje i proizvodnja.
Nakon uspješnog završetka programa obuke, regruti preuzmu poziciju analitičara za upravljanje inventarima, pomoćnika trgovca ili pomoćnika menadžera proizvoda u San Francisku ili New York-u.
Oni takođe nude letnji program stažiranja za dodiplomske studente i diplomce koji pružaju praktično iskustvo u maloprodaji. Kompanija takođe sponzorira poseban partnerski program sa koledžima u zajednici koji se sastoji od karijerno orjentisanih radionica i programa za polaganje na terenu.
Gap koristi zaposlenima
Gap nudi svojim zaposlenima i njihovim podobnim zavisnicima, uključujući djecu, supružnike i domaće partnerke širok spektar pogodnosti uključujući zdravstvenu i wellness pokrivenost, pristup programu pomoći zaposlenima, planove za penzionisanje, popuste na proizvode i individualni razvoj i razvoj karijere.