Kada se nove kompanije takmiče u industrijama koje drugi lokalni biznisi ne rade, te nove kompanije jačaju lokalnu ekonomiju kroz diversifikaciju.
Ako ekonomski uslovi štetno utiču na jednu industriju, drugi ne mogu biti pod utjecajem ili u manjoj mjeri. Kada grad ima samo jednog velikog poslodavca u gradu, i da se industrija poslodavaca bori, to ima velike implikacije za gradsku vlast.
Da bi se izbegla takva situacija, direktori za ekonomski razvoj rade na proširenju i diversifikaciji poreskih osnovica svojih gradova. Oni regrutuju nova preduzeća, zadržavaju postojeće i pomažu preduzećima kada mogu proširiti operacije na lokalnom nivou.
Proces selekcije
Direktori za ekonomski razvoj se angažuju kroz normalan proces zapošljavanja . U zavisnosti od veličine grada, direktor ekonomskog razvoja može prijaviti gradskom upravniku ili pomoćniku gradskog menadžera . Drugi gradski direktori i lokalni poslovni lideri mogu poslužiti na panelu intervjua kada grad napuni mjesto .
Obrazovanje i iskustvo koje će vam trebati
Gradovi generalno zahtevaju da direktori ekonomskog razvoja imaju diplomu ekonomskog razvoja, urbanističkog planiranja, marketinga, poslovne administracije ili javne uprave.
Iskustvo ekonomskog razvoja je takođe potrebno. Pojedinac ne može realno očekivati da će imati poziciju na nivou direktora bez značajnog iskustva u oblasti tog direktora.
Nadzorno iskustvo je verovatno potrebno ako pozicija nadgleda osoblje. Čak i ako pozicija nije, nadzorno iskustvo je korisno kada se odnosi na vlasnike preduzeća i menadžere viših nivoa.
Iskustvo privatnog sektora je takođe korisno Zbog toga što se toliko posla vrti oko izgradnje odnosa sa poslovnim liderima, mogućnost razmjene priča o prošlim poslovnim iskustvima može dugo da razvije te odnose. Iskustvo privatnog sektora takođe će pomoći u osvajanju povjerenja poslovnih lidera koji imaju malo tolerancije za birokrate.
Šta ćete uraditi
Direktori ekonomskog razvoja imaju strateški fokus. Oni upravljaju programima ekonomskog razvoja grada. Dok se bave individualnim biznisom u pojedinačnim situacijama, oni održavaju perspektivu makro nivoa na ekonomiju grada. Direktori ekonomskog razvoja proučavaju trendove na tržištu i primjenjuju svoje ekspertske procjene na prilike i prijetnje s kojima se suočava lokalna ekonomija.
Direktor za ekonomski razvoj savetuje gradskog upravnika i savjeta o nastalim i postojećim pitanjima ekonomskog razvoja. Direktor takođe može predstaviti lokalnim građanskim i poslovnim grupama o predloženim sporazumima o ekonomskom razvoju.
Da bi se osiguralo da se preduzeća tretiraju pravično, direktori za ekonomski razvoj pišu gradsku politiku koja reguliše način na koji će se porezi i drugi podsticaji dodijeliti preduzećima. Ove politike diktiraju kakav ekonomski uticaj mora razumno očekivati da bi se preduzeća kvalifikovala za određene podsticaje.
Politike ekonomskog razvoja su na kraju odobrene od strane gradskog vijeća. Odstupanja od politike se donose i na gradsko vijeće na odobrenje.
Gradovi su ponosni na svoja mamina i popa biznisa, ali kada je u pitanju ekonomski razvoj, gradovi uglavnom se bave osnivačkim korporacijama koje mogu pružiti značajne mogućnosti zapošljavanja postojećim i novim stanovnicima.
Mama-i-pop može da obezbedi nekoliko radnih mesta sa dnevnim platama i drugim honorarnim pozicijama, ali nova fabrika može donijeti stotine radnih sati s punim radnim vremenom. Stotine novih radnih mjesta znače novu stambenu izgradnju, više maloprodajnih objekata i više prihoda u gradu. Direktori ekonomskog razvoja moraju fokusirati svoje vrijeme na preduzeća koja pružaju značajan ekonomski uticaj.
Gradski lideri regrutuju preduzeća kako bi locirali svoje operacije u okviru gradskih granica.
Često to rade zajedno sa lokalnim privrednim komorama i državnim službenicima. Pored poreskih podsticaja dostupnih po politici, gradski i lokalni poslovni lideri će potaknuti postojeću radnu snagu grada, obrazovne institucije, infrastrukturu, parkove i umjetničke scene. Dok odlučivanje o tome gde se može pronaći je posvećenost prvenstveno odlukom kojom upravlja broj, drugi faktori mogu uticati na odluku.
Rukovodioci za ekonomski razvoj održavaju inventar raspoloživih svojstava za preduzeća koja zauzimaju, uključujući maloprodajni prostor, industrijski prostor i otvoreno zemljište. Oni pokušavaju da podudaraju preduzeća sa raspoloživim prostorom, tako da vlasnici preduzeća mogu predstaviti svoje poslovanje, otvarajući se ili proširiti u tom gradu.
Pored uspostavljanja novih biznisa, direktori za ekonomski razvoj izgledaju da ojačaju poslove koji se već nalaze u gradu. Oni ubeđuju preduzeća da ostanu tamo gde su i proširuju operacije kada je to potrebno. Gubitak postojećeg biznisa je gori nego što je novi posao izabrao da locira na drugim mestima. Nedostatak novog posla ne znači ekonomski uticaj. Gubitak postojećeg posla znači negativan ekonomski uticaj.
Šta ćete zaraditi
Kao i ostali direktori mesta, plata za direktora ekonomskog razvoja zavisi od veličine grada i veličine osoblja ekonomskog razvoja. Što je veći grad, veća je plata direktora ekonomskog razvoja. Slično tome, što više ljudi koje direktor ima pod njegovim nadzorom, to je veća plata direktora.