Saveti za navođenje razloga za odlazak na aplikacije za posao

Ako popunite prijavu za zapošljavanje, poslodavci će često tražiti razlog zašto ste napustili svaku od vaših prethodnih pozicija. Naravno, postoje različiti razlozi, i dobri i loši, jer ste ostavili posao.

Kao iu svakom dokumentu za traženje posla, moraćete biti iskren prema vašem odgovoru. Moguće je da potencijalni poslodavci mogu pozvati svoje bivše poslodavce da potvrdi da je razlog zbog kojeg ste navedeni tačni.

Ali, takođe ćete želeti da navedete razlog koji vas pozitivno osvetljava. Dakle, ako ste napustili posao jer ste prezirali svoj svakodnevni rad, možete ga nazvati "Traži nove izazove" umjesto toga.

Pročitajte za savjete o tome kako navesti razloge za napuštanje posla na aplikaciji za posao, zajedno sa savjetima za rješavanje nezgodnih situacija, kao što su otpušteni ili otpušteni.

Saveti za navođenje razloga za odlazak na aplikaciju za posao

Neki razlozi će biti jednostavni i lako prihvaćeni, kao što su:

U drugim slučajevima, možda ste imali konkretne razloge kao što su:

Naravno, želećete da navedete razloge koji ne negativno reflektuju na vas kad god je to moguće. Ovo je mesto u kome se davanje prednosti sumnje može ući u igru.

Recimo, kažete da ste otpušteni od poslodavca koji je imao finansijske poteškoće. Iako je drugi razlog zašto ste izabrani zbog toga što ste bili zaposleni u manjoj meri, dovoljno je da navedete smanjenje budžeta ako vam verovatno ne bi bilo drugačije.

Pokušajte da ga održite pozitivno

Takođe treba izbegavati spomenuti bilo koji razlog koji negativno odražava bivšeg poslodavca. Možda ste napustili poziciju jer niste sarađivali s vašim menadžerom ili saradnicima, ali bolje je reći da ste želeli novi izazov, ponudili ste višu poziciju plaćanja ili da ste restrukturirali kompaniju.

Potencijalni poslodavci imaju tendenciju da negativno izgledaju na zaposlenima koji su poremetili svoje bivše kolege, pa zadržite bilo koju notaciju o manje nego optimalnim okolnostima što je moguće pozitivnije.

Teške razloge za odlazak

Kada napustite posao iz pozitivnog razloga, jednostavno je objasniti, na vašoj prijavi i u intervjuu. Ponekad ipak, vaši razlogi za odlazak su malo složeniji. Možda ste napustili svoju prethodnu poziciju jer ste bili nesretni - vaš šef je bio teško, vaš posao nije bio ništa, ili ste imali saradnike koji su bili nepodnošljivi . Možda ste otpušteni, jer je vaš stav bio problematičan, u borbi sa nadređenim ili ste radili dovoljno dobar posao.

Imajte na umu da prilikom napuštanja posla ponekad možete da pregovarate sa poslodavcem o tome kako bi vaš odlazak mogao biti predstavljen budućim poslodavcima, čime ćete izbjeći neke od ovih neobičnih problema sa aplikacijama. I, čak i nakon što ste otišli, možete pokušati kontaktirati svog bivšeg menadžera ili kadrovskog odeljenja i pitati da li postoji neutralan način na koji oni mogu opisati vaš odlazak iz kompanije.

Napuštanje tvog posla

Postoji puno razloga da se povuče sa položaja , ali neke od njih bolje izgledaju za buduće poslodavce nego druge. Pre nego što ste podneli ostavku, nadali ste se da ste ostavili svoj posao milostivo . Verovatno ste imali veoma dobar razlog za odustajanje , ali sada morate objasniti svom potencijalnom poslodavcu na način na koji ćete se i vaš bivši poslodavac složiti, u vjerovatnom slučaju koji oni provere.

Bez obzira na okolnosti, pokušajte da ne stavite krivicu, jer će se samo loše odraziti na vas.

Kada ste otpustili

Objašnjenje da je otpušteno može biti jedna od najtežih stvari s kojima se susrećete tokom procesa traženja posla. To je verovatno emocionalno pitanje za vas, a čak i ako nije, može biti teško objasniti dok zadržite svoj reputaciju neotkrivenom. Ako morate navesti razlog za prijavu za posao, može biti izazovno da dođe do odgovarajućeg odgovora koji će vaš verovatni poslodavac verifikovati. Evo spiska razloga za napuštanje posla kako biste imali odgovarajući odgovor na pitanje.

Držite se činjenica

Važno je osigurati da vaši prethodni poslodavci ne mogu stvarno osporiti razlog zbog kojeg ste popisani u svojoj aplikaciji, jer vaš potencijalni poslodavac može koristiti bilo kakve neistine u aplikaciji kao osnov za smjenu, čak i ako se pojavljuju nakon što ste angažovani posao.

Pročitajte više: Kako se prijaviti za posao | Da li morate uključiti svaki posao na aplikaciju?