Pogledajte standardne stope i časove promocije službenika
Promocije među vojnim oficirima u vojsci obično počinju jednostavnim uvođenjem vremena i ispunjavanjem standarda. Prilično je neobično da ne ispunjava uslove za prelazak sa O-1 na O-3.
Međutim, nekoliko prekršaja može da odloži vašu putanju ili čak da vas odustane od te promocije. Vožnja pod uticajem, izvršenje krivičnog djela, neuspješni programi obuke ili ne ispunjavanje minimalnih standarda vojske su među stavkama koje vam mogu sprečiti promovisanje.
Promjene u autorizacijama, gubicima i promocijama u naredni viši razred stvaraju fluktuacije u vremenu u službi (TIS) i vremenu u razredu (TIG) za svaku od vojnih službi. Međutim, Ministarstvo odbrane zahtijeva da mogućnosti promocije službenih službenika budu približno iste za sve usluge, kada je to moguće, u okviru ograničenja raspoloživih pozicija promocije.
Donji grafikon pokazuje tačku kada mogu biti očekivani promovisani službenici (u bilo kojoj od usluga) (pod pretpostavkom da su odabrani za unapređenje), na osnovu njihovog vremena u službi. Minimalno vrijeme u oceni napredovanja utvrđuje se saveznim zakonom i takođe je prikazano na grafikonu ispod.
Promovišite do: | Vrijeme u službi | Minimalno vrijeme u stepenu potrebnim zakonom | Mogućnost promocije |
0-2 | 18 meseci | 18 meseci | Potpuno kvalifikovani (skoro 100%) |
0-3 | 4 godine | 2 godine | Potpuno kvalifikovani (skoro 100%) |
0-4 | 10 godina | 3 godine | Najbolji kvalifikovani (80%) |
0-5 | 16 godina | 3 godine | Najbolji kvalifikovani (70%) |
0-6 | 22 godine | 3 godine | Najbolji kvalifikovani (50%) |
Ovlašćeni službenici se preporučuju za promociju od strane njihovih komandira i biraju ih centralizovane (službe) promotivne komisije, koje određuju odredbe promocije na osnovu zapisnika o napredovanju službenika.
Različite vrste vojnih promocijskih mogućnosti
U suštini postoje tri mogućnosti za unapređenje: ispod zone, unutar zone i iznad zone.
Belo-zona se primjenjuje samo za promociju u čin O-4 do O-6. Godinu dana pre nego što bi imali pravo na učešće u zoni, do 10 odsto onih koji se preporučuju mogu se promovisati ispod zone.
Većina promocija se dešava u zoni. Oni koji nisu izabrani In-the-Zone imaju još jednu šansu, godinu dana kasnije Stopa odabira za Above-the-Zone je niska, oko 3 posto.
Dva najznačajnija faktora u evidenciji promocije službenika su njihov izveštaj o fitnesu i nivo odgovornosti u njihovim trenutnim i prošlim zadacima. Negativan ili posredan izveštaj o fitnesu može rezultirati prenošenjem. Nedostatak trenutnih ili ranijih zadataka koji su imali značajan stepen odgovornosti takođe mogu dovesti do toga da se ne biraju.
Linijski brojevi za promotere vojnog službenika
Jednom kada su izabrani za promociju od strane promocionog odbora, ne istovremeno se promovišu svi službenici. Umesto toga, policajcima se dodeljuje broj linije. Svakog meseca služba oslobađa brojeve redova službenika koji se promovišu. Ovaj proces obezbeđuje gladan napredak tokom čitave godine nakon promocije.
Brojevi linije se određuju koristeći sljedeće kriterijume:
- Datum ranga u trenutnoj ocjeni
- Datum ranga u prethodnom stepenu
- Ukupan broj aktivnih federalnih službenih službi
- Puštanje u rad Izvor: Servisna akademija, ROTC , OCS
- Ukupan datum Federalne službene službe (koji bi uključivao vreme garde / rezervi)
- Redovni oficir za rezervnog oficira
- Datum rođenja
- Broj obrnutog socijalnog osiguranja, sa najnižim brojem koji ima prednost
Vojne rezerve protiv redovnih oficira
Pošto službenik rezervi ne znači da oficir služi u rezervama. Ranije su diplomci službenih akademija naručeni kao redovni oficiri, dok su oni koji su naručeni u okviru ROTC-a ili Škole kandidata za školsku školu (zvaničnu školu za obuku u vazduhoplovstvu) naručili kao rezervni oficiri, koji su se kasnije takmičili kasnije u karijeri koji su imenovani kao redovni Oficiri.
Biti redovni službenik znači bolju šansu da bude unapređen, štiti od RIF-a (smanjenje na snazi) i dozvoljava oficiru da služi duže.
Prema zakonu, redovni oficiri koji se promovišu na potpukovnika (O-5) mogu poslužiti za 28 aktivnih puštenih godina, dok se one koje se promovišu u pukovnika (O-6) mogu ostati na 30 aktivnih puštenih godina, osim ako se ranije penzionišu drugim odredbama zakona. Po pravilima, rezervni oficiri su ograničeni na 20 godina vojne službe; ovo se može proširiti po potrebi kako bi se zadovoljile specifične uslužne potrebe.
Redovni službenici ne mogu biti ne-volonterski pušteni iz aktivne dužnosti zbog smanjenja veličine oficira. Rezervni oficiri, međutim, služe po diskreciji sekretara službe i mogu se neovlašćeno puštati u bilo koje vrijeme ako garantovani limiti osoblja.
Zbog veće dužnosti redovnih službenika, oni imaju neku prednost nad rezervnim oficirima. Vojska mora da dobije povraćaj investicije za obuku i stoga zahteva od službenika da služe određeni vremenski period nakon završetka obuke.
Promocije na O-7 i iznad
Da bi bio unapređen u O-7, službenik mora prvo da završi obilazak u zajedničkom zadatku (ovo je zadatak jedinici koja se sastoji od članova iz dve ili više službi). U nekim slučajevima ovaj zahtev se može odreći.
Obavezna starosna granica za penziju za sve generalne službenike je 62 (ovo može biti odloženo do 64 godine u nekim slučajevima). Prema zakonu, oficir koji je unapredjen u O-7, ali nije na preporučenoj listi za O-8, mora se povući pet godina nakon promocije na O-7 ili 30 godina aktivne službe, što je kasnije.
O-8 mora da se penzioniše pet godina nakon što je unapređen na O-8 ili 35 godina službe, u zavisnosti od toga šta se desilo prvo.
Sekretar dotične službe (tj. Sekretar vojske, sekretar mornarice, sekretar Vazduhoplovstva) ili predsednik Sjedinjenih Država može odložiti gore navedene obavezne penzije, do trenutka kada oficir dostigne starost od 62.