To čini menadžera skeptičan prema vama, ali to nije razlog da se ne primeni. Umjesto toga, razlog je što ćete biti nesretni sa poslom ako ga dobijete.
Brzo ćete se naći dosadno i tražiti drugačiji posao. Neki menadžeri odbacuju aplikacije onih koji su ocigledno prekvalifikovani.
Izuzeci od pravila
Dva izuzetka kada biste se legitimno prijavili za posao ispod vašeg veštine su kada ste bez posla i kada želite da napravite korak unazad u svojoj karijeri . Kada nemate posao, sve opklade su isključene. U zavisnosti od vaše finansijske situacije, potreban vam je posao brzo. Smatrate se srećnim ako možete pronaći koncert koji plaća račune. Čak i ako biste mogli učiniti nešto prestižnije, osiguranje posla je vaš posao kada ste van posla.
Kada biste trebali razmisliti o preuzimanju posla za koji ste previše kvalificirani
Ponekad je sasvim dobro da se vratite u svoju karijeru. Postoji mnogo razloga zbog kojih bi neko mogao to da uradi. Možda ste ustanovili da sledeći korak nije ono što ste očekivali, tako da se morate vratiti tamo gde ćete biti srećni.
Možda ste našli da ste produktivniji na nižim nivoima organizacije. Možda želite da pređete sa menadžerske uloge na ne-menadžersku ulogu. Možda ste u penziji i želite da učinite nešto manje stresno. Sve ove situacije predstavljaju dobre razloge za korak unazad.
Kada se prijavljujete za posao za koji ste vi nadvišeni, uradite ono što možete u okviru ograničenja procesa zapošljavanja kako biste omogućili menadžeru da zna zašto biste bili zadovoljni ovim poslom.
Vaše kvalifikacije će vam pokazati da ste korisni za organizaciju, ali ćete morati smanjiti skepticizam menadžera o zapošljavanju o nekvalifikovanom kandidatu.
Ako ste van posla, vaši datumi zaposlenja to će jasno pokazati, ali obavezno objasnite zašto trenutno nemate posao. Ako želite da napravite korak unazad, iskoristite svoje pismo ili ličnu izjavu kako biste to objasnili. Ako dobijete intervju, izrazite zašto planiramo da ostanete na poslu najmanje nekoliko godina.