Reforma Benefita za zaposlene u Wal-Martu na Horizonu?

Prihodi od zarade i zaposleni su vruće teme u Wal-Martu

Zarade i koristi zaposlenih.

Kako se predsjednička trka u SAD nastavila zagrevati, u pitanju je nekoliko pitanja koja uključuju podizanje poreza, smanjenje terorizma, povećanje federalne minimalne zarade i reformu zdravstvene zaštite kao dio kampanje za bolju nadoknadu za američke radnike. Senator Vermonta Berni Sanders bio je posebno otvoren na svom Twitter računu o načinu na koji Wal-Mart Stores kompenzuje svoje zaposlene.

Bernie Sanders se obratila Twitter-u da razgovara o fer prihodima i pogodnostima

Na crnom petak 2015, Bernie Sanders izjavio je na Twitteru:

. @Walmart ne sme biti dozvoljen da plati plate radnika tako niske da se mnogi kvalifikuju za Medicaid, ishranu i vladu. #Crni petak

- Bernie Sanders (@BernieSanders) 27. novembar 2015

Postoji nekoliko razloga zašto Bernie Sanders možda neće biti veliki obožavatelj Wal-Mart-ove koristi za zaposlene i politiku zarada. Prema ATTN: (Naš vremenski mediji) post i Wall Street Journal post:

Pored toga, Bernie Sanders je savetovao u saopštenju za javnost (u februaru 2015) da iako je Wal-Mart obećao da će povećati plate od $ 9 na sat do $ 10 na sat do 2016. godine, "Wal-Mart ne bi trebalo platiti gladne plate. ", Dalje" "Dok je ovo korak napred i odgovor na aktivno aktivizam širom zemlje, to ništa nije dovoljno blizu.

Wal-Mart bi trebalo da podigne minimalnu platu na najmanje 10.10 $ na sat i pomeri ga na 15 dolara u narednih nekoliko godina. Borbene radne porodice ne bi trebalo da subvencionišu najbogatiju porodicu u zemlji ".

Pravljenje slučaja za bolju korist za zaposlene i plaćanje za milione Amerikanaca

I za kredit Berni Sandersa, drugi dele svoje osećanja. Amerikanci za organizaciju poreske pošte objavili su izveštaj koji navodi: "Čak i nakon što su planirane zarade Walmart-a u potpunosti sprovedene, od velikih subjekata poreskih obveznika i dalje će biti potrebno da nadoknađuju niske plate Walmart-a". Ovaj izvještaj također je istakao da za svaki Wal-Mart supercenter , troškovi poreskih obveznika za pružanje javne zdravstvene zaštite u proseku iznosi 251.706 dolara.

Prema članku objavljenom na Majki Džouns, čak i ako Wal-Mart počne da plaća svoje saradnike 10 dolara po satu, mnogi radnici se angažuju kao "neprostovoljni part-timeri" i "radnici koji se kvalifikuju za osnovnu platu od 10 dolara tako što rade najmanje 34 sati nedeljno, što Walmart smatra "punim radnim vremenom", i dalje bi zarađivao samo 17.680 dolara godišnje - mnogo ispod granice za mnoge savezne programe pomoći, pogotovo ako radnik ima decu. "

Potrebno je promene za sve kompenzacije i programe za beneficije kompanije

Wal-Mart je najvidljivija kompanija koja se bavi kritikom nad kompenzacijom, ali postoje mnoge druge poznate kompanije koje ne pružaju ono što bi društvo moglo da razmotri adekvatne zarade za život i zdravstvene usluge zaposlenima. Poenta svega ovoga je da sve organizacije moraju pogledati svoje politike na kompenzaciju, beneficije zaposlenike i povećanje plata - uzimajući u obzir načine da mogu poboljšati živote svojih najvrednijih imovina: svojih ljudi.