U nastavku, saznajte više o FCRA-u, i kako to utiče na bilo kakve provere koje su izvršili poslodavci. Takođe pročitajte dole za više opštih informacija o provjerama pozadine i vašim pravima u vezi sa provjerama u pozadini.
Šta je Zakon o fer izvještavanju o kreditu (FCRA)?
Zakon o fer izvještavanju o kreditu (FCRA) je savezno zakonodavstvo koje treba da promovira fer, tačne i privatne provjere i druge izvještaje potrošača. FCRA nadgleda prikupljanje i korištenje potrošačkih kreditnih informacija.
Šta je provera pozadine?
Provera pozadine je pregled nekog zapisa. Ovi izvještaji mogu uključivati kreditne provjere, evidenciju vožnje, informacije o kriminalnim podacima i druge dokumente koji pokazuju istoriju zaposlenog.
Poslodavci vrše proveru pozicije tražioca posla. Obično vrše samo provere ljudi koji su daleko u procesu prijavljivanja. Provera pozadine pomaže poslodavcu da verifikuje informacije koje deli korisnik tražitelja posla.
Povremeno, poslodavci koriste treću stranu za provjeru pozadine. Kada to rade, moraju se pridržavati FCRA propisa.
Ispod je lista vrsta kontrola pozadine:
- Verifikacija istorije zapošljavanja
- Testovi droge
- Krivični zapisi
- Akademska verzija istorije
- Snimanje vožnje
Pravičan Zakon o izvještavanju o kreditu (FCRA) i Zapošljavanje
FCRA oblikuje način na koji poslodavci mogu tražiti, primiti i koristiti provjeru pozadine od treće strane.
Poslodavci su podložni određenim očekivanjima i zakonima pre nego što razmotre bilo koji izveštaj potrošača u slučaju angažovanja novih zaposlenih.
Pre nego što poslodavac može dobiti izveštaj potrošača za potrebe zapošljavanja, oni moraju da vas pismeno obaveštavaju i dobiju pismenu saglasnost.
Ako se poslodavac odluči da vas ne angažuje zbog vašeg izvještaja, oni vam moraju dati prezentaciju o neželjenom postupku koja uključuje kopiju izvještaja i kopiju vaših prava.
Oni će vam onda morati primetiti da su odlučili da vas ne angažuju i da vam kažu ime i adresu Agencije za izveštavanje potrošača i informacije o vašim pravima da osporite izveštaj.
Osoba ima pravo na sve zapise na njegovo ime i može otkriti svoj dosije u bilo kom trenutku. On ili ona mogu tražiti kreditni rezultat, nepravilnosti u sporovima ili konfuziju ili tražiti štetu od kompanija koje krše njegova prava.
FCRA i državni zakon
Dok je FCRA federalni zakon, mnoge države imaju svoje zakone kada su u pitanju izveštaji potrošača. Kao rezultat, osoba može imati više prava po državnom zakonu u zavisnosti od njihove nadležnosti.
Nelegalno korišćenje provere u pozadini
Poslodavci ne mogu koristiti diskriminaciju u pozadini. Zapošljavanje diskriminacije se odnosi na poslodavca koji donosi odluku o zapošljavanju na osnovu rasne, nacionalnog porijekla, pola, vjere, invaliditeta, genetskih informacija ili starosti.
Ako sumnjate da je provera pozadine od strane poslodavca korišćena na diskriminatoran način, kontaktirajte Komisiju za jednake mogućnosti za zapošljavanje (EEOC).
Mogu li da kažem ne na provjeri pozadine?
Provere pozadine postaju sve češće među poslodavcima tokom procesa zapošljavanja. Iako možete reći ne ne na provjeri pozadine, poslodavac može odlučiti da vas ne angažira zbog toga.
Međutim, ako se od vas zatraži da popunite informacije za provjeru pozadine vrlo rano u toku procesa (kao što je tokom prvog intervjua) i neugodno je s tim, uvijek možete pitati da li možete popuniti obrazac nakon intervjua. Možete zatražiti da ga popunite kada ste i poslodavac odlučili da li se kretate napred u procesu zapošljavanja. Međutim, imajte na umu da poslodavac može odbiti taj zahtev.
Uopšteno, pripremite se za brojne zahtjeve za pretraživanje u pozadini tokom procesa traženja posla.
Priprema za provjeru pozadine
Da li ste spremni da poslodavac proveri svoju pozadinu?
Ako tražite posao, dobra je ideja da znate o bilo kojim crvenim zastavama koje bi mogle biti u vašem zapisu, tako da možete planirati kako se njima rukovati. Najbolji način da se pripremite za provjeru pozadine radne snage je da bude svjestan informacija koje poslodavac može naći unaprijed. Pročitajte ovdje za informacije o tome kako se pripremiti za provjeru pozadine.
Dodatne informacije
Šta je provera pozadine?
Šta mogu poslodavci da kažu o bivšim zaposlenima?