Zašto kompanije pružaju Stipendije
Stipendi nisu zasnovani na performansama ili zasnovani na satima. Umjesto toga, mnoge kompanije koje ne mogu sebi priuštiti da plaćaju pripravnike na sat vremena, nude stipendije koje pomažu studentima da pokriju troškove koji se obično javljaju tokom stažiranja .
Ovo uključuje troškove vezane za putovanja, stanovanje, hranu i zabavu.
Ako poslodavci planiraju ponuditi stažisti namesto plata po satu, oni bi trebali uključiti tu informaciju o oglasu za stažiranje i to ponoviti tokom intervjua. Mnogi učenici ne mogu priuštiti da samostalno rade za stipendiju i zahtijevaju plaćanje stažiranja kako bi završili sastanak s kraja.
Ako možete sebi priuštiti da primate stipendiju umesto satovske zarade, pitajte poslodavca da li možete da potpišete ugovor o radu koji potvrđuje stipendiju i kada će biti plaćen. Većina poslodavaca isplaćuje stipendije na nedeljnom, dvonedeljnom ili mesečnom nivou. Neki poslodavci čekaju do poslednjeg dana stažiranja za distribuciju stipendija. Morate znati kako će ovaj proces funkcionisati, tako da možete planirati kada ćete platiti svoje troškove. Ako postoje bilo kakvi razlozi, stipendija ne bi bila isplaćena, trebalo bi da znate šta su pre početka stažiranja.
Troškovi učenika nastaju tokom prakse
Tokom 2000. godine, student je uobičajeno primio stipendiju od 100 dolara za stažiranje od 8 do 12 nedelja. Od tog vremena, stipendije su porasle. Oni pokrivaju troškove gasa, autobuskih karata, vozova za vlak, Ubera ili taksija za sticanje do i od stažiranja. Troškovi putovanja mogu se kretati od nula dolara dnevno (ako student ide na posao) do 30 dolara dnevno ili skoro 1800 dolara tokom stažiranja.
Troškovi stanovanja za stažiranje takođe variraju. Studenti mogu platiti blizu 400 dolara nedeljno da žive u studentskim domovima u većim gradovima. Ali ako stažista živi u gradu ili sa članom porodice tokom leta, troškovi života mogu biti ništa. Studenti izvan područja možda trebaju i do 5000 dolara za troškove života tokom leta.
Troškovi hrane stvarno zavise od okolnosti učenika i gde žive. Mogli bi da plaćaju dodatnu naknadu za smeštaj u koledžu. Možda imaju pristup kuhinji (ako ostanu kod rođaka ili prijatelja) i mogu kupiti namirnice, ili će možda morati da jedu skoro svaki obrok.
Ako je poslodavac u stanju da pokrije troškove hrane (dok je na stažiranju), to je sigurno poštovan i zajednički gest. Ako pripravnici budete mudro i trošite 10 dolara dnevno na hranu, to je skoro 1000 dolara u troškovima hrane tokom perioda od 12 nedelja.
Na osnovu ovih procjena, studenti će potrošiti minimalno skoro $ 1,000 za pokrivanje svoje hrane tokom stažiranja. Ako takođe imaju troškove hrane i putnih troškova, mogli bi potrošiti više od 7000 dolara za svoje stažiranje. Imajte na umu da ove brojke ne računaju za nekoliko učenika koji plaćaju dodatnu naknadu za upis u školu tokom leta, tako da mogu dobiti kredit za svoje stažiranje.
Ovi troškovi variraju od škole do škole.
Ove brojke takođe isključuju troškove zabave, koji se obično razlikuju. Od poslodavaca se ne očekuje da pokriju naknade povezane sa društvenim životom pripravnika.
Koliko kompanija treba platiti
Stipendije za stažiranje se obično daju u koracima od 250 USD. Nekoliko kompanija nudi $ 250, $ 500 ili čak $ 1,000 mesečno. Uopšteno govoreći, najbolje što poslodavac može da uradi je pokušati da razumeju troškove sa kojima se studenti suočavaju i da nađu stipendiju koja će ih dobro pokrivati.