Najgora intervju Pitanja poslodavaca

Kako odgovoriti Kad se intervju za posao nehvalo ponaša

Nažalost, poslodavci ponekad postavljaju pitanja vezana za intervju koji ne trebaju tražiti. Ponekad je slucaj anketara koji ne zna sta ne treba da trazi tokom intervjua za posao. U drugim slučajevima poslodavac zna bolje, ali i dalje pita neadekvatna pitanja za intervjue ili kaže nešto što on ili ona ne bi trebali reći da pokušaju dobiti više informacija od podnosioca zahtjeva.

U svakom slučaju, može biti neugodno kada vam se postavlja pitanje koje menadžer za zapošljavanje ne bi trebao pitati, ili kada vam nešto zatraži, čine se neprijatnim.

Da li to nije relevantno za posao ili vaše kvalifikacije, ili je to lično, može vam postaviti u tešku situaciju.

Pročitajte dole za listu nepristojnih ili čak nezakonitih pitanja koje poslodavci mogu pitati, kao i savjete o tome kako riješiti ta pitanja. Takođe pročitajte dole za listu stvari koje vi, kao sagovornik, ne bi trebali raditi u intervjuu.

Najgora intervju pitanja

Postoji mnogo pitanja za intervju koji poslodavci ne bi trebali pitati, bilo zato što su nezakoniti ili zato što su grubi ili nebitni. U nastavku su prikazana neka od najgorih pitanja za intervju koji su poslodavci zapravo tražili kandidate za posao. Ovi su organizovani po kategorijama.

Pitanja o vašem dobu

Pitanja o tome koliko ste godina mogu biti izuzetno neprijatna. Ova pitanja mogu da rade u oba načina - možete se smatrati previše starim ili suviše mladim i nedovoljno zrelih da biste radili posao. Većina pitanja koja se odnose na starosnu dob je nezakonita ako starosne dobi nemaju nikakve veze sa poslom (izuzetak bi bio, na primer, ako biste morali biti određeni uzrast da legalno obavite posao).

Neka neugodna pitanja o starosti i komentari uključuju:

Pitanja o vašoj etničkoj pripadnosti, rasi ili nacionalnosti

Pitanja o rasi, boji, etničkoj pripadnosti, rođenju i / ili nacionalnom porijeklu su nezakonita, ukoliko nisu direktno relevantna za posao. Nažalost, ova pitanja se ponekad pojavljuju u intervjuima. Neugodna pitanja vezana za etničku pripadnost, mjesto rođenja i sl., Uključuju:

Pitanja o vašem ličnom životu ili vašem telu

Neki anketari mogu da pređu neudobnu liniju i postavljaju pitanja o vašem ličnom životu ili komentare o vašem telu. To su sve, nažalost, prava pitanja koja su poslodavci tražili ili komentari koje su poslodavci uputili kandidatima:

Pitanja o vašem odnosu

Osim ako se ne specifično odnosi na zahteve pozicije, poslodavac ne bi trebao da vas pita o vašem braku ili porodičnom statusu ili o nekim drugim vašim ličnim odnosima. Primeri nekih od najgorih pitanja na ovu temu su:

Pitanja o vašoj religiji

Pitanja o vašoj religiji ili vjerskoj praksi su nezakonita, osim ako su direktno relevantna za posao. Neka neudobna pitanja o kojima su ljudi pitali vezano za njihovu religiju su:

Druga neugodna pitanja

Postoji mnogo drugih neprijatnih, pa čak i nezakonitih, pitanja koja će vam možda biti postavljena u intervjuu. One mogu varirati od pitanja o vašem seksu do bilo kakvih invaliditeta koje imate na određenim pitanjima o platama.

Evo nekoliko (na žalost) stvarnih pitanja i komentara koje su kandidati za posao čuli:

Šta poslodavci ne bi trebali raditi tokom intervjua

Postoje i neke stvari koje intervjuar ne bi trebao učiniti. Evo nekoliko primera ponašanja neprimerenih intervjua koje su tražili osobe koje traže posao. Poslodavci ne bi trebalo:

Kako odgovoriti na neadekvatna pitanja intervjua

Šta možete učiniti ako vam postavljaju pitanja koja poslodavac ne bi trebao pitati? Pitanja o vašem dobu, poreklu, državljanstvu, kreditnom rejtingu, krivičnom zapisu, invaliditetu, porodičnom statusu, polu, vojnom statusu ili religiji treba pitati samo ako su direktno povezani sa poslom.

Jedan od načina za odgovor na nezakonita ili neodgovarajuća pitanja jeste jednostavno navesti: "Ovo pitanje ne utiče na moju sposobnost obavljanja posla." Potom možete pokušati preusmeriti razgovor na vaše relevantne vještine i sposobnosti.

Zapamtite ova neugodna pitanja ako vam se nudi posao. Pre nego što počnete posao, razmotrite da li stvarno želite da radite za nekoga ko pita takva lična ili neodgovarajuća pitanja. Evo više savjeta o tome kako se baviti neadekvatnim pitanjima intervjua .

Tvoj je tačan: Šta aplikanti ne bi trebalo da kažu ili rade

Kao i kod anketara, postoje neke stvari koje ne biste trebali reći ili raditi na intervjuu za posao. Oni se kreću od stvari vezane za način na koji se oblačite do kojeg vremena stignete na ono što donosite sa sobom. Postoje i stvari koje ne biste trebali raditi, a odnose se na to kako se predstavljate.

Evo 15 najboljih stvari koje ne bi trebalo da radite kada intervjuirate . Postoje i neke stvari koje ne biste trebali dijeliti sa ispitivačem ako želite da napravite šansu da nastavite sa procesom intervjua. Evo 25 stvari koje nikada ne bi trebalo da kažete na intervjuu za posao.