Anketari ne žele da se sastanu sa bolesnim kandidatima, tako da definitivno razmišljaju o reprogramiranju ako ste bolesni.
Ako niste sigurni da li možete doći iz bilo kog razloga, bolje je da pokušate unapred zakazati unapred nego da pozovete sa puta kada ste se spustili u jarak tokom snežne oluje ili ste na putu do bolnice sa bolesno dete. Postoje odgovarajući načini za prelazak intervjua na posao tako da i dalje imate šansu da se angažujete, iako ne možete obaviti zakazani intervju.
Ako si bolestan
Prikazivanje intervjua za posao kada ste bolesni će se brinuti za intervjuera, a ne impresionirati ih. Ako imate bilo kakve simptome poput respiratornog ili gripnog poremećaja, uključujući kašalj, mliječeni nos, duvajući nos ili bol u grlu, učinite sebi i zaposlenjem uslugu i ostanite kod kuće.
Ti ćeš širiti neželjene bakterije, a osim toga, nećeš dobro intervjuirati ako si bolestan. Vaša presuda se može dovesti u pitanje. Da li zaista žele da angažuju nekoga ko je spreman da ugrozi svoje kolege?
Važni razlozi za reprogramiranje intervjua
Postoje i drugi uzroci osim oboljenja koja zahtevaju reprogramiranje intervjua. Većina kompanija shvata da dolaze do okolnosti, kao što je bolesni član porodice, sukob rasporeda, problemi sa kolima ili bilo koji od drugih razloga. Dobra je ideja da budete istiniti zbog razloga što vam je potrebno da prepravite, pa se uverite da je to validan razlog.
Ako reprogramirate jer ste postigli intervju za posao koji vas više zanima, možda biste trebali razmisliti o otkazivanju umjesto da ih ostavite čekajući. Nikad ne znate da li se možda s nekim drugom kompanijom susrećete sa svačićem anketara, a vaša obmana bi im se mogla vratiti. Bolje je biti iskrena nego biti uhvaćena u laži.
Kako ponovo rasporediti intervju za posao
Ono što je važno je da blagovremeno obavestite kompaniju da nećete biti u mogućnosti da napravite intervju i da pokušate da obezbedite novi datum intervjua kada razgovarate sa njima sve dok ovaj posao i dalje bude prioritet. Ako želite da otkažete intervju, dajte menadžeru za zapošljavanje što je više moguće obaveštenja.
Najbolje je obavestiti osobu koja je zakazala intervju putem e-pošte i telefona, kako bi se osiguralo da vaša poruka bude primljena što je pre moguće. U zavisnosti od rasporeda intervjua, on ili ona možda neće videti jednu ili drugu poruku dok ne dođu u kancelariju.
Neka on ili ona znaju da ne možete uspjeti i pitati da li bi bilo moguće prepraviti. Predložite dan ili dva kada ćete biti dostupni ako pošaljete e-poštu ili ostavite glasovnu poštu. Ako dobijete odgovor, pitajte kada bi bilo dobro vrijeme da uđete u svoj intervju.
Kada reprogramirate zbog bolesti, uverite se da ste sebi dali neko vreme da se oporavite. Budite što fleksibilniji i pokušajte da prilagodite raspored kako biste postavili još jedan datum za sastanak. Oni vam daju drugu šansu, pa budite milostivi.
Obezbedite što je moguće više obaveštenja
Bez obzira na razlog, dajte kompaniji što je više moguće obaveštenja da nećete biti tamo. Biti obzirno o vremenu anketara će se ceniti. Poništavanje u poslednjem trenutku, osim ako to nije slučajan slučaj, može biti protiv vas.
Obratite se na intervjua odmah nakon što znate da nećete moći da obavite intervju. Intervjueri i menadžeri za zapošljavanje su i ljudska bića, a najverovatnije ih razumeju i cene poštovanje i dovoljno obaveštenja da prilagode sopstvene rasporede.
Pratite da potvrdite novi datum
U vašoj zahvali zahvaljujući vašem reprogramiranom intervjuu, odvojite vrijeme da im se zahvalite što ste dozvolili da prepravite. Pustite im da znaju da razumete da su njihovi rasporedi zauzeti i da cijenite njihovu prihvatanje vaše potrebe za promjenom planova. Potvrdite datum i vreme reprogramiranog intervjua u vašoj poruci.