Major je veoma širok. Sve u društvenom prostoru je otvoreno za studije, uključujući porodicu, brak, devijantnost, kriminologiju, grupnu interakciju, rodne uloge, seksualnost, uloge u radu, javnu politiku, starenje, socijalnu nejednakost, razvoj stavova i još mnogo toga.
Kada završite diplomu iz sociologije, postoji nekoliko karijera koji odgovaraju vašim vještinama i znanjima. Pročitajte dole za više informacija o tipovima poslova koji su možda ispravni za vas, kao i listu socioloških veština.
S obzirom na širok spektar tema obuhvaćenih disciplinom i širokom opsegom znanja i veština koje učenici sociologije uče, postoji mnogo mogućih karijernih mogućnosti za njih.
Da biste izabrali najbolju moguću karijeru, moraćete da razmotrite svoje druge veštine, interese i vrednosti, kao i sociologu. Evo nekih zajedničkih mogućnosti za zapošljavanje kako biste istraživali kako razmišljate o načinu primjene vašeg sociološkog značaja u radni svet.
1. Savjetnici savjetnika
Savetnici savetovanja koriste znanje sociologije učenja kako bi studentima pomogli u akademskom svetu. Oni takođe komuniciraju sa porodicama kako bi kreirali strategije kako bi podržali postizanje svojih studenata.
Savetnici za savetovanje koriste tehnike intervjua i savetovanja kako bi pomogli studentima da otkriju pravljenje akademskog i karijernog izbora.
Savetnici za savetovanje koriste veštine za rešavanje problema za posredovanje u sukobima i rešavanje društvenih problema u školama. Oni olakšavaju grupne sesije i upućuju učenike o socijalnim pitanjima kao što su maltretiranje, zloupotreba supstanci i siguran seks.
2. Predstavnici ljudskih resursa (HR)
Predstavnici ljudskih resursa treba da imaju finesse sa ljudima i efikasno interakciju sa širokim spektrom pojedinaca i grupa. Moraju biti u mogućnosti analizirati radne uloge i proceniti pogodnost kandidata za radna mesta. Intervjujuće veštine naučene od strane sociologije su ključne za ovu procenu.
Zaposleni u HR-u koriste vještine rješavanja problema za posredovanje u sukobima i rješavanje kadrovskih pitanja. Predstavnici ljudskih resursa koriste analitičke vještine i odluke za procjenu alternativnih struktura za beneficije zaposlenima.
3. Advokati
Advokati koriste kritičko razmišljanje i analitičke vještine radi istraživanja i sporenja svojih predmeta. Mnoga područja pravne prakse, kao što su razvod braka, starateljstvo nad decom, usvojenje, krivično pravo, lična povreda, radnička kompenzacija i prava zapošljavanja, odnose se na sociologiju.
Advokati rade na istraživanju i pisanju veština za obavljanje njihovog rada. Moraju prikupiti činjenice i dokaze kako bi podržali tezu, baš kao što i sociologi u velikoj mjeri rade sa svojim dokumentima o položaju. Advokati moraju prezentirati svoje nalaze na ubedljiv način kako bi ubijedili sudiju, žirija ili suprotnog branioca svog položaja. Ovo je slično prezentacijama u časovima sociologije.
4. Konsultanti za upravljanje
Menadžerski konsultanti analiziraju poslovna pitanja, istražuju moguće lekove ili poboljšanja i prezentuju rešenja za klijente.
Novi diplomci na fakultetu često počinju na pozicijama kao što su analitičar istraživanja, pomoćnik istraživača ili mlađi konsultant u kome podržavaju rad višeg osoblja.
Sociološki specijalisti razvijaju kvalitativne i kvantitativne veštine istraživanja kako bi razumeli poslovni problem. Njihova vještina rješavanja problema pomaže im da stvaraju održiva rješenja za ova pitanja. Pisanje i veštine javnog govora takođe su kritični prilikom izrade izveštaja i prezentacije analiza i rešenja za klijente.
5. Analitičari istraživanja tržišta
Analitičari istraživanja tržišta testiraju proizvode i usluge i procenjuju efikasnost marketinških kampanja. Oni koriste tehnike istraživanja društvenih nauka uključujući i intervjue, ankete i fokusne grupe za prikupljanje podataka. Istraživači na tržištu koriste statističke metode koje savladaju sociologi, da analiziraju podatke.
Istraživači tržišta često prave preferencije za određene grupe potrošača. Znanje sociologa o polu, mladosti, starenju, rasi, etničkoj pripadnosti i društvenoj klasi pomaže da se informišu o ovim procjenama.
Razumevanje grupnih procesa i naprednih komunikacijskih vještina pomažu velikim sociologima da olakšaju interakciju fokus grupa i provode intervjue s potrošačima.
6. Media planeri
Medijski planeri procjenjuju potrebe oglašavanja klijenata i dizajniraju medijski plan kako bi povećali prodaju različitim grupama. Kao i sociologi, oni moraju biti u mogućnosti da tumače istraživanja i analiziraju preferencije svoje ciljne populacije.
Medijskim planerima pomažu sociološko znanje dok proučavaju karakteristike različitih grupa kako bi odabrali najbolje moguće medije za oglašavanje njihovog proizvoda.
7. Analitičari politike
Politički analitičari istražuju pitanja koja utiču na javnost. Oni preporučuju zakonodavstvo kako bi riješili te probleme. Poznavanje sociologije pomaže analitičarima da procijene utjecaj zakonodavstva na socijalne probleme i razne populacije.
Sastojci iz sociologije imaju osnovu za analizu pitanja kao što su socijalna pomoć, siromaštvo, zloupotreba supstanci, obuka za posao, obrazovanje, zdravstvena zaštita i gej brak. Politički analitičari, poput majstora sociologije, oslanjaju se na snažne vještine pisanja kako bi predstavili nalaze svog istraživanja i uvjerili zakonodavce i javnost o održivosti njihovih preporuka.
8. Specijalisti za odnose s javnošću (PR)
PR specijalisti moraju biti vrhunski komunikatori. Kao takve, one moraju imati sposobnost sociologije da shvati publiku i njegove stavove, potrebe i želje. Veštine pisanja su od ključnog značaja za izradu izveštaja za štampu velikog udara.
Osoblje za odnose s javnošću mora imati interpersonalne veštine da razgovara sa medijima i ubedi ih da pokrivaju priče o svom klijentu ili organizaciji. Oni moraju jasno prenijeti ideje osoblju i klijentima i podstaći podršku i saglasnost za svoje ideje.
9. Socijalni radnici
Socijalni radnici primjenjuju znanje o društvenoj dinamici i socijalnim institucijama koje su naučene kao sociologije za ocjenu klijentskih pitanja i rješavanje problema. Oni upućuju preporuke odgovarajućim agencijama u zajednici da koriste resurse u ime pojedinaca i porodica.
Aktivno slušanje i verbalne veštine komunikacije su od suštinskog značaja za procenu problema i savetovanje klijenata o načinima za poboljšanje njihovog života.
10. Istraživači / anketari
Istraživači istraživanja i anketari mjeraju stavove i mišljenja u područjima poznatim velikim sociologijama kao što su socijalna i politička pitanja, zdravlje, kultura i potrošački proizvodi. Oni pazljivo sastavljaju anketna pitanja kako bi dobili jasne odgovore. Istraživači istraživanja koriste tehnike prikupljanja podataka i statističke analize koje učenici sociologije uče. Oni pišu i prezentiraju izveštaje da dele svoje nalaze sa klijentima.
Istraživači istraživanja koriste znanje o grupama i pod-kulturama jer procjenjuju mišljenje ciljane demografije. Moraju biti znatiželjni o društvenom fenomenu kako bi sproveli istorijsko istraživanje o temama istraživanja.
Veštine veštine sociologije
Sociologija majora nauči da provede istraživanje o društvenom svijetu. Sakupljaju i analiziraju podatke koristeći i kvalitativne metode istraživanja i statističke alate.
Studenti koji vode sociologiju pišu izveštaje da prenose rezultate istraživanja i prezentiraju svoju perspektivu o socijalnim pitanjima. Oni uče da globalno razmišljaju o pitanjima, kao i da se bave detaljima. Sociološki specijalisti raščišćavaju veštine prezentacije putem deljenja otkrića sa fakultetom i vršnjacima. Sve ove vrste zadataka pomažu studentima da razviju snažne komunikacijske veštine .
Predavači sociologije se podučavaju da prepoznaju probleme koji postoje u svijetu oko njih. Oni primenjuju veštine rešavanja problema ovim društvenim dilemama i sprovode svoje kreativne sposobnosti da pronađu lekove. Sociologija majora nauči da preuzme stav o pitanju i izgradi obrazloženje kako bi podržao njihovu perspektivu.
Lista najvažnijih saziva
Ispod je spisak vještina koje većina sociologa razvijaju u toku svojih akademskih karijera. Kada se prijavljujete za posao, razmotrite koje veštine na ovoj listi su važne za posao. Ističite svoje iskustvo sa ovim vještinama u svom izvještaju, dopisnom pismu i intervjuu. Razmislite o primjerima kada ste demonstrirali ove vještine u predmetima, stažiranju i poslovima.
Veštine se razlikuju po zadatku, tako da pregledate ove spiskove veština za različite zanimanja.
A - C
- Aktivno slušanje
- Administracija anketa i upitnika
- Analitički
- Analiziranje socijalnih problema
- Analiziranje radnih uloga
- Primjenjujući etičke standarde na istraživanje
- Primjena principa grupnog procesa
- Primjenjujući teorije u situacije u stvarnom svetu
- Cenim individualne razlike
- Procjena demografskih trendova
- Briga
- Podaci o kodiranju
- Komuniciranje sa različitim populacijama
- Upoređivanje i kontrastiranje metodoloških pristupa prikupljanju podataka
- Sprovođenje terenskih posmatranja
- Sprovođenje intervjua
- Izgraditi istraživačke modele
- Izrada validnih argumenata
- Prenos socioloških koncepata
- Kreiranje grafikona i grafova
- Kreativnost
- Kritično mišljenje
D - Ja
- Detalje orijentacije
- Razvijanje preporuka javne politike zasnovane na sociološkim trendovima i podacima
- Izrada anketa u vezi sa društvenim fenomenom
- Prepoznatljivi ponavljajući obrasci
- Prikazivanje znanja o uticaju društvenih institucija
- Empatija
- Evaluacija pouzdanosti i validnosti nalaza istraživanja
- Objašnjavanje složenih pojmova
- Olakšavanje fokus grupa
- Olakšavanje grupnih diskusija
- Prikupljanje informacija iz više izvora
- Identifikovanje šablona devijantnog ponašanja
- Identifikovanje znakova sukoba
- Identifikovanje osnovnih pretpostavki, naročito teorijskih orijentacija ili argumenata
- Nezavisnost
- Interpersonalna
- Tumačenje podataka
L - P
- Liderstvo
- Vodeći sastanci
- Logično razmišljanje
- Upravljanje stresom
- Marketing
- Medijacija neslaganja
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- Motiviranje drugih
- Napomena uzimanje
- Organizacioni
- Izvođenje deskriptivnih statističkih testova
- Izvođenje više analiza linearne regresije
- Izvođenje dvosmernih korelacija
- Perzistentnost
- Ubedljiva komunikacija
- Planiranje projekata
- PowerPoint
- Pragmatizam
- Predviđanje ishoda
- Prezentacija
- Prioritizacija
- Rešavanje problema
- Izrada bivačih stolova sa či-kvadratnim testovima od značaja
R - Z
- R (stat paket)
- Čitanje složenog materijala
- Istraživanje
- Rešavanje konflikata
- SAS
- Samo-svesnost
- Socijalna opažanja
- SPSS
- Strukturiranje fokus grupa
- Studiranje
- Sistematski posmatrajući društveni fenomen
- Sistematizacija
- Timski rad
- Ispitivanje hipoteza
- Vremenski menadžment
- Razumijevanje publike
- Razumevanje kulturnih razlika
- Verbalno komuniciranje
- Pregledanje problema iz različitih uglova
- Pisanje predloga za istraživanje
- Pisanje