Do i traženje posla sa posla

Sedite za svojim radnim stolom na poslu cijeli dan i ne volite svoj posao ili želite da nađete bolji. Iskušenje je, naravno, da se udaljavaju časovi gledanja na objavljivanje radova, možda uploadovanje vašeg nastavka da se primjenjuje, razgovara s kontaktima koji mogu pomoći ili objavljivati ​​o suđenjima i stradanjima u potrazi za poslom na vašoj Facebook stranici ili na Twitter-u.

Ako ste to uradili, sigurno ne biste bili prva (ili jedina) osoba koja je to učinila.

Većina ljudi traži posao tokom radne nedelje, a ne vikendom, a mnogi od njih rade sa posla. S obzirom na to kako kompanije prate zaposlene, nije mudro koristiti vaš radni računar ili e-mail nalog za traženje posla. Postoje i etička pitanja koja se tiču ​​traženja posla na šefu svog šefa (čak i ako ga ne možete podnijeti).

Ko te gleda kako radi

Istraživanje Proofpoint-a otkrilo je da 32% velikih kompanija čita e-poštu zaposlenog. Skoro 28% je prekinulo radnike zbog kršenja pravila e-pošte, dok je još 45% discipliniralo zaposlenog zbog kršenja pravila e-pošte. 20% anketiranih poslodavaca disciplinovalo zaposlene zbog nepravilne upotrebe blogova ili poruka, 14% zbog kršenja društvenih mreža i 11% zbog nepravilne upotrebe sajtova za razmjenu medija.

Ono što radite na mreži, barem kada to radite sa posla, je posao vašeg poslodavca, a ne puno toga je privatno. I broj kompanija koje čitaju vašu e-poruku važno je zapamtiti za svakog ko traži zaposlenje.

Zapravo, gotovo 17% anketiranih kompanija imalo je zaposlene čiji je primarni posao da čitaju ili analiziraju e-poštu.

Znači, važno je biti oprezan. Evo šta možete učiniti kako biste bili sigurni da se ne bavite traženju posla sa posla, ili još lošije izgubite svoj posao pre nego što budete spremni da nastavite dalje.

Traženje posla na poslu Da li i ne

• E-mail nalog: Ne koristite svoju radnu adresu e- pošte za pretraživanje posla. Koristite svoj lični račun i ne šaljite resurse i pokrivajte pisma sa svog e-mail naloga ili koristite tu adresu e-pošte kada se prijavite na mreži.

• Računar i telefoni: Nemojte koristiti račune vašeg poslodavca ili telefonski sistem. Čuvajte svoju nastavu, prepisku e-pošte i bilo šta i sve što je povezano sa traženjem posla na vašem kućnom računaru. Koristite svoj kućni telefon ili mobilni telefon za pozive na traženju posla. Proverite poruke diskretno tokom radnog dana, tako da ne propustite važne pozive.
• Idite na Online: Ako imate blog, budite pažljivi šta kažete na njemu. Ljudi su otpušteni za komentare o svom poslodavcu. Isto važi i za ono što pišete na LinkedIn, Google+, Facebook i drugim mrežnim sajtovima . Twitter i trenutna poruka mogu biti opasni. Poslodavci mogu i čitati šta pišete ili pišete tamo.
• Kada i gde tražiti posao: Koristite ručak ili pauzu. Posjetite knjižicu, kafić ili biblioteku sa pristupom Internetu u ručku i donesite laptop. Ovo je takođe dobar trenutak za vraćanje telefonskih poziva poslodavaca, pogotovo ako možete uzeti rani ili kasni ručak da ih uhvatite u kancelariji.
• Budite diskretni: Budite pažljivi kome kažete da tražite novi posao. Ako kažete saradnicima, možete biti sigurni da će se vratiti vašem šefu, na jedan ili drugi način. Recite svojoj porodici, tako da mogu uzeti poruke za vas, tako da ne služe nečasno da zovu posao da kažu da neko zove intervju.

• Izgradite svoju mrežu: Svi mi treba da imamo mrežu kolega i kontakata koje možemo koristiti za izgradnju naše karijere, bez obzira da li trenutno tražimo posao ili ne. Većina ljudi u LinkedIn mreži ima puno kontakata od prethodnih poslodavaca, njihovog trenutnog poslodavca, prodavaca, kupaca i kolega.
• Ostanite u kontaktu sa tim kontaktima, kao i sa onim što se dešava u vašem polju, možete pomoći svom poslodavcu, kao i samom sebi. Da, pozicionirate se za budućnost, ali takođe koristite alatku koja vam može pomoći da saznate o novim proizvodima i možete napraviti veze koje mogu pomoći vašoj kompaniji da uspije.
• Koristite svoju mrežu: Kako to govori o ubijanju dvije ptice jednim kamenom? Izgradnja vaše mreže na profesionalnim mrežnim sajtovima kao što je LinkedIn može pomoći vašem poslodavcu, kao i samom sebi. Na primer, web developer je koristio svoju mrežu LinkedIn-a kako bi pronašao nekoga ko bi mogao da pomogne u testiranju upotrebljivosti za novu web stranicu svoje kompanije. Tokom procesa, on je takođe napravio novi kontakt koji bi mogao pomoći u njegovim budućim aktivnostima u traženju posla.

• Ako ste uhvaćeni: ako vam, bez obzira na najbolje napore, vaš šef uhvati posao traženja, evo savjeta o tome šta ćete dalje raditi i kako ograničiti štetu.