Maksimalno traženje posla na društvenim medijima
Uvođenje pasivnih kandidata, onih koji nisu aktivno tražili zaposlenje, bio je glavni razlog zbog koje su poslodavci prisluškivali društvene medije.
Koristite ove najbolje društvene i profesionalne mrežne lokacije ispod kako biste poboljšali svoju karijeru i povećali traženje posla.
Sajtovi za društvene mreže za tražioce posla
LinkedIn
LinkedIn, sa 530 miliona trenutnih korisnika, smatra se glavnim mestom za ljude koji traže posao. Međutim, mnogi korisnici ne preduzimaju neophodne korake kako bi maksimizirali svoje šanse, uključujući optimizaciju njihovog profila, stvaranje svoje mreže, pridruživanje grupama, inkorporiranje uzoraka rada i akumuliranje odobrenja. Pobrinite se da dođete do veza prvog, drugog i trećeg stepena za informacije, savete i upoznavanje sa menadžerima zapošljavanja. Pridružite se profesionalnim grupama vezanim za vaše interese i doprinesite diskusijama kako biste poboljšali svoju vidljivost kao potencijalni kandidat.
LinkedIn je takođe odličan izvor za objavljivanje radnih mjesta. Rezultati pretrage uključuju listu poslova koji odgovaraju vašim interesima, kao i spisak pojedinaca u vašoj mreži koji bi mogli da vas upute na relevantne poslove.
Alumni sa koledža koji rade na poslovima reklamiranja poslodavaca takođe će biti primećeni na vašoj listi rezultata.
Facebook
Mnogi poslodavci će postaviti oglase za posao na Facebooku. Ove mogućnosti možete pronaći tako što ćete potražiti "Poslovi na Facebooku" u prozoru za pretragu na sajtu. Međutim, najveća vrijednost Facebook-a je prilika da traži pomoć vaših kontakata s vašim traženjem posla.
Pitajte da li su vaši kontakti svjesni bilo kakvih poslova vezanih za vaše interese, a također zahtijevaju da vaši prijatelji daju preporuke osobama koje poznaju u vašoj oblasti za savjete i informacije relevantne za vašu tranziciju posla. Pridružite se grupama ljudi sa zajedničkim interesima i povezujte se s njima. Budite pažljivi kako nastavite ako ste trenutno zaposleni i imate kontakte na Facebooku koji mogu prijaviti vašu aktivnost svom poslodavcu.
Instagram
Instagram je dobar način da uspostavite svoj lični brend dok demonstrirate svoje vještine u društvenim medijima i poboljšate svoj digitalni savjet. Takođe je pametan način za prikupljanje informacija i saznanja o kompaniji u kojoj biste možda želeli da radite. Da li je zaposlenik objavio sliku "ponedeljka za masažu" i vi ste korporativni maser?
Da li kompanija pokazuje poseban "Fajita Fridays" i da ste meksički kuhar? Instagram je sjajan način da vidite unutar kompanije i potom demonstrirate kako biste se dobro prilagodili. Instagram takođe nudi vozilo za objavljivanje vizuelnih prikaza koji se odnose na vaše profesionalne ili akademske projekte.
Twitter
Aktivni Twitter korisnici mogu promovisati svoj profesionalni brend putem objavljivanja informacija od interesa za pojedince u njihovoj oblasti. Jedna od koristi Twitter-a je besplatna komunikacija koja vam omogućava da razgovarate direktno sa zaposlenima i angažujete menadžere bez potrebe da prvo podnesete svoj rad.
Traži # recruiters i druge ključne reči povezane sa vašom industrijom.
Međutim, iako je Twitter odličan mrežni alat, potrebno je da podržite svoje napore s blogom ili LinkedIn profilom. Niko vas neće angažovati jednostavno na osnovu Twitter profila - da biste započeli, potrebna vam je veza koja će im pružiti više informacija o vama.
Google+
Prema statističkom mozgu, Google+ je u septembru 2017. godine imala 395.250.000 aktivnih korisnika. Tražeoci posla mogu se povezati sa ljudima koje poznaju i komuniciraju sa grupama pojedinaca kroz "krugove" kontakata. Te mreže se mogu koristiti za stručnjake za upućivanje, koji mogu razmjenjivati informacije, savjete i poslove.
Korisnici mogu da se pridruže zajednicama zasnovanim na svojim karijernim interesima i pregledaju sadržaje o trendovima / pitanjima u tim sektorima i komuniciraju sa pojedincima koji su profesionalno aktivni u tim nišama.
YouTube
YouTube je odlično sredstvo za ugrađivanje video uzoraka vašeg rada, kao i dokaz o vašim komunikacijskim veštinama ili ličnosti u pretrazi vašeg posla. Naravno, muzičari, glumci, nastavnici, konsultanti i treneri već godinama koriste sajt za promovisanje svojih veština. Mnogi drugi zaposleni mogu imati koristi od stvaranja video profila koji pokazuje svoju ličnost i pokazuje svoje vještine vezane za karijeru. Primeri mogu uključiti i "govor lifta" koji sumira vaše interese i sredstva usmerena ka zanimljivoj karijeri ili kratkoj emisiji i govori o uspešnom akademskom ili radnom projektu.
YouTube navodi korisničku bazu od preko milijardu ljudi. Tražeoci posla mogu objavljivati video zapise na YouTube-u kako bi privukli pažnju poslodavaca ili povezali YouTube video-snimke sa svojim komunikacijama za pretraživanje posla ili drugim društvenim medijima kao što su LinkedIn ili Facebook.
Pinterest
Pinterest tvrdi preko 125 miliona aktivnih mesečnih korisnika. Sajt će biti najkorisniji za kreativne tipove poput enterijera, umetnika i grafičkih dizajnera koji mogu objaviti vizuelne prikaze svog rada. Na sajtu su žrtve trgovine ljudima, tako da profesionalci poput izvođača koji žele promovirati svoje usluge ženama verovatno će ostvariti najveću korist od ove lokacije.
Kako koristiti društveni medij u traženju posla
Sa Internetom koji zuje sa društvenim medijima, na sličan način postoje i mnogi načini korišćenja društvenih medija za mrežu i naposletku naći posao.
Kako napraviti profesionalni brend
Kako napraviti profesionalni brend koristeći sajtove za društvene mreže i načine za izgradnju strateškog prisustva na mreži kako bi vam pomoglo u traženju posla i izgradnji karijere.