1. Neočekivani Perks
Verovatno već nudite zaposlenima perkuse koje pružaju podsticaj za njihov naporan rad i posvećenost.
Sezona praznika je sjajno vrijeme da se malo dodatno izdvoji. Neočekivane dozvole mogu malo koštati vaše poslovanje, kao što je dodatni dan, skraćeni radni dani tokom praznika, dane za obuću, ili čak i mogućnost rada od kuće na dan ili dva. Ili možete uložiti malo da biste svojim zaposlenima dali kancelariju ili bonus za odmor.
2. Napisane rukopise
Vodite kartice za odmor na novi nivo rukom pisanju lične note svakom od vaših zaposlenih. Posebno spomenite neka od svojih najvećih dostignuća tokom godine i izrazite svoju zahvalnost za naporan rad koji je bio potreban za ispunjavanje tih ciljeva. Ovo je odličan način da pokažete vašu zahvalnost na način na koji vaši zaposleni osećaju vašu vrednost i kompaniju.
3. Porodični dani finansirani iz biznisa
Mnogi od nas se bore za pronalaženje ravnoteže između radnog i životnog života u našem svakodnevnom životu. Dajte svojim zaposlenima šansu da postignu savršenu ravnotežu za jedan dan tako što će im platiti da putuju sa porodicom na malo dnevno putovanje za malo vremena opuštanja.
Vi možete da finansirate ceo dan (honorar za prijem, obroke, putovanja), ili možete dati poklon karticu za deo dana, plus besplatan dan sa posla. Ovo nije samo značajno za zaposlenog koji primi poklon, ali se on ili ona verovatno vratio osvježen i spreman da bude produktivan.
4. Praktični, lični pokloni
Vi znate puno o svojim zaposlenima tako što ćete svakodnevno raditi zajedno sa njima.
Neka to znanje vodi vašu selekciju poklona kako bi se osiguralo da ćete dati nešto što će ceniti i ceniti svaki zaposleni. Ako je zaposleni u zdravlju i fitnesu, razmislite o davanju fitnes tracker-a ili zdravom užitku mesečne pretplate. Ako ima zavisnost od slatkiša, korpe ispunjene njenim omiljenima je odlična ideja. Šta je sa radnikom koji voli svoje ljubimce? Davanje poklona koji je namenjen za kuću ili psa može biti savršen izbor.
5. Večera sa timom
Ako imate relativno malu ekipu, možete svima da se držite na večeri kako biste pokazali svoju zahvalnost i stvorili priliku za timsko vezivanje. Uzmite u obzir da sve izbacite u omiljeni lokalni restoran, a zatim preuzmite karticu. Ili razmislite o gostovanju večeri u vašoj kući za opušteno i ugodno veče. Nije bitno da li sami kuvate obrok ili da ga pospremite, krajnji rezultat je isti: vreme je da se opustite i da vaši zaposleni znaju koliko vam je drago što radite.
Mala preduzeća uglavnom nemaju velike budžete za davanje poklona, ali to ne znači da morate preskočiti svoju zahvalnost vašim zaposlenicima ili jednostavno nastaviti sa brzim i jednostavnim opcijama. Ove i druge značajne poklonske ideje će vam pomoći da zahvalite zaposlenima na svom napornom radu tokom godine.