Pomoćnik potpredsednika Definicija

Naslov je znak poštovanja i postizanja

Ako ste radili svoj put prema korporativnoj ljestvici i postigli ste poziciju asistenta potpredsjednika ili ste u početku, približavate se vrhu. Pomoćnik podpredsednika je obično jedan od kanala ispod potpredsednika u većini industrija finansijskih usluga . To je relativno uobičajena uloga unutar firme, posebno za one u brokerskoj, hartijama od vrednosti i investicionom bankarstvu .

Veštine, kvalifikacije i obrazovanje

Većina velikih firmi očekuje da pomoćnik potpredsednika zarađuje MBA za finansije i ima pet godina ili više praktičnih radnih iskustava.

Bachelor's degree iz bilo kojeg polja može biti prihvatljiv za ulazak u prizemlje tako da možete raditi svoj put i ostvariti najmanje najmanje sedam godina iskustva. Iskustvo može biti još važnije od tačne prirode vašeg obrazovanja i vašeg stepena, posebno sa manjim kompanijama.

Pored snažnog razumevanja različitih oblasti finansiranja koje nude vaše obrazovanje i iskustvo, trebalo bi da budete u mogućnosti da rukujete pod velikim pritiskom. Takođe će vam trebati ljudi. Čak i ako se direktno ne bavite klijentima, očekuje se da efikasno interakciju s osobljem i drugim članovima menadžment tima. Vještine komunikacije su važne, i usmene i pisane.

Dužnosti i odgovornosti

Ovo je viša rukovodna pozicija, a naslov je značenje poštovanja. Pomoćnik potpredsjednika može ili ne sme nadzirati druge zaposlene, mada može biti odgovoran za mentoring i vođenje novih zapošljavanja.

On može poslužiti kao vođa tima u upravljanju projektima ili, u zavisnosti od prirode firme, može raditi direktno sa klijentima. Možda se očekuje da upravlja analizom i nadzor nad investicijama u ime firme. Pomoćnik potpredsednika obično izveštava potpredsedniku i podržava administrativno, kao i druge rukovodioce na visokom nivou u okviru firme.

Plate

Prosečna plata pomoćnika potpredsednika iznosi oko 101.000 dolara na nacionalnom nivou od 2017. godine. Platna skala se kreće od oko 70.000 dolara do blizu 130.000 dolara. Kao iu drugim sektorima i drugim oblastima poslovanja, lokacija igra velike delove preduzeća u glavnim metropolitanskim područjima i koja se nalaze u finansijskim centrima, plaćaju više od onih u udaljenim regionima. Veličina i prihodi finansijske firme uvijek utiču na kompenzaciju zaposlenih.

Podizanje može biti velikodušno, na površini od 20 posto ili tako. Naravno, ovo je srazmerno performansama i zavisi i od lokacije i prihoda firme.

Podela dobiti, bonusi i provizije mogu se takođe plaćati u zavisnosti od prirode firme.

Dostupnost i unapređenje posla

Mnoge finansijske firme popunjavaju najvažnije slotove, jer postanu dostupne zbog starijih partnera ili osoblja koje se penzioniše ili pređe na druge ciljeve. Sledeća runda na korporativnoj lestvici pomoćnika potpredsjednika je tipično potpredsjednik, a za asistenta potpredsjednika je uobičajeno da se preseli na tu ulogu kada otvori posao ili ako firma raste i širi. Naravno, korak napred rezultira većom odgovornošću, ali odgovara povećanom platom.

Alternativni termini: AVP, pomoćnik VP