Patrick Mayfield je neizvršni direktor i osnivački direktor pearcemayfield-a, konsultantskog i obučnog posla koji klijentima pomaže u promjeni kroz projekte, programe i strateške portfelje.
Patrick je pomogao autoru Upravljanje uspešnim programima (2007) i Handbook of Effective Change Manager: osnovni vodič za upravljanje promenama, Body of Knowledge Change Management Institute (2014).
Takođe je autor Praktične angažovane osobe: vodeće promene kroz moć odnosa (2013) i postove za blog za lider učenja.