Međutim, veliki broj kompanija ide iznad ovih standardnih prednosti, pružajući inovativne nove bonuse kako bi zaposleni bili srećni i produktivni. Evo liste petnaest kompanija (po abecednom redu) koji su razvili jedinstvene prednosti za svoje zaposlene.
15 kompanija sa velikim zaposlenima
1. 3M
Sjedište: St. Paul, Minnesota
Ono što rade: 3M kompanija proizvodi različite proizvode od lepkova do elektronike do medicinskih proizvoda. Kompanija uključuje brendove poput Post-it, Scotch i Ace.
Employee Perks: 3M nudi razne dozvole za održavanje zaposlenih mentalno i fizički zdravih. Oni nude prestanak pušenja, upravljanje težinom i programe upravljanja stresom. Kancelarija takođe sadrži apoteku na licu mesta, medicinsku kliniku i fitnes centar. Zaposleni mogu takođe iskoristiti usluge konsultantskih usluga kompanije za dijete i starije osobe.
Više informacija: 3M Careers
2. AOL
Sedište: Njujork, Njujork
Ono što rade: AOL je korporacija masovnih medija koja razvija brendove i web stranice. AOL brendovi uključuju MapQuest i Moviefone.
Employers Perks: AOL nudi odlične bonuse za nove roditelje. WellBaby program kompanije pruža brojne porodične pogodnosti zaposlenima, uključujući prenatalnu nastavu i program laktacije.
Kancelarija uključuje i on-site objekat za negu novih roditelja.
Više informacija: AOL Careers
3. Boston Consulting Group
Sedište: Boston, Masačusets
Ono što rade: Boston Consulting Group je globalna konsultantska kompanija za upravljanje.
Employee Perks: Rukovodioci u Boston Consulting Company nastojaju da ubace ravnotežu u radu i životu svojih zaposlenih radi borbe protiv visokog intenziteta konsultovanja.
Firma izdaje "Red Zone Report" menadžmentu kada zaposlenik radi preveč sati.
Firma takođe omogućava fleksibilno planiranje, što je idealno za radne roditelje. BCG nudi velikodušno odsustvo; nove majke mogu produžiti svoje neplaćeno odsustvo do jedne godine (ovo uključuje i usvojivače majke).
Više informacija: BCG Careers
4. Campbell supa
Sjedište: Camden, New Jersey
Ono što rade: Campbell proizvodi konzervirane supe i druge srodne proizvode koji se prodaju na međunarodnom nivou.
Employee Perks: Za zaposlene sa malom decom, Campbell Soup ima on-site obdaništa i post-školske programe. Kancelarija takođe ima sobu za laktaciju za majke. Ostale pogodnosti pomažu zaposlenima da budu zdravi: kompanija nudi zdrave lekcije za kuvanje, subvencionirane troškove za zdrave obroke u kafeteriji i fitnes centar na licu mesta.
Više informacija: Cambell's Career Center
5. Deloitte
Sedište: Njujork, Njujork
Ono što rade: Deloitte je firma za profesionalne usluge koja klijentima nudi razne finansijske usluge, uključujući porez, reviziju i finansijske savete.
Employee Perks: Deloitte nudi zaposlenima jedinstvene sabatske programe. Zaposleni mogu iz bilo kog razloga da prođu do četiri neplaćene sedmice. Radnici takođe mogu da odaberu da oduzmu od 3 do 6 meseci, delimično plaćeni, da bi nastavili karijeru.
Više informacija: Deloitte Careers
6. Ernst & Young
Sedište: London, Velika Britanija
Ono što rade: EY je međunarodna kompanija za profesionalne usluge, koja pruža usluge revizije, poreza, savjetovanja i savjetovanja kompanijama.
Employee Perks: EY pruža razne pogodnosti za radne roditelje. Kompanija obezbeđuje niskobudžetnu podršku za djecu i roditeljsku mrežu koja uključuje seminare i forume (kao što je forum za roditelje djece sa posebnim potrebama).
EY je takođe bila jedna od prvih velikih računovodstvenih firmi koja nadoknađuje LGBT zaposlenima za dodatnim saveznim i državnim porezima nastalim za medicinske beneficije svojih partnera istog pola.
Više informacija: EY Careers
7. Google
Sedište: Mountain View, Kalifornija
Ono što rade: Google je najpoznatiji po svom pretraživaču, nudi različite alate i proizvode, uključujući Chrome i Gmail.
Employee Perks: Google je dugo poznat kao kompanija sa širokim spektrom bonusa kako bi zaposleni bili srećni i motivirani. Google čini skoro nepotrebnim da radnici napuste kancelariju - postoje besplatni obroci, lekari na licu mjesta i medicinske usluge, klase joge, masaže i rezervna briga o djeci. Google čak zaposlenima pruža i besplatnu uslugu konjaerstva za rukovanje poslovima, poput podizanja suvog čišćenja ili uzimanja automobila za promjenu ulja.
Google takođe nudi duži odlazak za porodiljsko i porodiljsko odsustvo od prosječne američke kompanije: tate dobijaju šestomjesečno plaćeno odsustvo, a mame mogu otići do 18 sedmično odsustva.
Više informacija: Google Careers
8. JM Smucker Company
Sedište: Orrville, Ohio
Ono što rade: Kompanija JM Smucker proizvodi prehrambene proizvode u široj porodici brendova, uključujući Smucker, Jif i Folgers.
Employee Perks: JM Smucker zaposlenima nudi brojne pogodnosti koje se odnose na zdravlje, uključujući i mogućnosti za dobrobit na licu mesta (kao što su zdravstveni pregledi i programi obrazovanja) i finansijski podsticaj za zaposlene upisane u program zdravog načina života. Međutim, možda je jedinstvena zabluda da kompanija nadoknađuje zaposlenike za troškove školarine do 100%, bez ograničenja.
Više informacija: Karijera u Smuckeru
9. Medallia
Sedište: Palo Alto, Kalifornija
Ono što rade: Medallia omogućava kompanijama da uhvate i razumeju povratne informacije klijenata putem različitih usluga zasnovanih na oblaku.
Employee Perks: Medallia nudi zaposlenima jedinstveni bonus: budžet za prevazilaženje strahova. Zaposleni dobijaju novac kako bi im pomogli u prevazilaženju određenog straha, ličnog ili profesionalnog. Ljudi su koristili ovaj novac za sve od stand-up komedije (kako bi prevazišli strah od javnog govora) do pjevanja lekcija.
Više informacija: Medallia Careers
10. SC Johnson & Son
Sjedište: Racine, Wisconsin
Ono što rade: SC Johnson & Son je međunarodni proizvođač kućnih proizvoda. Kompanija proizvodi brendove poput Windex, Pledge, Glad i Ziploc.
Employee Perks: Kao porodična kompanija, SC Johnson ne iznenađuje da pruža niz porodičnih koristi, uključujući velikodušno porodiljsko odsustvo i porodiljsko odsustvo i porodične volonterske događaje. Zaposleni takođe mogu da iskoriste uslugu konsijerža kompanije za različite poslove, uključujući isporuku namirnica, dobivanje promene nafte i pakovanje pošiljki.
Zaposleni mogu nastaviti da uživaju u nekim od ovih bonusa nakon penzionisanja. Nakon penzionisanja, bivši zaposleni dobijaju životno članstvo u kompanijskom fitnes centru, koji se bavi softbolnim poljima, terenima za odbojku, bazenom i vožnjom.
Više informacija: Karijere u SC Johnson
11. Scottrade
Sedište: St. Louis, Missouri
Ono što rade: Scottrade je online investiciona firma.
Employers Perks: Da li vam se sviđa svoj posao, ali želite da se preselite? U izuzetno jedinstvenoj svesti, Scottrade će razmisliti o otvaranju novog ogranka u oblasti u kojoj se zaposleni kreće. Scottrade je otvorio najmanje 20 kancelarija za zaposlene koji su se preselili.
Više informacija: Scottrade Careers
12. SeatGeek
Sedište: Njujork, Njujork
Ono što rade: SeatGeek je tražilica karte. Agregira prodavce karata (StubHub, TicketsNow) da bi vam pružio najbolju ponudu.
Employee Perks: SeatGeek zapošljava socijalnog planera da organizuje aktivnosti povezivanja kao što su ping-pong turniri i kuglanje. Sretni časovi, posluženi ručkovi i konstantno snabdevanje piva i espresa su na druge načine da kompanija održava zaposlene srećnom u kancelariji.
SeatGeek takođe ohrabruje zdrave i zelene radnike, nudi besplatan godišnji članak za Citi Bike.
Više informacija: Radite na SeatGeek
13. Starbucks
Sedište: Sijetl, Vašington
Ono što rade: Starbucks je globalna kompanija za kafu i lanac kafea.
Zaposleni Perks: Starbucks je poznat po ponudi dobrih bonusa, posebno za radnike sa povremenim radnim vremenom. Svi zaposleni koji rade najmanje 20 sati nedeljno imaju koristi. Kompanija takođe podstiče druženje kroz razne projekte usluga lokalne zajednice tokom cele godine.
Korporativni zaposleni uživaju u brojnim drugim pogodnostima, uključujući subvenciju za teretanu, program za deljenje posla i dečju zaštitu na licu mesta.
Više informacija: Starbucks Career Center
14. Timberland
Sedište: Stratham, New Hampshire
Ono što rade: Timberland dizajnira, proizvodi i prodaje različite odeće, obuću i vanjsku opremu.
Employee Perks: Zaposleni u Timberland-u dobijaju čak i više od značajnog popusta na sve opreme u Timberlandu. Zaposleni imaju velike vremenske pogodnosti - program Path of Service zaposlenima pruža 40 sati plaćenog slobodnog vremena godišnje za obavljanje volonterskog rada u svojim zajednicama. Neki zaposleni su čak dobili Service Sabbaticals, u kojima mogu pružiti usluge duži vremenski period.
Više informacija: Timberland Careers
15. Yahoo
Sedište: Sunnyvale, Kalifornija
Ono što rade: Yahoo je multinacionalna Internet korporacija poznata po različitim aplikacijama kao što su Yahoo pretraživač i pošta Yahoo.
Employers Perks: Zaposleni u Yahoou naporno rade, ali i igraju naporno. Osoblje može spaliti paru u teretani na terenu sa jogom, kardio-kikboksingom i časovima Pilates, ili se opustiti sa redovno zakazanim događajima poput koncerata i roštilja. Za zabavu izvan kancelarije, Yahoo radnici takođe dobijaju popuste na skijalištima i zabavnim parkovima.
Zaposleni u Yahoou također mogu prisustvovati utjecajnoj seriji kompanije, u kojoj poznate osobe i Tom Cruise i Tom Brokaw dolaze da razgovaraju sa kompanijom.
Više informacija: Yahoo Careers
Još dobrih kompanija za rad : Top 15 kompanija koja nudi školarine Programi refundiranja | Saveti za zapošljavanje Vaše kompanije za sanjanje