Upravljanje rizicima ocjenjuje i kontroliše rizike sa kojima se suočava firma
Često je deo funkcije usklađenosti poslovanja, ali može biti i deo specifičnih poslovnih jedinica kao što su centri za trgovanje hartijama od vrednosti ili odeljenja za izradu kredita .
Opis posla: Dužnosti i odgovornosti
Menadžeri rizika mogu biti generalisti koji pokrivaju nekoliko različitih oblasti, ili su možda specijalisti koji se koncentrišu na jednu oblast. Glavne kategorije rizika u okviru industrije finansijskih usluga uključuju:
- Podrazumevani krediti odobreni od strane firme
- Gubici po zalihama hartija od vrednosti koje drže trgovci
- Gubici po investicionim hartijama od vrednosti za sopstveni račun firme
- Protivpanični rizik - druga finansijska firma ne ispunjava svoje obaveze prema vašoj
Osoblje za upravljanje rizicima razvija, primenjuje i sprovodi pravila i procedure osmišljene za ublažavanje ovih rizika. Na primer, vrednost inventara koju drži trgovac hartijama od vrednosti može biti strogo ograničena.
Povrede podataka i krađa identiteta rastu problemi u svim industrijama, a ne samo na finansijskim uslugama.
Potencijalna izloženost eksponencijalno raste iz monetarne i reputacione perspektive. Odeljenja za najbolje upravljanje rizikom i stručnjaci za upravljanje rizicima vode aktivnu ulogu u određivanju politike u pogledu sigurnosti podataka u bliskom partnerstvu sa grupama informacionih tehnologija njihovih firmi.
Osoblje upravljanja rizicima takođe zapošljava razne finansijske instrumente i ugovore za kontrolu rizika, kao što su osiguranje , svopovi, derivati, terminski ugovori i ugovore o opcijama.
Tipičan raspored menadžer rizika
Opredjeljenje za vrijeme koje zahteva karijera u upravljanju rizicima može biti vrlo varijabilna. Može zavisiti od firme i položaja. Tehnički, obično je posao od devet do pet godina, ali upravljanje rizicima je vitalna funkcija, tako da menadžeri generalno mogu očekivati stavljanje u radne nedelje koje prelaze 40 sati, bar povremeno i u hitnim slučajevima. Osoblje za upravljanje rizikom može biti konstantno na poziv tokom perioda velike turbulencije na tržištu i finansijske nesigurnosti.
Prednosti i slabosti upravljanja rizicima
Upravljanje rizicima je ključna funkcija i stoga ima puno unutrašnjeg zadovoljstva radom. Položaji u ovoj oblasti obično su dobro plaćeni i poštovani. Rad može biti brzi i stimulativni.
Prelazak na rad u tako kritičnom polju je da zahtevi posla mogu postati nevjerovatni u turbulentnim periodima, naročito kada se moraju uložiti teške odluke na trenutak.
"Policajac" aspekta upravljanja rizicima može stvoriti neprijatan kontradiktorni odnos sa zaposlenima i osobljem i nekim kategorijama proizvođača, posebno trgovcima vrijednosnim papirima.
Psihologija moći je takva da će uticajni ljudi u firmi, kao što su članovi izvršnog menadžmenta, vjerovatno odoleti igrati po pravilima.
Potrebno obrazovanje, veštine i iskustvo
Bachelor's degree je najmanji minimum ako želite raditi u upravljanju rizikom, a MBA je obično potreban. Kursevi u upravljanju rizicima su sve češći na nivou dodiplomskih i diplomskih, a neke institucije nude stepen u upravljanju rizicima. Ipak, četvorogodišnja diploma u oblasti poslovanja, privrede ili finansija može često zadovoljavati, jer je ovo i polje u kome je moguće stati nogu na vrata i raditi svoj put, stičući iskustvo na radnom mestu na unutra.
Snažne kvantitativne veštine su neophodne, a pozadina u nauci menadžmenta iu razvoju ili korišćenju prediktivnih modela može biti od velike pomoći.
Primarna briga za rukovodioce rizika u firmama za hartije od vrijednosti teži potencijalnom ocjenom tržišnih gubitaka na zalihama hartija od vrijednosti koje drže trgovačke stolice. Kao rezultat, ranije iskustvo kao trgovac ili asistent za trgovinu može biti neprocenjivo za rukovodioca rizika u ovoj vrsti firme. Kada je Merrill Lynch predvodio industriju tako što je ustanovio prvi takav položaj na Wall Streetu nakon pada na tržištu iz 1987. godine, firma je izabrala višeg trgovca za ulogu.
Mogućnost sertifikacije
Na raspolaganju su nekoliko zvaničnih sertifikata za upravljanje rizicima , a od njih zahteva sve veći broj poslodavaca. Oni mogu pomoći da započnu ili napreduju karijeru na terenu, ali većina kompanija ih još ne zahteva.
Iskustva u zakonu , računovodstvu , usaglašenosti, osiguranju ili operativnim oblastima industrije finansijskih usluga su važni akreditivi. Menadžeri rizika koji nadgledaju trgovanje hartijama od vrijednosti trebali bi imati intimno poznavanje trgovinskih praksi i procedura, a ovo znanje najbolje se dobija iz prethodnog iskustva kao trgovca ili pomoćnika za trgovinu.
Plata i pogodnosti
Zavod za statistiku rada (BLS) kombinira menadžere rizika sa drugim kategorijama finansijskih menadžera, ali plaćeni paketi za menadžere rizika često daleko prevazilaze proseke za finansijske menadžere uopšte. Zaposleni na ovoj poziciji mogu da zarade bonuse i provizije pored plata, a oni često dobijaju dodatni doprinos u deljenju profita. I, naravno, nadoknada može mnogo da varira od strane poslodavca.
Kao minimum, menadžeri rizika obično dobijaju sveobuhvatne pakete za plaćanje i beneficije u rasponu od 50.000 dolara godišnje, ali ovo je najčešće kada se upravo počinju. Oni mogu zaraditi čak 140.000 dolara za više od 160.000 dolara s vremenom i iskustvom, iako je domet od 120.000 dolara više norma. Freddie Mac i Kaiser Permanente su platili preko 118.000 dolara menadžerima u ovoj oblasti od 2018. godine, dok Credit Suisse kompenzuje na oko 130.000 dolara godišnje.