Pismena ostavka za porodične razloge

Postoji mnogo razloga zbog kojih ljudi smatraju da je potrebno da se povuče sa položaja , a jedan od najtežih i najzanimljivijih je ako imate porodičnu situaciju koja zahteva vašu punu pažnju.

Kada izlazite iz posla iz porodičnih razloga, možda biste želeli da pomenete ovo u vašoj ostavci. Dobar je način da se vaš poslodavac dozvoli da znate da se ne krećete zbog bilo kakvih problema sa poslom ili kompanijom, a ona može ostaviti otvorena vrata ako otkrijete da želite da se vratite na trenutnu poziciju nakon porodičnog stanja promjene.

Međutim, nemojte osećati da morate dijeliti detalje o situaciji koja podstiče vašu ostavku poslodavcima izvan upotrebe fraza kao što su "porodični razlozi" ili "lične okolnosti". Potpuno je prihvatljivo da zadržite lične razloge za ostavku privatno.

Porodična bolest

Pre nego što podnesete ostavku zbog bolesti u porodici, važno je provjeriti da li imate pravo na Zakon o porodičnom i medicinskom lišanju (FMLA). Možda ćete moći da izvršite neplaćeno odsustvo umesto da podnesete ostavku. Ako je ostavka jedina alternativa i želite da se vratite nakon rešavanja porodičnog problema, dobro je pomenuti da je to u vašoj ostavci. Malo je verovatno da će vaš posao čekati na povratku, ali nikada ne znate, a ostavljanje na pozitivnoj beležci je uvek najbolje.

Šta uključiti u svoje pismo

Iako vam je na raspolaganju koliko detalja želite da podelite o vašim razlozima za ostavku, mudro je uključiti određenu zahvalnost za vrijeme koje ste proveli u kompaniji, kao i iskustva koja ste stekli tokom vašeg boravka.

Možete pomenuti ono što ste naučili, pomogli ste od kolega ili pohvalili svoje menadžmente, kolege ili kompaniju.

Navedite svoj poslednji dan u pismu, a osim ako je to neizbežno, cilj je da obezbedite obaveštenje od dve nedelje . Konačno, razgovarajte o detaljima tranzicije. Ako ste na raspolaganju za obuku vaše zamene ili pružanje e-pošte ili telefonske podrške tokom tranzicije, dozvolite da vaš poslodavac zna.

Evo dva primera pisanja ostavki iz porodičnih razloga. Prvi je formalno poslovno pismo, a drugi je ispravan uzorak e-pošte. Koristite ove da biste pomogli da formatirate sopstveno pismo ostavke.

Primedba o otkaznom pismu za porodične razloge

Tvoje ime
Vaša adresa
Vaš grad, država, poštanski broj
Vaš telefonski broj
Vaš email

Datum

Ime
Naslov
Organizacija
Adresa
Grad, država, poštanski broj

Dragi g. Prezime:

Pišem vam da ću vas obavijestiti sljedećeg mjeseca da ću napustiti Oak i Spruce Co. Nažalost, porodične okolnosti u ovom trenutku zahtijevaju moju punu pažnju, a ja imam važna pitanja za čuvanje, što me ne ostavlja u mogućnosti ispuniti moje dužnosti kompanija.

Žao mi je što sam izazvao neugodnost, ali molim vas da znate da ću biti dostupan tokom sljedećeg mjeseca kako bih pomogao u pronalaženju zamjene.

Pored toga, siguran sam da će se moje obaveze u međuvremenu ispravno baviti.

Hvala vam na razumevanju. Imao sam pozitivno iskustvo u kompaniji Oak and Spruce Co. i nadam se da moje odlazak neće uticati na naš odnos. Molim vas, javite mi ako imate bilo kakvih pitanja ili ako razmišljate o načinu na koji mogu pomoći pri prelasku na novog Menadžera prodaje.

S poštovanjem,

Vaš potpis (pisano slovo)

Vaše uneto ime

Slanje e-mail poruke o ostavci

Kada pošaljete svoje pismo , evo savjeta o tome šta treba uključiti; provjeravanjem, dvostrukom proverom da li imate sve potrebne informacije i slanje testne poruke kako biste bili sigurni da je vaša poruka savršena.

Primjer pisma o prijemu e-pošte - porodični razlozi

Naslov: Ime i prezime Lastname

Poštovana gospođa Supervisor,

Molimo da prihvatite moju ostavku sa moje pozicije u ABC Company, koji stupi na snagu 1. juna 20XX. Kao što znate, moj sin pati od ozbiljne bolesti i zahtevaće česte posete specijalistu u drugom gradu. Neću moći ispuniti obaveze moje pozicije ovde u doglednoj budućnosti.

Molim vas, javite mi ako postoji bilo šta što mogu da uradim kako bih olakšao tranziciju na bilo koji način.

Iskreno Pozdrav,

Ime prezime
firstnamelastname@email.com
212-555-1212

Karijera Implikacije

Iako nema sumnje da je vaša porodica prva za vreme krize, nije vam neophodno da uzmete u obzir implikacije koje napuštaju posao ili uzimaju ostavku na svoju karijeru. Kako vi podnosite ostavku je važna za vašu buduću karijeru kao vašu nastavu. Dobra je ideja, kada imate vremena, da razmislite kako biste objasnili jaz u svojoj istoriji rada i nastavili to što će se pojaviti nakon završetka vašeg odsustva.