Bez obzira da li ste novi klinac u boksu u društvu od pet ili pedeset ljudi, uvodjenje može biti teško. Međutim, pravilno upoznavanje sebe je veoma važan korak u izgradnji i profesionalnih i ličnih odnosa sa vašim kolegama.
Prvo treba da saznate da li vaš menadžer za zapošljavanje planira da pošalje e-poštu ili vas upozna sa sastankom tima. Onda ćete saznati svoje sljedeće korake, ali u krajnjoj liniji trebali bi biti na odjelu ljudskih resursa ili vašem supervizoru da započne rani uvod. Ako on ili ona ne prođu kroz, onda ćete znati da ćete morati da vodite stvari u svoje ruke. -
Evo šest savjeta za upoznavanje sa novim poslom .
01 Ne plašite se pitati za krug predstavljanja
02 Kako se predstaviti
Jednom kada utvrdite toliko toga, obavezno se predstavite lično i budite što prijateljski i što je moguće angažovaniji. Vaš uvod može biti jednostavan: trebalo bi, naravno, navesti svoje ime i ulogu koju uzimate. Takođe vam može pomoći da podijelite tanjir vašeg iskustva (kao što ste tamo radili i šta ste radili tamo) kako bi vaši saradnici mogli osjetiti vašu perspektivu i procese.
Stepen elevacije koji ste možda koristili prilikom traženja posla, dobro će raditi za brzu predstavu.
03 Pitajte za organizacionu kartu
Ne plašite se da pristupite svom kontaktu u ljudskim resursima da biste postavili pitanje da li on ili ona može dati 'chart chart' tako da možete dobiti osećaj na koga ćete prijaviti, a ko vam može upravljati.
04 Potvrdite svako na svom radnom mestu
Budite raspoloživi za sva pitanja koja mogu imati o vama, i budite prijemni na bilo kakve povratne informacije ili uvid koji mogu imati na vašu ulogu i vaš budući radni odnos. Možda je čak i dobra ideja da pitate saradnike sa kojima ćete raditi blisko, da biste dobili kafu, ručak ili piće nakon posla kako biste ih upoznali u nešto manje formalnom okruženju.
Istovremeno, počnite na dobrom stopalu i trudite se priznati svima na svom radnom mestu, čak iako je to samo uz osmeh i "zdravo".
05 Pošalji Pratite Email
Ne mora biti komplikovano:
"Zdravo Susan, bilo mi je sretno što smo se danas upoznali! Hvala na informacijama koje ste naveli.
Radujem se da ću raditi s vama u budućnosti i molim vas nemojte se oklevati da se sretnete ako možete da razmislite o nečemu drugom što bi bilo korisno za mene ili ako imate bilo kakvih pitanja. "
06 Nemojte biti uvređeni ako vas ne upoznaju
To što se kaže, ako postoji neko ko smatra da se morate sastati , bilo da je to neko ko će donositi odluke o vašoj plaći i promocijama, kasnije, nalazi se u vašem odjeljenju ili je važno da završi posao ili je bio uključen u vaš proces razgovora, ne ustručavajte se da kontaktirate svog nadzornika ili kontakt osoblja i zatražite, u najmanju ruku, uvod u elektronsku poštu.