Kako izgleda "dobro"
Većina ljudi ima ažuriranu nastavu koja navodi njihove ciljeve, iskustvo, obrazovanje i naizgled obavezno "tagove date na zahtev". S obzirom na to da broj lovaca koji koriste zajednički format nastavljaju , menadžeri zapošljavanja su prisiljeni ili da filtriraju poplavu podnetih rezimea ili traže onu koja se ističe.
Jedan ili Mnogi?
Tražeoci posla koji aktivno traže prodajnu poziciju i koji planiraju da pošalju više kopija njihovog rezimea najverovatnije će koristiti jedan rezime.
Ova polirana i profesionalna nastavka treba da pruži opšte informacije koje ističu veštine, iskustvo i obrazovanje tražioca posla koji će se obratiti opštem upravniku za zapošljavanje. Drugim rečima, rezime poslati u više kompanija su vanila. Oni nisu namenjeni za određenu poziciju ili za određenu kompaniju.
Opšte rezime se dostavlja sa namerom da što više intervjua dobije od što većeg broja kompanija.
Tražeoci posla koji imaju više ciljani pristup će imati koristi od ponovnog ponovnog postavljanja boilerplate koji je prilagođen svakoj kompaniji kojoj se podnosi rezime. Svaki resume ima svoj "ukus" i dizajniran je da se ne poziva na generalnog menadžera za zapošljavanje, već na određenog menadžera za zapošljavanje.
Ovaj ciljani pristup je često ono što čini jedan nastavak ističući od gomile.
Prilagođavanje vašeg nastavka
Osim ako ne planirate da pošaljete kopiju vašeg izvještaja svakom poslu koji može ili ne mora imati otvore za profesionalce prodaje, vaši rezultati će se drastično poboljšati ako pošaljete prilagođenu nastavu pojedinačnim poslodavcima.
Da biste to učinili, potrebno je da započnete sa radom pisanje sa istraživanjem. Na primjer, ako saznate da ABC Sales Enterprises ima otvor za Account Executive, a vaše istraživanje pokazuje da je ABC vrsta kompanije za koju biste voleli da rade, vaš prvi istraživački korak bio bi da sazna tačno šta je račun predstavnik ABC-a prodaje se, kome prodaju i gde prodaju.
Kada jednom budete imali solidno shvatanje onoga što izvršilac naloga radi za ABC, vreme je da napravite vašu nastavu. Vaš cilj bi trebao biti ciljanje svih sadržaja na vašem nastavku prema tome šta će zaposleni menadžer za ABC tražiti u nastavi.
Na primjer, ako se vaše obrazovanje najbolje uklapa u ono što bi vjerovatno imalo predstavnik prodaje ABC-a, pobrinite se da istaknete svoje obrazovanje. Međutim, ako se vaše prodajno iskustvo ne uklapa veoma dobro, potrebno je da postanete kreativni i istaknete kako ste veštine koje ste naučili prilikom vašeg prodajnog iskustva dobro odgovarali poziciji prodaje u ABC-u.
Sve što stavite na svoj nastavak mora imati smisla i biti vezan za poziciju za koju se prijavljujete. Izgradnja prodaje na ovaj način daje krajnji rezultat, vašu nastavu, moćan alat za prodaju. Neka vaša konkurencija traži posao da podnesu svoje rezolucije i da se ističu iz gomile.
Podnošenje prilagođenog nastavka
Kad se vaš rezime prilagođava, verovatno ćete želeti da se uverite da se ona nalazi u desnim rukama. Dok jednostavno možete pratiti bilo kakvo nastavljanje podnošenjem smernica koje vam kompanija daje, to će učiniti samo vašu rezime u gomili drugih primljenih rezimea.
Bolji pristup je da dostavite svoju nastavu menadžeru za zapošljavanje. Ako to nije moguće, pozovite kompaniju i saznajte ime menadžera za zapošljavanje, najbolji način da kontaktirate nju i njenu poštansku adresu.
Zatim, uradite neka istraživanja pomoću svoje mreže i sajtova kao što je LinkedIN kako biste saznali više o menadžeru za zapošljavanje. Ako to uradite, možete vam dati dodatne informacije koje vas nadahnjuju da ponovo menjate vašu nastavu ili vam mogu dati ideje o tome kako da napravite svoje dopisno pismo kako biste privukli pažnju menadžera za zapošljavanje. Što je više prilagođeno, možete učiniti ceo proces, to je bolje.
Jednom kada znate ko će čitati vašu nastavu, kako najbolje dobiti svoj nastavak u svoje ruke i znati koliko god možete o donosiocu odluka, pošaljite vašu prilagođenu nastavu direktno ovoj osobi. Kada završite, pređite na sledeću priliku za posao i ponovite čitav proces ponovo.