Kako otkriti i dobiti 100 koristi zaposlenima kao slobodni radnik
U poslednjoj deceniji, svet rada dramatično se promenio. Talent se brzo pomera sa tradicionalnih devet na pet službenih uloga na ono što se zove "ekonomija gigova". Ljudi sada imaju izbor da koriste svoje sposobnosti za slobodne i samostalno rade. Umesto uloga W-2, više ljudi gravitira na 1099 uloga. Prema izveštaju MBO Partnersa, "do 2027. godine, više od polovine američkih radnika (58 procenata) imaće neka iskustva kao samostalni izvođači radova".
Šta uzrokuje ovu smenu i kakve su koristi koje freelanceri trebaju znati prilikom prihvatanja projekata kao izvođača 1099? Da li postoje specifične kvalifikacije i kako se slobodni proizvođač može prijaviti za ove beneficije?
Rise in the Gig Economy
Postoji nekoliko faktora koji su stvorili savršeno okruženje za freelancere koji rade pod 1099 ugovora.
Prvi i najočigledniji uključuje tehnološki napredak koji je omogućio bilo kome da stvori slobodnu karijeru. Između cloud computinga koji softver i informacije stavlja u ruku svima i društvenim mrežama u kojima se ljudi mogu povezati za zajedničke napore, ne postoje ograničenja za vrste slobodnih ideja koje su tamo. Više ljudi radi sa mobilnih uređaja, kao što su laptopovi i tablet računari i mobilni telefoni. Uobičajeno je da vide dirke freelancera koji rade na svojim laptop računarima u svakoj kafiću ili izvana na svežem vazduhu javnog parka.
Mnogi freelanceri rade iz udobnih kućnih kancelarija gde mogu da nadmaše odgovornosti kako ličnog života tako i karijere.
Drugi razlog zbog kojeg je 1099 radova brzo zabrinjavajuo je promjenjiv stav profesionalnih radnika koji vrijednu ravnotežu u životu više nego penjanje na korporativnu ljestvicu.
Izazovi Worklifea kroz generacije objavljeni od strane EY ukazuju na to da "24 odsto svjetskih radnika bi trebalo platiti za 10 odsto kako bi mogle da se usmere. Takođe je pokazala da jedna trećina svjetskih radnika vjeruje da je ravnoteža u radnom životu sve teža. Prekomerno prekovremeni rad i nedostatak fleksibilnosti vode više ljudi da napuste posao. "
Tokom recesionog perioda koji je snažno pogodio svet u periodu 2007-2010, milioni radnika su raseljeni iz svoje bivše karijere. Stopa nezaposlenosti koja je ranije iznosila oko 5 odsto udvostručila se na preko 10 odsto do oktobra 2009. godine, na osnovu podataka iz Zavoda za rad u SAD. Sa puno ljudi van radnog vremena tokom dužeg vremenskog perioda, mnogi su se okrenuli ka slobodnom radu kako bi završili sastanke i nastavili da rade tako uspešno.
Beneficije za zaposlene dostupne za 1099 freelancera
Kao samostalni izvođač radova 1099, ima više koristi. Osim slobode i fleksibilnosti rada na projektima po sopstvenom izboru i interesovanju, koristi za zaposlene su često dostupne za freelancere. Jedna oblast na kojoj 1099 radnika može dobiti najviše podrške ima veze sa porezima na dohodak, što omogućuje otpisivanje različitih poslovnih troškova.
Služba unutrašnjih prihoda dozvoljava američkim samostalnim osobama da traže troškove korišćenja kućne kancelarije, kancelarijske opreme, računara, kancelarijskog materijala, naknada za oglašavanje, naknada za angažovanje podizvođača, komunalnih usluga, upotrebe vozila za radne potrebe i još mnogo toga.
Neke kompanije koje angažuju freelancere odlučile su da ponude ograničene pogodnosti, kao što su korišćenje kompjutera kompanije, grupno zdravstveno osiguranje, zubno i vizuelno osiguranje, pristup planu štednje u penziji, plaćeni vremenski period, obrazovne naknade, putne i korporativne popuste i druge perks. Deljenje profita se može uračunati u 1099 radnih aranžmana, sa određenim procentom zarade isporučene pri završetku posla.
Čak i ako kompanija ne nudi formalne pogodnosti za izvođače radova, postoje određene prednosti nezavisnosti prema zaposlenom.
Na primjer, mogućnost traženja ugovora za određeni vremenski period smatra se plus u dobi kada većina zaposlenih nema čak ni 100 posto sigurnosti da će imati posao u roku od nekoliko mjeseci. Druga prednost je što ako se projekat završi ili ako postoje konflikti sa kompanijom, izvođač može lako preći na drugi klijentski projekat zaključivanjem ugovora. Freelanceri takođe mogu dobiti beneficije putem slobodnih organizacija, profesionalnih organizacija i putem razmene na tržištu.
Kako 1099 izvođača radova može dobiti naknade zaposlenima?
Iako freelanceri mogu dobiti beneficije putem slobodnih organizacija, profesionalnih organizacija i razmene na tržištu - pitajući o 1099 korisnicima koristi je dobra ideja na početku radnog odnosa. Mnoge kompanije ne oglašavaju pogodnosti za izvođače radova, ali mogu ograničiti pristup njihovim grupnim planovima. Primer ovoga je grupni dodatni plan osiguranja koji nudi pristup malih troškova bolničkom osiguranju, pokrivenosti karcinoma, životnom osiguranju, auto i kućnom osiguranju i osiguranje kućnih ljubimaca. Izvođač može biti u mogućnosti da kupi stomatološki i vizuelni plan za povećanje postojećeg samozaposlenog plana zdravstvene zaštite.
Ako izvođač mora putovati u sklopu svojih dužnosti, savršeno je prihvatljivo tražiti korporativni popust ili djelimična nadoknada za putne takse, obroke i smještaj. Izvođač radova 1099 može biti kvalifikovan za kreditnu karticu voznog parka za plaćanje gasa za radno vozilo. Ostali troškovi za koje ugovornik može da pregovara može uključivati usluge hemijskog čišćenja za potrebnu odjeću ili uniforme i nadoknadu za potrebnu obuću ili sigurnosnu opremu. VISA i administracija imigracije i stambene naknade za preuzimanje uloge izvođača u drugoj zemlji mogu se platiti kao dodatna korist.
Prednosti u učenju postaju sve popularniji kod izvođača radova, kao što su poslati na konferencije vezane za industriju ili časove koje kompanija plaća. To bi moglo biti zarađivanje potrebne sertifikacije, održavanje sertifikacije ili poboljšanje postojećih vještina. Iako većina preduzeća rezerviše programe školarine za zaposlene sa punim radnim vremenom, izvođači koji rade sa kompanijom duže vreme mogu biti u mogućnosti da pokriju neke svoje troškove za knjige i provizije.
Kako se prijaviti za 1099 koristi za zaposlene
Pri pregovorima o novom ugovoru, razumno je da se pitate o potencijalnim pogodnostima. Izvođač radova treba da razmotri cjelokupne odnose i odgovornosti prije prihvatanja uloge 1099. Ako posao zahteva velike količine putovanja, onda je logično tražiti beneficije u ovoj oblasti. Ako posao zahteva rad u inostranstvu, troškovi smeštaja i imigracije će biti od velike skrbi. Ako posao zahteva korišćenje skupog softvera ili računarske opreme, čine najsmislije da traži od kompanije da isporuči ove elemente.
Imajte na umu da ako radite posao izvođača radova preko agencije za zapošljavanje, oni obično imaju širok spektar standardnih prednosti koje mogu ponuditi. Možete dobiti jeftino zdravstveno osiguranje, dodatna osiguranja, životno osiguranje, planove štednje za penziju, pristup platnim karticama, prilike za obuku i plaćeno slobodno vrijeme.
Izvođač radova treba da zatraži informacije i da podnese zahtev za bilo kakvu korist koja mu je potrebna da bi iskustvo u karijeri bilo pozitivno. Čekanje dok sledeći otvoreni period upisa neće biti dovoljan. Pitanje unaprijed prihvatanja uloge 1099 je pametniji put. Izvođač će morati da kompletira dokumente za upis, kao i bilo koji drugi zaposleni, ali poslodavac će odrediti status 1099, a sve premije dužne od strane izvođača moraju biti plaćene unapred svakog mjeseca.