Vraćanje na posao kada je u pitanju dugoročna invalidnina za zaposlene
Ako trenutno dobijate dugoročnu invalidnost (LTD) koristi od posla zbog ozbiljnih bolesti ili povreda, možda ćete se pitati da li možete u bilo kom trenutku da se vratite na posao? Uz dobru medicinsku negu i adekvatno vreme oporavka, svakako je moguće vratiti se na rad barem na djelomično vrijeme. Međutim, većina eksperata savetuje da nije poželjno odmah da se vrati na posao kada je u pitanju dugoročna invalidnost, jer to može ugroziti vaše koristi.
Ovo je posebno tačno ako čekate na legalno poravnanje ili dobijete invalidninu koja je skoro koliko i vaša prethodna zarada. Ali, postoje neki načini za rad i zaradite mali prihod dok ste dugoročni invaliditet.
Provjerite Specifics of Your LTD Policy
Neki dugoročni planovi invaliditeta zabranjuju rad i prima beneficije, a takođe definišu stvarnu invalidnost pod uslovima politike. Dugoročni planovi invaliditeta mogu uključivati i klauzulu o zanimanju koja kvalifikuje članove za beneficije ako ne mogu da izvrše "značajne i materijalne dužnosti" svog specifičnog posla kao rezultat zdravstvenog stanja. Ovo se naziva "vlastito zanimanje" ili OCC. Drugi dugoročni planovi invaliditeta uključuju "bilo koje zanimanje" ili uslove ACC, što znači da član ne može da obavlja dužnosti bilo kog posla.
Pročitajte dokumente sakupljenog plana vaše politike kompanije LTD. Ako dugoročni plan invalidnosti ima uslove OCC-a, može se opravdano obavljati zadatke koji ne zadovoljavaju zdravstveno stanje, zbog čega posao za hobi ili posao sa skraćenim radnim vremenom nije u pitanju.
Imajte na umu da plan OT može dodatno ograničiti vrstu posla koji se može izvršiti (npr. Ručni rad), a radno vrijeme i zarade mogu biti ograničene na određenu količinu mesečno. Važno je razmotriti ako pokušavate da se kvalifikujete za socijalno osiguranje invalidnosti, u kom slučaju se obeshrabruje bilo koja vrsta posla ili drugi radni aranžman.
Uzmite odobrenje doktora za rad
Pre nego što razmotrite bilo kakve poslove ili poslovne mogućnosti koje će zahtevati da izvršavate zadatke bilo koje prirode, kritično je tražiti podršku i odobrenje vašeg medicinskog tima. Za to postoji više razloga. Prvo, želite da budete sigurni da pregledate bilo koju vrstu zadataka koje ćete preduzeti tokom rada, čak iako su oni lakši ili ćete sedeti. Ovo može pomoći u identifikaciji bilo kakvih izmena koje treba da radite bez poravnanja tela. Drugo, vaš doktor će moći da podrži vaše ciljeve vraćanja na posao, tako da možete imati odgovarajuću medicinsku dokumentaciju da to uradite kada ste spremni. Na kraju, tokom perioda oporavka, želećete da nastavite sa nadzorom vašeg ljekara kako biste se pridržavali odredaba vašeg dugoročnog invalidskog osiguranja .
Govori sa svojim advokatom
Uvek je dobra ideja da razgovarate sa kvalifikovanim advokatom pre nego što obavite bilo koji rad dok primite ili se nadate da ćete dobiti dugoročne pogodnosti za invalidnost. Ovaj advokat treba da ima jaku pozadinu u pomaganju ljudima koji su povređeni na poslu. Često advokati će koordinirati sa pružaocima zdravstvenih usluga kako bi osigurali zaštitu vaših zakonskih prava. Advokat vam može pomoći da bolje shvatite uslove vaše politike OI, uključujući i ograničenja u visini prihoda koji možete zaraditi.
Na primjer, politika može postati nula i nevažeća ako zarađujete najmanje 80 posto vrijednosti isplata politike. Druge politike mogu uključiti podsticaj za povratak na posao, što omogućava članovima plana da zarađuju svoje potpune koristi, a isto tako zarađuju do 100 posto svoje prethodne zarade. Sigurno želite da se pobrinite da zaštitite svoja prava kao koristi zaposlenima i da dobijete najviše od ove odluke. Takođe, morate imati u vidu svoja prava i odgovornosti ako ste pod nadoknadom radnika i osiguranjem nadoknade, jer rad može smanjiti ili eliminisati ove beneficije.
Pažljivo izaberite karijeru povratka
Zapamtite, dok prelazite na sledeće poglavlje svog života kao osoba koja je barem delimično onemogućena kao rezultat rada, želeli biste da budete pažljivo odabrali buduću zanimanje.
Izbjegavajte zadatke koji mogu dovesti do trajne onesposobljenosti ili onih koji su u sukobu sa vašim fizičkim i mentalnim blagostanjem. Pridržavajte se vještina i sposobnosti koje imate, a to neće dovesti do daljeg povređivanja.