Bez obzira na to, uvek je važno ostati profesionalno - ne samo tokom intervjua, već tokom cijelog čitavog iskustva u traženju posla.
Od kako vi komuniciraju sa recruitersima kako se ponašate u intervjuima, imajte na umu da je profesionalizam uvek ključ. Lako je osjećati (previše) ugodno u opuštenom okruženju, ali je važno ostati na vrhu vaše igre. Evo kako.
10 Saveti za održavanje profesionalnog kad tražite posao
1. Izbjegavajte "TMI." Nemojte biti u iskušenju dijeliti "TMI" - previše informacija - čak i ako vaš anketar radi. Recite da ste u ranom jutarnjem intervjuu ujutru, a vaš intervjuor se požali na grubog vikenda i trajnog mamurluka. U ovakvom slučaju, apsolutno je najbolje saosećati - "nadam se da ćete se uskoro početi bolje" - nego empatizirati sa "Da, čovječe, i ja." Uporedivo, ne nudite nerelevantne lične informacije. Vaš anketar ne mora da zna za vašu nedavnu raspadu, vašu najnoviju devojku ili borbu sa cimerima.
2. Ne budi kreten! Ako želite da nađete potencijalnog šefa ili anketara na mreži, uradite to pažljivo.
Nemojte se povezivati s njegovim ili njenim ličnim profilom na Facebooku, Twitteru ili Instagramu, i ne "ništa" volite. Umjesto toga profesionalno uključite u LinkedIn , ili se povežite sa profilima kompanije.
3. Koristite odgovarajuću gramatiku, a ne akronimi. Kada komunicirate sa potencijalnim poslodavcima na mreži ili u tekstu, koristite odgovarajuću gramatiku i ne skraćujete.
"Hvala" je mnogo moćniji od "THX-a". Pod istim redosledom, nemojte koristiti emojis u inicijalnim komunikacijama, čak i ako pokušavate biti lijepi ili smešni.
4. Sastavite profesionalne e-pošte. Čak i ako osoba sa kojom odgovarate je super-casual pri slanju e-pošte, trebali biste biti taj koji će ga držati profesionalnim. Uvijek koristite odgovarajuće pozdravne riječi ("Dragi Gospođa Brown" ili "Zdravo Gospođa Brown" je poželjno "Hej" ili "Šta je sve") i zatvaranja ("Hvala", "Srdačno" ili "Najbolji" na opcije) i proverite da li je vaša e-adresa adekvatna za radno mesto.
Više o e-pošti: Smjernice za pisanje profesionalne poruke e-pošte
5. Razvijte lični odnos, ali ne idite predaleko. Važno je razviti odnos sa potencijalnim šefovima i kolegama. Veća je verovatnoća da ćete biti angažovani ako vas intervjuar voli kao osoba. Ali, budite profesionalni u tome kako ostvarujete ovaj lični odnos. Dobro je povezati se sa nekim smehom ili razgovarati o pozitivnim, pogodnim za rad i nekontroverznim temama, ali izbegavajte "Tri P" - politiku, nečuvstvo i zabavu. Nikad ne znaš ko bi ti slučajno uvredio.
6. Zamislite prisustvo društvenih medija. Ako delite svoje profile društvenih medija sa zaposlenicima ili je vaše prisustvo na mreži dostupno javnosti, održite ga čisto.
Budite svesni svojih korisničkih imena, onoga što objavljujete, na čemu ste označeni, o tome šta "volite" ili delite i koju sliku slike koristite. Poslodavci sve primećuju.
Više o društvenim medijima: Top 10 društvenih medija to i nije
7. Koristite odgovarajuće kanale komunikacije. Pristupite samo poslodavcima putem metoda koje oni predlažu. Ako kažu da ne zovu, ne zovite. Ako kažu da ne uđu i spustite svoj rad, nemojte ući i spustiti svoju nastavu. Pod istim redosledom, čak i ako iskopirate ličnu adresu e-pošte, profil društvenih mreža, broj mobilnog telefona ili adresu, razmotrite svoje granice i kontaktirajte ih samo putem odobrenih kanala.
8. Odgovarajte na intervjuu u kafiću, baru ili restoranu. Tretirajte intervju nad hranom ili pićem na isti način na koji biste tretirali intervju u kancelariji. Slušajte pažljivo, obratite pažnju na vašeg anketara i kako odgovarate na pitanja i ne preterujete sa alkoholom.
Imajte na umu kako sarađujete sa drugima oko sebe dok ste u prisustvu svog anketara. Ne budi gruba na vašem serveru ili na konobarici, na primer.
Više o intervjuima iz kancelarije: Kako se baviti intervjuom za posao u restoranu
9. Nemojte se šaliti na vaše pismo ili nastavak. Dok u određenoj mjeri možete izraziti svoj lični smisao za humor, nemojte daleko šaliti šale na vašem pismu ili nastavku. Oglas "Netflix bingeing" kao hobi ili "pivo pije" kao veština neće vam dati posao.
10. Ne budi kreten. Čak i kada je kompanija slučajna i nema nikakvog koda za oblačenje bilo gde na licu mesta, onda je to zarez ili dva kada intervjuirate. Ne morate (a ne trebate) nositi odelo na obučenom radnom mestu, ali se obleci kao što želite posao, a ne kao da zaustavljate između trčanja i odlaska u teretanu.
Uobičajeno ne znači neprofesionalno
Imajte na umu da je neobavezno, što je više radnih mesta, ne znači neprofesionalno. To je posebno tačno kada tražite posao. Nakon što dobijete posao, možete prilagoditi vaše komunikacije i ponašanje kako biste odgovarali na posao i vašem novom poslodavcu. U međuvremenu, održavanje stručnjaka je najbolji način da se ide.
Šta drugo treba da znate: Uputstvo za profesionalno pismo i e-poštu | Izbegavajte ove uobičajene greške u intervjuima