Savjet za pisanje referentnog pisma objašnjavajući otkaz
Referentno pismo koje objašnjava otpuštanje treba da bude veoma slično bilo kojem drugom referentnom pismu . Međutim, postoji nekoliko razlika. Pročitajte dole za savjete o tome kako napisati referentno pismo za nekoga ko je otpušten.
- Fokusirajte se na istoriju rada osobe. Umesto fokusiranja na vrijeme kada je osoba otpuštena i nezaposlena, fokusirajte se na vrijeme kada je on bio zaposlen. Naglasite uspjehe koje su imali na poslu ili njihove posebne kvalitete.
- Usredsredite se na pozitivan. Uverite se da je vaš ton pozitivan u odnosu na tražitelja posla u čitavom pismu. Čak i kada spomenete otkaz, naglasite kako je otpuštanje ove osobe bio gubitak za kompaniju.
- Navedite primere. Iako uvek treba da date konkretne primere za bilo koje referentno pismo, posebno je važno ako je osoba otpuštena. Ponudi jedan ili dva primera kako je osoba postigla uspeh na poslu ili kako je osoba prenijela pozitivne kvalitete ili veštine.
- Ukratko objasnite otkaz (ako je potrebno). Ako je osoba otpuštena kao rezultat spoljnih sila (kao što je smanjenje broja zaposlenih ili kompanija koja izlazi iz posla), objasnite to. Međutim, držite ga kratko. Ne želite da se fokusirate na otkaz.
- Razmislite pažljivo o saglasnosti da napišete pismo. Ako se ne osećate prijatno pisati pismo, jednostavno to kažite. Možda biste razmislili o prijedlogu drugog lica unutar kompanije da osoba treba da govori o referenci, ili možete pitati osobu da napiše pismo. Evo savjeta o odbijanju zahtjeva za referencom .
Kako koristiti uzorak slova
Primjer slova vam pomaže u rasporedu vašeg pisma. Primeri takođe pokazuju koje elemente trebate uključiti, kao što su uvodni stavovi i stavovi tela.
Pored toga što pomažete u rasporedu, uzorci pisama mogu vam pomoći da vidite koji sadržaj sadržaja trebate uključiti u svoj dokument, kao što je kratko objašnjenje otkaza.
Iako primjeri su sjajna polazna tačka za vaše pismo, uvijek morate biti fleksibilni. Trebali biste prilagoditi primjer pisma koji odgovara vašem traženju posla i vašoj vezi s osobom na koju pišete.
Sample Reference Letter - objašnjavanje otkaza
Kome može biti zabrinut,
Mary Foley je zaposlena od kompanije, Inc. od 1. juna, 20XX. Tokom ovog perioda, pokazala je sve osobine koje poslodavci traže u potrazi za promotivnim zaposlenima. Ima odličan kapacitet da brzo shvati nove teorije i primene, i oduvek je nastojala da dobije dodatne odgovornosti.
Marijina revnost da se poboljša pokazala je svojim prisustvom u večernjoj školi kako bi završila magistarski stepen. Njena nadležnost je takva da je, u odsustvu našeg rukovodioca poslove, bila vrlo sposobna da usmeri čitavu radnu snagu da završi posao. Čak smo je unajmili i za privremenog menadžera filijala tokom ovog perioda zbog njenog odličnog rukovodstva. Ona je držala ovu ulogu dok je nastavila svoj rad kao student maturantske škole, što je dodatno pokazalo njenu sposobnost multitaskanja sa velikim uspehom.
Žalostno je da kompanija, zbog ekonomskih ograničenja, moramo restrukturirati našu organizaciju i izgubiti vredne zaposlene kao što je Mary. Ja bih joj preporučio bez rezervacije za bilo koju poziciju ili karijeru koju bi ona mogla odlučiti da nastavi.
Ako imate dodatnih pitanja, molim vas nemojte oklevati da me pozovete ili pošaljete mejlom.
George Evans
Naslov
Kompanija
Adresa
Telefon