Informacije o zdravstvenim naknadama za nezaposlene radnike
Znajte šta su vaše mogućnosti tako da možete odabrati oblik zdravstvenog osiguranja koji radi za vašu situaciju.
Kompanijsko osigurano zdravstveno osiguranje
Ako ste otpušteni, vaš poslodavac treba da razmotri pogodnosti koje imate pravo da primate kada napustite posao. Pitajte svog poslodavca o vašoj podobnosti za nastavak boravka na zdravstvenom planu kompanije kroz savezni zakon COBRA . Prema podacima COBRA-a, ukoliko kompanija koja napušta ima više od 20 zaposlenih, zakonom je propisano da pokriće zdravstvenog osiguranja zaposlenima koji su prestali raditi najmanje 18 mjeseci. COBRA se primjenjuje na zaposlene koji dobrovoljno ili nehvatljivo napuštaju posao ili koji ostaju u preduzeću, ali izgubiti osiguranje (zbog promjena u njihovim satima, na primjer).
Korist COBRA-a je da možete ostati na trenutnom planu zdravstvenog osiguranja, što znači da možete videti iste doktore koje ste videli. Međutim, nedostatak je što morate platiti za ovo pokriće (plus dodatnu administrativnu naknadu).
Imajte na umu da imate 60-dnevni prozor vremena da se upišete u COBRA nakon što napustite posao, tako da brzo pogledajte ovu opciju.
U nekim slučajevima, poslodavci će plaćati pokriće u ograničenom vremenu kao dio otpremnine . Zbog toga je važno razgovarati sa svojim poslodavcem (ili ljudskim resursima vaše kompanije) pre odlaska, tako da znate koje su vaše opcije pokrivanja.
Zakon o pristupačnoj zaštiti
Prema saveznom zakonu, Zakon o pristupačnoj zaštiti (Obamacare), nezaposleni radnici mogu takođe pronaći zdravstveno osiguranje putem vladinog tržišta zdravstvenog osiguranja.
Marketplace pruža pojedincima način kupovine zdravstvenog osiguranja.
Obično, ljudi se moraju prijaviti za zdravstveno osiguranje u Marketplace tokom određenog perioda upisa. Međutim, ako ostavite posao izvan normalnog perioda upisa, kvalifikujete se za posebni period upisa. To znači da, kada napustite svoj posao, imate 60-dnevni upisni prozor za kupovinu i upis u zdravstveni plan preko Marketplace-a.
Opcije vaše zdravstvene zaštite (i troškovi) variraju u zavisnosti od vašeg prihoda i veličine domaćinstva.
Proverite sa svojom državom
Pre nego što odlučite o planu osiguranja, proverite kod vašeg državnog odeljenja za osiguranje. U nekim državama se ljudi prijavljuju za osiguranje preko savezne tržnice, dok druge države imaju državnu tržište.
Ako je pokriće dostupno preko vaše države, troškovi pokrivenosti (i mogućnosti učešća) obično zavise od vaših prihoda i broja ljudi u vašoj porodici.
Više opcija osiguranja
Ako izgubite posao ili ste na neki drugi način nezaposleni, postoji još nekoliko opcija za pronalaženje zdravstvenog osiguranja. Ispod su neke opcije koje možete pogledati:
- Medicaid obezbeđuje besplatno ili jeftino zdravstveno osiguranje nekim ljudima zasnovanim na određenim faktorima. Ljudi koji dobijaju privremenu pomoć za porodice nerodne porodice (TANF), takođe poznate i kao socijalna pomoć, automatski se kvalifikuju za Medicaid. Drugi ljudi se takođe mogu kvalifikovati na osnovu njihovih prihoda i sredstava; na primjer, osobe sa niskim primanjima, trudnice, starije osobe, osobe s invaliditetom i druge kvalifikuju se. Saznajte da li se kvalifikujete za Medicaid.
- Program za dečje zdravstveno osiguranje (CHIP) je besplatan ili jeftin plan zdravstvenog osiguranja za djecu koja se kvalifikuju. Saznajte da li se vaša djeca kvalifikuju za CHIP.
- Ako ste mlađi od 26 godina i nezaposleni, možete ostvariti plan osiguranja svojih roditelja. Deca koja se kvalifikuju ne treba da budu stalni ili zavisni.
- Osiguravajuća društva i udruženja različitih škola mogu ponuditi privremeno osiguranje u vašoj državi.
- Sindikati, trgovinska udruženja i klubovi sa skladištima samo kao članovi BJ's Wholesale Club i Costco mogu takođe ponuditi različite oblike zdravstvenog osiguranja.
Saveti za pronalaženje zdravstvenog osiguranja kada nezaposleni
Na raspolaganju su i druge opcije zdravstvenog osiguranja. Steve Tratner, predsednik i glavni direktor marketinga kompanije Cinergy Health, deli svoje savete o zdravstvenom osiguranju za nezaposlene radnike:
- Razgovarajte sa svojim poslodavcem. Pre nego što napustite svoj posao, pobrinite se da detaljno razgovarate sa svojim poslodavcem o vašim pogodnostima (uključujući osiguranje) kako biste dobili osećaj kada će se to završiti. Ove informacije će vam pomoći da donesete odluku o tome kakvu vrstu osiguranja ćete trebati.
- Počnite kupovati za individualno osiguranje ranije . Osiguranje je komplikovano, a ne želite da osjetite neobučenu ili neobrazovanu odluku. Počnite rano, tako da možete zamišljeno da izmerite svoje opcije. Takođe ne želite kasnije krenuti u kupovinu, jer možete završiti neosigurane u kratkom vremenskom periodu. Ovo može biti opasno i skupo.
- Izbjegavajte plaćanje kazne. Još jedan razlog za rano kupovinu osiguranja je da morate platiti saveznoj vladi (poznatoj i kao "kazna" ili "individualni mandat") ako nemate ono što se smatra kvalifikovanim zdravstvenim osiguranjem. Za svaki mesec nemate osiguranje, moraćete da platite. Postoje izuzeci u zavisnosti od vaših okolnosti (uključujući i vaš prihod), ali to je samo još jedan razlog da izbegavate da idete bez zdravstvenog osiguranja u bilo kom vremenskom periodu.
- Pripremite svoje podatke. Bez obzira da li se prijavljujete za COBRA ili idete na federalnu ili državnu Marketplace, morate imati neke informacije spremne. Budite sigurni da znate svoj prihod i broj zavisnih osoba u vašem domaćinstvu. Možda vam je potreban i broj vašeg socijalnog osiguranja, poreske informacije i informacije o vašem trenutnom ili prethodnom planu zdravstvenog osiguranja.
- Procijenite opcije zdravstvenog plana na osnovu vaših individualnih (ili porodičnih) potreba za zdravstvenom zaštitom. Na primjer, planovi zdravstvenog osiguranja mogu vam omogućiti da izaberete visoku odbitnu, recimo $ 5,000, kako biste dobili vrlo nisku pristupačnu premiju. Ova vrsta plana će osigurati pokrivenost ako se suočite sa katastrofalnim medicinskim događajima, ali neće pokriti vaše rutinske i predvidive zdravstvene potrebe. Postoje i kratkoročni planovi koji ističu na kraju mandata od 6 do 12 meseci i koštaju mnogo manje od glavnih medicinskih planova. Razmislite o tome koji plan će najbolje raditi za vas.
- Izbor politike koja ne uključuje nekoliko objekata za tretman je takođe opcija da smanjite svoje premije. Postoje niski troškovi, ograničeni zdravstveni planovi koji obezbeđuju pokrivanje neposrednih potreba pojedinaca, kao što su rutinske posete lekara i kratkoročne boravke u bolnici, bez odbitka.
Opcije pregleda
Važno je znati da imate ograničeno vrijeme da odlučite o opcijama zdravstvene zaštite, pa pažljivo pregledajte opcije za održavanje pokrivenosti što je prije moguće nakon što vaš posao završi. Evo informacija o proceni osiguranja COBRA vs. Marketplace (Obamacare) .