Talking Politics at Work

Bez obzira na to da li je sporna izborna sezona upravo završena, vi ste sredinom jednog ili ste na početku, poslednja stvar koju treba da radite jeste da govorite o politici na poslu. Ovo je preporučljivo čak i kada sezona kampanje nije bila ispunjena kontraverzijom (zaista retka rasa!).

Zašto biste izbegli političke diskusije na radnom mestu?

Možda se veoma osećate za svog kandidata. Zašto ne bi?

Osoba koju podržavate za kancelariju deli vašu ideologiju. On ili ona su obećali da će uspostaviti politiku o kojoj imate jaka mišljenja. Svako treba da voli ono što se kandidira, zar ne?

Ovo nije uvijek slučaj. Ne svi se slažu sa vašom ideologijom i mogli biste da oštetite bilo kakav lični odnos koji imate, a da ne pominjemo vaš radni odnos . Takođe možete raditi i druge saradnike , čak i one koji se politički slažu sa vama, neprijatni. Možda najviše štetne za vašu karijeru, možete podići gadovi vašeg ljefa .

Može li vaš šef zabraniti političke rasprave?

Vaš šef može da završi vaše političke diskusije ako vam odvraćaju pažnju od vas i vaših saradnika na posao ili izazivanje tenzija na vašem radnom mestu. Vaš poslodavac može čak zabraniti zabranu razgovora. U većini slučajeva zakonski su dozvoljeni da to učine, osim ako vi i vaši saradnici ne govorite o pitanjima vezanim za rad koji su definisani kao "zaštićena zajednička aktivnost" u skladu sa Zakonom o nacionalnim radnim odnosima.

Ova pitanja mogu uključiti sindikalizaciju, plate i uslove rada.

Vi prekršaje ovog zakona možete prijaviti Nacionalnom odboru za radne odnose (NLRB), vladinoj agenciji koja ga primjenjuje. Nekoliko država štiti radnike od odmazde od svojih poslodavaca zbog političke pripadnosti ili aktivnosti.

Provjerite zakone u vašoj državi ako vaš poslodavac vatra vas za izražavanje vaše tačke gledišta.

Šta je sa ranjavanjem na društvenim medijima?

Vi ste, u svakom slučaju, dozvolili da na društvene medije započnete sadržaj vašeg srca. To ne znači da za to neće biti posledica. Vaš šef moţe videti vaše rangiranje i prekinuti rad, osim ako zakon u vašoj državi zabranjuje kompanijama da to rade. Ako vaši saradnici mogu da vide šta delite i kažete na društvenim medijima, rizikujete da izazovete teška osećanja između vas i njih.

Govoreći o vašem mišljenju može biti u redu u drugim delovima života, ali uzmite u obzir koliko vremena provodite sa svojim saradnicima i činjenicu da morate svakodnevno raditi s njima. Razmislite o tome kada objavite nešto što bi moglo oštetiti produktivan radni odnos. Ako želite da slobodno govorite, povećajte bezbednosna podešavanja kako biste blokirali svoje saradnike i šefa da ne vide Vaše poruke.

O čemu pričati umesto politike

Novinar Cokie Roberts u segmentu Good Morning America o tome kako se držati dalje od političkih diskusija na porodičnim okupljanjima (23. novembra 2016. godine) predložio je pričanje o psima. Zašto ne? Svi vole pse ili bar većina ljudi nema ekstremno negativan pogled prema njima.

Naši prijatelji iz kanine sigurno mogu poslužiti kao tema razgovora na radnom mjestu umjesto političkog razgovora. Postoje alternativne stvari o kojima možete razgovarati. Samo obavezno izbegavajte druge teme koje ne pripadaju radnom mestu. Možeš:

Dos i Don'ts za dan posle