Poslovna etiketa - Koliko treba da potrošim na poklon za mog šefa?
Ako ste u bliskom budžetu, ali ili želite ili osećate da morate dati poklon svom šefu, ovdje su dve stvari koje treba razmotriti:
- Koliko dobro poznajete svog šefa? Možete li nazvati najmanje dve ili tri stvari koje vam šef uživa u slobodnom vremenu van kancelarije? Ako ne, vaša veza je više na stručnoj strani, i nije verovatno da će vaš šef primjetiti ili briga mnogo ako mu ne date poklon.
- Možeš li zaista to da priuštiš? Da li je vaša želja da poklonite poklon zbog straha koju ne možete sebi priuštiti da ne daju šefu poklon? Ako je sigurnost vašeg posla zavisna od davanja šefa poklonu, vreme je da pronađete novog šefa. Ako se radi o novcu, mislite "preuzimanje". $ 10 iTunes kartica ili Amazon kartica dobiće vam deset "melodija" ili deset knjiga na Kindelu.
Ne daje poklon je bolji nego davanje jeftinog poklona
Ne postoji mnogo suviše značajnih poklona koje možete kupiti ovih dana za 5,00 dolara, a jeftin poklon će se obično pojaviti upravo to - jeftino, neiskreno ili kao "token" poklon.
Jeftini pokloni šalju poruku da vam dar samo daruju jer ste osećali da ste morali, ili ste bili previše lijeni kako biste razmišljali o poklonu.
Ako nemate gotovinu za trošenje, to je u redu - napišite kartu s porukom koja poželi vašem šefu srećan rođendan ili sretan praznik i brzo zapišite koliko vam se cijeniš.
- Najgori poklon dati svom šefu ili saradnicima
- Kancelarijski poklon koji daje etiketu, ideje i smernice
Pokloni treba da prenose prave poruke, a ne cene
Davanje ekstravagantnih poklona da nešto dobije zauzvrat, ili suvišni saradnici nikada nije dobra ideja. Ekstravagantni pokloni ne čine da izgledate dobro i obično učinite primaocu neprijatan osećaj.
Skromni pokloni na poslu skoro uvek izgledaju srazmerno bilo kojoj prilici, pogotovo u poređenju sa jednostavnim, jeftinijim poklonima koje drugi radnici daju. Poruka koju šaljete nije koliko ste velikodušni, ali da ste poklon poklon.
Pre nego što izaberete poklon, zapitajte se koju poruku daje poklon i razlog za davanje poklona o vama? Pravi poklon bi trebao pokazati da ste se dovoljno brinuli da biste pružili odgovarajući i zamišljen poklon iz poštovanja i poštovanja.
Smernice za davanje poklona na radnom mestu su jednostavne: ne postoje "obavezni" pravila za praznični poklon - sve je zasnovano na diskreciji. Čak i nepisana uputstva o tome koliko i koliko i koliko možete sigurno potrošiti na šefa, zavise od vaše plate i pozicije sa kompanijom:
- Specifične smernice potrošnje za poklone od radnika koji plaćaju radnike po satu i ne-supervizorskih platnih pozicija
- Specifične smernice potrošnje za poklone od rukovodilaca, višeg menadžmenta i visokokvalifikovanih zaposlenih
Poklon kartica od $ 10- $ 25 je prikladna; manje je "jeftino", a više nije neophodno.
Bilo da kupujete poklon ili darujete , vrednost poklona ne bi trebala biti veća od 50,00 dolara. To ne znači da morate potrošiti 50 dolara na poklon, ali da vrijednost poklona ne bi trebalo da prelazi 50 dolara.
Na primer, kupovina poklona na prodaju smanjuje troškove, ali ne i vrijednost poklona.
Pokloni iz grupe
Ako dajete grupni poklon, predloženi doprinos od $ 5- $ 10 za "pot" je više nego dovoljan da ili kupite odgovarajuću poklon ili poklon karticu. Nikada ne insistirajte da neko doprinosi - možda neće moći da ga priušte ili želi da bude uključen. Ključ za uspješnu grupu giftinga su "predložene" smjernice, a ne smernice sile. Davanje poklona treba da se oseća dobro, a ne kao kazna.
Ako grupa kupuje poklon, vrednost poklona ne bi trebalo da prelazi 50 dolara više od broja ljudi u grupi koje dar predstavlja. To ne znači da morate trošiti 50 dolara po osobi, ali da procijenjena vrijednost poklona ne bi trebala premašiti taj iznos.
Poslovni pokloni Etiquette Savjeti O gotovini
Poklon kartice su kao davanje gotovine, ali su bolje od stvarne gotovine. Kada primalac pokrije poklon karticu, vjerovatnije će se sjetiti davaoca.
Gotovina je vrlo lični poklon i generalno se ne bi trebala davati u kancelariji, osim ako je to oporezivi bonus od poslodavca.
Ako je vaš šef dobro raspoložen i finansijski se bori i svi se postavljaju na prikupljanje sredstava za šefa (ili saradnika), dajte kartu Visa (ili drugu glavnu kreditnu karticu). Može se potrošiti kao gotovina, ali će izgledati manje kao dobrotvorna a ne odavanje ličnih čekova ili novca.
- Specifične smernice potrošnje za poklone od rukovodilaca, višeg menadžmenta i visokokvalifikovanih zaposlenih
Raspodela smernica za poklone od rukovodilaca, višeg rukovodstva i visokokvalifikovanih zaposlenih
Ako zaradite više novca i želite to da uradite, nepisano radno mesto koje daje "pravila" omogućuje vam više. Samo zato što zarađujete više ili imate višu poziciju u kompaniji, od vas još uvijek nije obavezno dati poklone. Međutim, ako želite da poklonite svom šefu, poklonite ga kao pojedinca, osim ako ste deo prodaje, marketinga ili drugih timski orijentisanih odjela.
- Specifične smernice potrošnje za poklone od radnika koji plaćaju radnike po satu i ne-supervizorskih platnih pozicija
Pokloni od pojedinca
Poklon kartica od $ 50- $ 100 je prikladna za radnike sa višim platama; manje je "jeftino", a više nije neophodno.
Ako kupujete ili poklonite poklon, vrednost poklona ne bi trebala biti veća od 150,00 dolara. To ne znači da morate da potrosite 150 dolara na poklon, ali da vrijednost poklona ne bi trebalo da prelazi 150 dolara.
Pokloni od tima tima
Ako dajete grupni poklon od odeljenja gde svi članovi tima zarađuju veće prihode, doprinos od 15 do 25 dolara je obično više nego dovoljan da ili kupi odgovarajuću poklon ili poklon karticu. Nikada ne insistirajte da neko doprinosi - možda neće moći da ga priušte ako mislite da mogu.
Ako grupa kupuje poklon, vrednost poklona ne bi trebalo da prelazi 50 dolara više od broja ljudi u grupi koje dar predstavlja. To ne znači da morate trošiti 50 dolara po osobi, ali da procijenjena vrijednost poklona ne bi trebala premašiti taj iznos.
Poslovni pokloni Etiquette Savjeti
Uvećavanje novca ne znači uvek da imate više da potrošite. Nažalost, često postoji nepisani pritisak kada je reč o poklonu koji daje viši rast u kompaniji.
Iako ne postoje pravila za poslovanje ili poklone koji se odnose na pravila koja zahtevaju da date poklone bez obzira na vaš prihod ili položaj u kompaniji, možda ćete i dalje biti obavezni da to učinite.
Ako ne možete priuštiti poklon, nikada ne potcenjujte vrijednost davanja preporuke ili pohvale i priznanja koji se pokazuju kroz lojalnost i podršku date tokom cijele godine. Ako održavate dobar radni odnos sa vašim šefom u ostatku godine, on / ona neće briga ako ne ponudite skupog poklona u bilo kojoj datoj prilici