Postoji nekoliko razloga zašto biste mogli odlučiti da napustite svoj posao tokom porodiljskog odsustva ili kasnije.
Možda ćete osećati da ste spriječeni i preopterećeni čak i dok ste iznad meseca, radujući, pitajući se kako ćete ikada balansirati konfliktne odgovornosti roditeljstva i vašeg posla. Vaša zarada možda neće biti dovoljna za finansiranje troškova za brigu o djeci ukoliko se vratite na posao. Ili ste, jednostavno, mogli shvatiti da tamo više ne biste više bili kod kuće kod vašeg deteta ili dece.
Ako ste, nakon što procenite prednosti i nedostatke napuštanja posla , odlučili da je to najbolja putanja, možete podesiti ovaj primer pisma o ostavci da biste objavili svoju odluku vašem poslodavcu. Ako više volite da koristite e-poštu, pogledajte šta treba uključiti u poruci e-pošte da podnesete ostavku dok ste na porodiljskom odsustvu.
Podnošenje ostavke dok ste na porodiljskom odlasku
Izostavljanje tokom porodiljskog odsustva predstavlja logistički izazov. Budući da niste u kancelariji, možda nećete moći da razgovarate u ličnom razgovoru i možda ćete morati da podnesete ostavku preko e-pošte ili pošaljete štampano pismo.
Čak i ako kažete svom šefu kroz telefonski poziv koji nameravate da podnesete ostavku, i dalje ćete verovatno morati formalizirati svoju ostavku putem pisane komunikacije.
Uopšteno govoreći, pisma o ostavci se najbolje drže. Ovo važi i za ostavku tokom porodiljskog odsustva. Najvažnije informacije za komunikaciju su:
- Vaš službenik prošli dan sa kompanijom
- Zašto ostavljate ostavku
- Svaka pomoć koju želite da ponudite tokom tranzicije
- Hvala vam menadžeru i kompaniji
Ostavka Do i Do : Odlučili ste da podnesete ostavku, ali šta još treba da uradite (ili ne) koje ste možda možda i nisu razmišljali kada ste otišli na porodiljsko odsustvo? Da li ste se setili da očistite svoj sto i računar? Šta je sa osiguranjem i pogodnostima?
Pismo o ostavci tokom / nakon izostavljanja materinstva
Ime
Adresa
Grad, država, poštanski broj
Datum
Ime
Naslov
Adresa
Grad, država, poštanski broj
Poštovani gospođa Menadžer,
Prihvatite moju ostavku na snazi 30. septembra 20XX. Kao što znate, u avgustu sam imao svoje drugo dijete i odlučio sam da se ne vratim na posao nakon porodiljskog odsustva. Planiram da ostanem kod kuće s djecom u doglednoj budućnosti.
Hvala vam na razumijevanju. Molim vas, obavestite me da li mogu da vam pomognem tokom ovog vremena prelaska. Na raspolaganju sam (telefonom, e-poštom) i takođe bih bio srećan što ću doći u kancelariju dan za odlazak bilo kog kontakta, e-pošte ili informacija koje su vam potrebne.
S poštovanjem,
Vaš potpis (pisano slovo)
Ime prezime
Primjer e-maila za podnošenje ostavke tokom boravka u porodilištu
Naslov: Materinstvo - Vaše ime
Draga Jane,
Tokom poslednjih dva meseca na porodiljskom odsustvu, provodio sam puno vremena razmišljajući kroz moje sljedeće korake. Nakon mnogo debate, odlučio sam da ostanem kući sa svojom decom i da se ne vratim na posao punim radnim vremenom. Molimo da prihvatite moju ostavku koja važi 10. februara XXXX.
Bilo je zadovoljstvo raditi s vama i biti dio kompanije ABC. Toliko sam naučio tokom četiri godine rada ovde.
Molim vas, recite mi da li mogu da vam ponudim bilo kakvu pomoć tokom ovog prelaznog vremena - dostupan sam preko e-pošte, a takođe bih bio srećan da uđem u kancelariju dan za prenos svih kontakata, e-pošte ili informacija koje su vam potrebne.
S poštovanjem,
Ime prezime
Slanje poruke e-pošte
Možda ste profesionalac ili novinar pri slanju e-pošte svom poslodavcu od kuće. Prilikom slanja važne komunikacije, kao što je pismo ostavke, želite se osigurati da se primi i postupa.
Ako pošaljete pismo ostavke, evo kako da pošaljete svoju e-poruku , uključujući i koje informacije uključiti, proveriti i dupli provjeriti da li imate sve potrebne informacije.