Poslovna pravila "pravila" ne zahtevaju od vas, niti bilo kog radnika da pokloni šefu za bilo koju priliku. Ustvari, davanje neadekvatnog poklona vašem šefu može učiniti da vaš šef bude neprijatan, otuđiti saradnike, ili se čak pojavljuje kao da pokušavate da "kupite" svoj put u dobru građu vašeg šefa.
Međutim, ako se osećate prinuđenim da date (tj. Ako vam gazda ne drži protiv vas - što je dobar pokazatelj da možda ne radite za desnog šefa) ili želite da svoj šef poklonite , primjenjuju se sljedeće smjernice.
Razmislite o poklonu grupe
Za rođendane i praznike, možda ćete želeti razmisliti o davanju grupnog poklona umesto poklona samo od vas. To podrazumeva pritisak na vas kao pojedinca, ali takođe omogućava saradnicima priliku da učestvuju. Ako neko drugi već koordinira grupni poklon, bolje je da učestvuje nego da daje poklon nezavisno od grupe. Ako vaš šef dobije grupni poklon od svih, osim tebe, slabo se odražava na vas.
Budite diskretni
Ako poklonite sami sebi, isporučite je privatno bez izlaganja pred drugim zaposlenima ili menadžmentom. Pokušavajući da se "pojavi" ili "poklon" drugih radnika čini da izgledate loše i manipulativno, pa budite timski igrači kada je reč o radu i poklonima.
Jedini razumni izuzetak može biti ako vi i vaš šef budu prijatelji van posla i želite da učinite nešto posebno posebno da biste prepoznali ličnu stranu veze.
Ako je to slučaj, onda poklonite poklon van radnog mesta umesto u kancelariji ispred drugih.
Cilj je da molimo - ne impresionirajte
Držite poklon jednostavnim i iskrenim i relativno jeftinim i držite se dalje od davanja ličnih predmeta. Kada dajete više poklona, vrši pritisak na primaoca da pozitivno odgovori, ili čak sa povratnim gestom ili poklonom.
Ako postoji nešto, vaš šef bi zaista želio da je više od 25 dolara sa nekim drugim. Dragi pokloni , kada su čak i prikladni, bolje su dati (i primljeni) kada dolaze iz grupe.
Nikada ne daješ gotovu kao lični dar
Gotovinski pokloni nisu lični pokloni i šalju poruku da je to u poslednjem trenutku, da vam nije briga da biste saznali o ukusima ili interesima vaših šefova. Osim ako svojim zaposlenima ne davate bonuse od svoje kompanije, nikada ne dajte novac kao poklone. Poklon kartica je pogodna za davanje šefu, ali novac nije.
Još jedan razlog da nikada ne donesete šef gotovine jeste to što male količine izgledaju trivijalno i obavezujuće, a velike količine izgledaju beskorisne ili se mogu pojaviti da se trudite da dobijete dobrobit svog poslodavca. Nemojte dozvoliti da sledeća promocija bude zamagljena kancelarijskim ogovaranjem da je vaš veliki gotovinski poklon razlog zašto ste promovisani.
Ne dajete obećanja ili IOU
Nikada ne pružajte usluge, nudi vam privatni šef na ručak ili večeru, ili 'IOUs' kao poklone. Ako nemate ništa konkretno da date, ali želite da napravite lep pokret, dajte šefu lep pozdrav sa lepom notom (još bolje, sarađujte sa svojim saradnicima). Zapamtite da vaš šef može imati autoritet nad vama na poslu, ali su i dalje ljudi.
Ljudi vole pamtiti iz pravih razloga - čak i vašeg šefa - a ne zato što je to obavezno.
Iskreno i bez očekivanja
Uvek poklonite poklone bez očekivanja ništa zauzvrat - ovo uključuje poklon, promociju ili povišicu!
Poslovni pokloni Etiquette Savjeti
Nikada se nikada ne hvali drugima na radnom mestu o poklonu koji ste dali svom šefu, a ako vam šef izgleda nije cenio poklon, ili vam ne daje nešto zauzvrat, nikada loše ustaješ svog šefa saradnicima. Ako nekome date poklon (uključujući i vašeg šefa) sa očekivanjem da nešto dobijete zauzvrat, dato je iz pogrešnog razloga.
Zatvaranje misli
Donja linija za zapamtiti je da davanje poklona treba uvek biti fokusirano na primaoca a ne na davatelja. Poklon dati s pravom namjerom uvijek će biti bolje primljen od onog dati pod prinudom ili radi dobijanja nečega zauzvrat.