Sedam kreativnih saveta za pronalaženje maloprodajnih radnih mesta Ostali lovci za posao Miss

by Barbara Farfan

Kako pronaći skrivene radne otvore i pobediti konkurenciju koja traži posao

Ako tražite posao, ali ograničavate traženje posla na očigledne izvore poput novina koji žele oglase, web stranice za posao i Craigslist , onda možete pronaći svoju aplikaciju na dnu stvarno velikog broja kupaca. Ako ne želite da se izgubite u rastućoj publici za traženje posla, moraćete da nađete način da nadmašite konkurenciju koja traži posao. Koristite ove savete kako biste smanjili konkurenciju, pronašli otvaranja radnih mjesta, pobedili recesiju i brzo izašli iz linije nezaposlenosti.

01 Do vrha stakla

Ako želite da uđete u trgovinu ili boravite u maloprodaji, imajte na umu da obično ima više kandidata od pozicija, posebno u najboljim maloprodajnim kompanijama. Generalno, trgovci na malo ne moraju oglašavati otvaranje svojih radnih mesta, jer već imaju gomilu nezainteresovanih aplikacija za posao koji se uvek nalaze u prijemnom sandučetu.

Morate se naći na vrhu "stega" ako želite da ih angažujete od vaših omiljenih maloprodajnih kompanija.

U svom najboljem intervjuu , idite u svoje omiljene prodavnice uz vašu nastavu u ruci i reci im da želite raditi tamo. Ova vrsta hladnog poziva najbolje odgovara prodavnicama koje prodaju stvari koje želite kupiti, jer kada vas pitate zašto želite raditi tamo, možete iskreno odgovoriti: "Zato što volim vaš ..."

02 Think Small to Win Big

Ako tražite prodajnu poziciju u maloprodaji, možda će biti lakše obaviti svoj posao u klimatskom kontrolisanom komforu vašeg lokalnog tržnog centra, ali vaši napori mogu donijeti bolje rezultate ako se fokusirate na kompanije koje dobijaju manje saobraćaj kao što su manje prodavnice manji lanci u manjim trakama za kupovinu. Manje prometa i manje kandidata znače manje konkurencije za vas!

03 Uzmite akciju u akciji

Ne treba vam novac da biste se izveli s velikim povratkom na berzu. Kada uložite neko vreme čitajući najnovije vijesti o berzi, vaš trud može dati neke važne napore na poslu unutar savjeta. Dok se mnoge kompanije u maloprodajnoj industriji sada bore, postoje i mnoge kompanije koje su uspesne.

Usredsredite svoje napore na posao na kompanije koje dobro rade, jer su one koje trebaju zaposlene i, što je najvažnije, oni su oni koji imaju novac da plate svoje plate. Bez obzira na to koliko kompanija kao sportski autoritet kao što ste vi, verovatno ćete se tamo ne angažovati dok kompanija napreduje na ivici stečaja.

04 Gledaj pre nego što plačeš

Ne zaključujte da kompanija ne zapošljava samo zato što u novinama nema oglasa i nema nikakvih znakova u prozoru. Ukoliko nema hitne potrebe, mnoge kompanije će oglašavati otvaranje radnih mesta samo na svojim web stranicama.

Posetite veb lokaciju kompanije i potražite linkove poput "karijere" ili "o nama" ili "info o kompaniji". Kliknite na ove stranice dok ne pronađete listu raspoloživih pozicija u kompaniji. Kada koristite ovu strategiju, menadžeri zapošljavanja stiču utisak da ste pronašli otvaranje posla jer ste posebno zainteresovani za svoj posao. Ovo je dobar utisak koji daju, jer svaka kompanija misli da je to posebna, i žele da njihovi zaposleni tako razmišljaju!

05 Traži po satu

Ako tražite delimično radno vreme, početni, satni ili sezonski položaj, postoji nekoliko veb lokacija koje posebno promovišu poslove koji plaćaju satnu plažu. S obzirom na to da su zaposleni u satnicama u maloprodaji, pretraživanje ovih sajtova za satnicu će otkriti pozicije koje čak nisu navedene u Monster, HotJobs ili CareerBuilders.

Ako znate da konkretno želite poziciju na početnom nivou, efikasnije je otići na ove web stranice za satnicu, jer nećete morati da prođete kroz sva plaćena radna mjesta kako biste pronašli ono što tražite.

06 Magistrirajte Art of Job Hopping

Ako želite da radite u maloprodajnoj industriji, ali nemate šta da vam ponudite sada, nemojte se plašiti da napravite hop u drugu industriju. Mnogi od najpoznatijih karijernih tragova mnogih poznatih izvršnih direktora otkrivaju šta je moguće za nekoga ko zna kako da savlada umetnost skakanja na posao. Nekoliko najvećih maloprodajnih organizacija trenutno upravljaju rukovodioci koji uopšte nisu imali prethodno iskustvo u maloprodaji.

Važno je zapamtiti da vi uzimate svoje iskustvo s vama gdje god da idete. Možete naučiti, rasti i postići u bilo kojoj industriji. Prekidanjem u potpuno novi posao, i sticanjem novih znanja i vještina, bićete još vrijedniji kada se trgovina na malo okreće i započne zapošljavanje talenata poput vas opet.

Tražite otvaranje maloprodajnih radnih mesta.

07 Društvene veze u svim pravim (manje očiglednim) mjestima

Vreme je da nabavite sve one prijatelje, prijatelje i cyber kontakte koje ste sakupljali radi za vas. Dobijte što više lokalnih stanovnika koliko možete na vašoj listi prijatelja, a zatim pošaljite poruku s pitanjem ko zapošljava. Svakako će neko znati nekoga ko traži nekoga.

Druženje vašeg puta sa savršenim poslom nije samo uživanje u očiglednim mestima kao što su LinkedIn i Facebook, već o stvaranju i korišćenju veza na manje očiglednim mestima kao što je YouTube, gde uploadujete jedinstveni video-lovni video sebe sa virusnim sposobnostima, zajedno sa Vine, Instagram i Periscope prikolice, na primjer.