Šta tražiti poslodavci u nastavku?

Saznajte 5 stvari koje poslodavci žele u nastavku

Možete jednostavno provesti sate - ili stvarno, dane ili nedelje - raditi na vašem nastavku. Ali da li će sve te naporne radnje dovesti do rezimea koji odgovara onome što traže poslodavci? Uspešna nastavak ne samo pokazuje svoj rad; ona odgovara regrutantima i angažuje ocekivanja menadžera, jasno pokazuje da ste dobro odgovarali za ulogu, a pre svega je lako čitati i razumeti.

Pročitajte pet stvari koje poslodavci traže u nastavi - ovaj uvid će vam pomoći da se uverite da se vaš nastavak podudara sa očekivanjima i željama poslodavaca.

5 stvari koje poslodavci traže u nastavku

1. Poslodavci žele lako nastaviti čitanje.
Vaš nastavak treba da bude napisan u razumnom, čitljivom fontu i ima marže normalne veličine. Nemojte da zapošljate menadžere za zapošljavanje ili potencijalni anketari pitate se da li im je potreban recept za čitanje naočara - suviše mali font je znak koji treba da isecite neku kopiju ili proširite svoju nastavu na drugu stranicu. Imajte na umu da je vaše rezime lako čitati kako na ekranu tako iu štampanom štampanom papiru.

Više: Kako odabrati najbolji rezim formatu

2. Poslodavci takođe žele da budu u stanju da lako skeniraju nastavak.
Iako biste trebali raditi na odabiru najboljih akcijskih riječi i glavnih glagola za vašu nastavu i osigurati da je sve savršeno formulisano, znajte da nekoliko menadžera za zapošljavanje zapravo čita vašu nastavu. Umesto toga, oni brzo skeniraju stranicu, traže ključne riječi , nazive posla i glavne činjenice koje će pokazati ako ste dobro prikladni za poziciju.

Omogućite poslodavcima da pronađu ove dragocene informacije - uključite dovoljno belog razmaka između linija i na marginama kako biste ga učinili preglednim, a takođe i fokusirali na relevantne informacije.

3. Poslodavci traže rezime kvalifikovanih kandidata - tako postavite dostignuća i relevantno iskustvo prednjeg i centra.
Jedan od ciljeva poslodavca je pronalaženje kvalifikovanog kandidata.

Kako možete pokazati da ste kvalifikovani i najbolja osoba za posao? Počnite tako što ćete se upoznati sa kvalifikacijama na poslu - ako poslodavci traže nekoga ko je orijentisan prema detaljima, osigurajte da su vaše organizacione sposobnosti i sposobnost upravljanja velikim brojem projekata bez grešaka prikazane.

U opisima poslova na vašem nastavku, pređite preko svakodnevnih zadataka i odgovornosti. Misli veće: Poslodavci žele da znaju šta ćete postići ako ste angažovani. Dajte im osećaj svojih sposobnosti postavljanjem vaših postignuća - bilo da se radi o neefikasnom sistemu, štedi novac kompanije ili ostvaruje prihod od prodaje - na ekranu. I uverite se da su najrelevantnije postignute, one koje se lako prevode na posao koji želite.

Više: Kako uključiti dostignuća u nastavku

4. Poslodavci žele koherentnu, jednostavnu pratnju ... ne vašu životnu istoriju.
Relevantnost je važna kada je u pitanju nastavak - nije da su poslodavci lijeni, ali je u najboljem interesu da ih što lakše razumeš kao kandidata. Da li ste promenili karijeru u srednjem toku? Razmislite o ostavljanju nekih poslova iz svoje prve karijere, ili grupisanja naslova rada zajedno sa vrlo ograničenim opisom.

A, ako je prošlo decenijama od svog prvog posla, onda je verovatno vreme da ga uklonite iz vašeg nastavka.

Više: 7 stvari koje treba smanjiti iz vašeg nastavka za srednju karijeru
Koristite svoj nastavak da biste crtali što je moguće liniju između vašeg iskustva i dostignuća i posla koji želite. Ako je moguće, pokušajte da pokažete i napredovanje u karijeri. U idealnom slučaju, biografija trebalo bi da pokaže da ste uz svaku novu ulogu preuzeli nove izazove i povećali odgovornosti.

5. Poslodavci žele ispravno formatiranu nastavu.
Možda je malo zastareo, ali postoji određeni tradicionalni format i stil za nastavak . Ako ćete prekršiti pravila, uradite to svesno i pažljivo. Poslodavci traže da vide da li možete sastaviti prezentabilan dokument. Ovo važi za sve poslove, ali posebno za pozicije gde je komunikacija i prezentacija važna.

Zadržite formatiranje u skladu sa čitavim dokumentom.

Više: Kako učiniti vaše ponašanje izdvojeno od mnoštva

Rukovodioci za zapošljavanje vide puno nastavaka, tako da znaju šta treba uključiti, kao što su informacije o kontaktima, obrazovanje, itd. Proverite da li postoje sve očekivane informacije: Pratite uputstva o tome šta treba uključiti u nastavu , kao i uputstva o tome šta da ostavite sa vašeg nastavka .

Izbjegavajte ovakav dogovor-prekidač koji će vas poslodavcima prolaziti

Evo nekih jednostavnih načina da se regrutanti popnu kroz vašu rezime ili da ih odbije direktno:

Još savjeta za pobednički nastavak