Imate ograničen vremenski period da biste privukli pažnju: osam sekundi, tačnije, prema jednoj studiji. Očigledno je da ne želite da trošite bilo šta od tog vremena govoreći im ono što već znaju iz linije predmeta vaše e-pošte ili broja za traženje u sistemu za praćenje aplikanata .
Bolje alternative alternativnom cilju
Izjave o brendiranju i profili
Izjava o brendiranju ili profesionalni profil zauzela je mjesto cilja za većinu nastavnika. U ovom kratkom uvodnom stavu tražioci posla pružaju govor o liftu - kratak pregled njihovog iskustva, vještina i atributa koji na prvi pogled opisuju njihovu karijeru i kvalifikacije.
Ovaj uvod ispunjava dve glavne svrhe istovremeno: on daje menadžerima za zapošljavanje brz uvid u kandidata, istovremeno omogućavajući kandidatu da koristi ključne riječi koje će primiti primjenu.
Koristite ključne riječi u svom nastavku
Izbor pravih ključnih riječi je od suštinskog značaja za dobijanje prošlosti softvera i ljudskih sita. Ove ključne reči nisu iste kao što nastavljaju buzzwords - oni se gotovo uvek previše koriste i dobijaju nastavak u jednosmernom putovanju u kružnu datoteku. Ne, nastavljaju se ključne reči individualne za posao na koji se prijavljujete, i trebalo bi da se menja svaki put kada podnesete svoj nastavak za novu poziciju.
Kako odabrati ključne riječi
Da biste shvatili najbolje ključne riječi za korištenje, skenirajte listu poslova i napravite listu najvažnijih riječi, npr. Nazivi radnih mjesta kao što su "regionalni menadžer" ili "naučnik podataka" i riječi o vještinama poput "poznatog u Javascript-u" ili "dokazanog prodavca". " Koristite reči koje se odnose na vaše iskustvo, veštine i istoriju posla, i napravite profesionalni profil ili izjavu o brendiranju.
Držite svoj rezime iskren
Napomena: iako je u redu da naglasite vaše najvažnije iskustvo, ne lagajte - posebno kada su u pitanju nazivi radnih mjesta ili stečene vještine. Ne čini vam se dobro da ste angažovani na poziciju ako ne možete da isporučite obećanje koje je vaš nastavak doneo rukovodiocu za zapošljavanje.
Izjave o uzorku i profili
Nagrađeni grafički dizajner čiji portfolio uključuje Fortune 100 klijente kao što su CVS, Verizon i Kroger. Profesor Adobe Illustrator, Photoshop i InDesign. Adept pri procenjivanju troškova, postizanju konsenzusa u timovima i dostavljanje projekata na vreme i na budžetu.
Ako ste apsolutno morali imati svoj cilj
Ne možete da ostavite ideju o uključivanju cilja na vašu nastavu još uvek? Ne samo vi - mnogi ljudi i dalje žele da se drže tradicionalnog formata sa ciljem na vrhu stranice.
Ako morate imati cilj, proverite da li je on pravi.
Nastavni ciljevi moraju:
- Promenite, zavisno od posla za koji se prijavljujete. Nije dobro koristiti isti cilj za više radnih otvora. Odsustite iskušenje kako biste podigli jednu ili dve riječi, i izradite svoj nastavak sa početka za svaku poziciju koja se razmatra.
- Sadrži ključne reči specifične za položaj, opis posla i najvažnije vještine.
- Obezbedite više od naziva i opisa poslova. Nemojte trošiti trenutak vremena menadžera menadžera posla ponavljanjem informacija koje već znaju, kao što je posao na koji se prijavljujete ili koje su osnovne obaveze.
- Pokažite zašto ste dobro kvalifikovani kandidat za poziciju.
- Objasnite šta morate ponuditi poslodavcu, a ne ono što tražite na svom sledećem poslu ili kompaniji.
Na vrhu: svaki deo vašeg nastavka treba da se računa, uključujući i cilj, ako osetite potrebu da ga uključite.
Zapamtite, vi imate samo osam sekundi da napravite prvi utisak na menadžeru za zapošljavanje ili regrutoru. Ne možete sebi priuštiti gubitak vremena, posebno na samom početku vašeg nastavka. Obratite pažnju dobro izrađenom, ukusnom izjavom o brendiranju i ne puštajte.
Predloženo čitanje: nastavi profilove naspram ciljeva | Kako prilagoditi svoj rezime za posao | Kako napisati ciljano rezime | Kako dekodirati opis posla | Pretražite stotine primeraka