Čuvanje oka tipičnog regruta koji kruži čitav niz nastavaka može biti prilično izazovan. Evo kako da se poveća verovatnoća da će vaš radni vek biti primećen.
8 Savjeta za pisanje nastavka koji će se primjetiti
1. Naglasite dostignuća glagolima moći. Kada opisujete vaša prethodna iskustva u zapošljavanju, naglasite kako ste rešili probleme i dodatnu vrijednost kompaniji .
Počnite fraze sa ključnim rečima kao što su "povećano", "inicirano", "rešeno" i "poboljšano"; ovi glagoli govora prevazilaze jednostavno navodeći svoje dužnosti da naglasite kako ste dobili rezultate. Ovde je lista drugih glagola glagola .
2. Kvantifikujte svoje uspjehe i veličinu svojih odgovornosti. Brojevi skočite sa stranice za nastavak. Identifikujte donju liniju za svoj odjel. Da li je obim prodaje, profitna marža, donacije koje se generišu, uštede na rashodima, proširenje članstva, osigurana sredstva ili nešto drugo? Uvidite grubi nivo početnog nivoa aktivnosti pre nego što stignete u kompaniju i izračunate razliku koju ste vi ili vaš tim napravili. Na primjer, možete uključiti fraze kao što su "Razvijena PR inicijativa za povećanje broja donatora za X% " ili "Implementirani fiskalni plan koji smanjuje troškove za 10% ". Takođe razmislite o uključivanju brojeva kako biste prikazali koliko osoblja, koliko je veliki budžet ili koliko ste klijenti odgovorni.
Ovi brojevi će vam pomoći da pokažete težinu svojih odgovornosti.
Napomena : iako bi trebalo da koristite jednostavan, konzervativni font za vašu nastavu i izbegavate korišćenje prekomernog podvučivanja ili kurziva, može biti vrlo efikasno da se osvetli vaši brojki i / ili procenti koji se mogu izmeriti, tako da se "pop" na stranici.
3. Naglašavajte nagrade i priznanje. Demonstriranje da drugi vrednuju svoje doprinose često imaju veći uticaj nego što ste zbrisali sopstveni rog. Uvrstite naslov kategorije za priznanja / nagrade ako ga možete popuniti formalnim priznanjima.
U svojim opisima nagrada koristite ključne reči koje podrazumevaju prepoznavanje, kao što su "izabrani", "izabrani" i "prepoznati". Preporuke o kvalitetu su još jedan vid prepoznavanja. Povežite svoje preporuke vezane za LinkedIn i obavezno uključite vezu u svoj profil na vašu nastavu. Ako poslodavac zatraži pismene preporuke, izaberite preporuke koji dobro znaju svoje vještine i postignuća.
4. Pokažite kako ste bili jaki lider i timski igrač. Većina organizacija visoko vrednuje liderstvo i timski rad. Kada pišete opise svojih prethodnih poslova, pokušajte da navedete primjere kako je svaki posao zahtijevao da pokažete ove veštine. Uključite reči koje pokazuju formalno i neformalno vođstvo i timski rad, kao što su "predvodili", "mentoriraju", "izazivali konsenzus", "sarađivali" i "tražili ulaz".
5. Upišite svoj dokument na posao. Naglasite veštine, dostignuća i odgovornosti koje su najčešće povezane sa zahtevima vašeg ciljnog posla. Da biste to uradili, pronađite ključne riječi u objavljivanju posla i uključite ih u vašu nastavu.
Takođe možete razmotriti uključivanje rezimea na vrh vašeg nastavka koji se odnosi na najvažnije vještine, postignuća i druge kvalifikacije. Uključivanje naslova o nastavku je još jedan odličan način da se primetite vašu nastavu.
6. Razmislite o upotrebi poglavlja "Osnovne kompetencije" . Upotreba ključnih fraza u vitalnom smislu pri pregledanju aplikacije na mreži je pregledana jer mnoge kompanije koriste sisteme praćenja aplikacija (ATS) za sortiranje i "ocjenjivanje" rezultata aplikacija za zapošljavanje koje primaju. Ovi sistemi su programirani da identifikuju i rangiraju određene ključne reči (obično, one koje se koriste u opisima zadataka). Prema tome, trebalo bi da koristite što više ključnih reči u tekstu vašeg nastavka i dopisnog slova. Dobar način da ugradite ove riječi jeste da koristite odlomak "Core Competencies" odjeljak u inicijalnom kvalifikacijskom sažetku vašeg nastavka koji koristi ove ključne riječi.
Evo primera takvog odeljka koji se koristi na početku rezimea računovodstva koji prikazuje finansijske ključne riječi :
Detaljno orijentisan računovođa koji koristi iskustvo od 7 godina u korporativnom računovodstvu kako bi osigurali pravovremenu pripremu i pregled ključnih finansija.
Osnovne nadležnosti
Najbolje prakse GAAP-a - upravljanje rizicima - razvoj budžeta
Potraživanja - Raspodjela sredstava - Upravljanje gotovinom
Računovi koji se plaćaju - Pregled glavne knjige - CFP oznaka
Ako odlučite da uključite poglavlje "ključne kompetencije", to treba formatirati bilo sa tablicom ili sa metkom; tekstualna polja i kolone ne prenose se dobro u online sisteme aplikacija i mogu uništiti tekstualno oblikovanje vašeg rezimea u tranzitu, čineći je ili oštećenim ili nečitljivim.
7. Pokažite dokaze o vašoj želji da neprestano nadograđujete svoje znanje i vještine. Uključite kategoriju za obuku, sertifikate, publikacije / prezentacije i / ili profesionalni razvoj . Naglasite bilo koje liderske uloge sa profesionalnim grupama i svim publikacijama ili prezentacijama.
8. Zamislite svoju nastavu kao kopiju oglasa. Kao što je već pomenuto, koristite boldface font za reči koje privlače oko ključnih postignuća ili prepoznavanja. Uverite se da su važne informacije smeštene prema vrhu vaše rezimea ili na početku vaših opisa, tako da se ne zanemaruje.
Povezani članci: Rezime primjera | Kako kreirati profesionalni nastavak | Nastavi ciljeve | Kako uključiti dostignuća u nastavku